根據(jù)《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》(深人規(guī)[2009]4號)的規(guī)定,經(jīng)研究,我局面向社會公開招考輔助管理崗位普通雇員2名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招考職位及人數(shù)
本次面向社會公開招考龍崗區(qū)經(jīng)濟促進局輔助管理崗位普通雇員1名,龍崗區(qū)投資推廣中心(金融服務辦公室)輔助管理崗位普通雇員1名,有關要求和條件詳見招考職位表。
二、報考條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)愿意履行雇員的義務,品行端正;
(三)符合職位表戶籍要求,報考輔助崗位普通雇員需持有有效期內(nèi)的A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試測試合格證》(以下簡稱雇員證);
(四)符合報考職位所規(guī)定的條件:
1、考生的學歷、學位須與崗位要求相符。設置“以上”學歷(學位)要求的,高學歷(學位)可以報考要求低學歷(學位)的崗位,未設置“以上”學歷(學位)要求的,只限于本層次學歷(學位)人員報考。如:崗位要求學歷本科以上、學位學士以上,則最低要求為本科及學士(具有研究生學歷及碩士、博士學位也可以報考),崗位要求學歷本科,則只接收本科學歷人員報考;
2、考生所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符請參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》;
3、年齡、相關資格等時間計算截至2014年11月30日。
(五)身體健康,體檢標準參照國家人事部新頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行;
(六)不受理下列人員的報考申請:
1、犯有嚴重錯誤,有犯罪記錄、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
2、違反計劃生育的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招考方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取公開考試方式進行招考。
四、招考程序
(一)報名
報名方式:報考人員本人持《龍崗區(qū)經(jīng)濟促進局公開招考普通雇員報名表》現(xiàn)場報名(報名表在龍崗政府在線網(wǎng)站www.lg.gov.cn下載)。每人限報一個職位。
報名時間:2014年12月22日、23日(上午9:00—12:00,下午2:00—6:00)。
報名地點:龍崗區(qū)經(jīng)濟促進局(深圳市龍崗區(qū)中心城清林中路海關大廈10樓1032室,聯(lián)系電話:28948203)
(二)資格初審
報名的同時進行資格審查。資格初審由龍崗區(qū)經(jīng)濟促進局組織開展,資格初審時須提供如下材料;
1、身份證、戶口本、雇員證;
2、畢業(yè)證書及驗證證明(國家或深圳市認可);
3、深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表(表格附后,己婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結婚證、計劃生育服務證到戶口所在居委會和街道計生辦蓋章;未婚者需先到民政局開婚姻狀況證明,再填好此表后帶上戶口本、身份證、到戶口所在居委會和街道計生辦蓋章);
4、工作經(jīng)歷證明及報考職位要求的相關證明材料(在校期間實習、實踐、兼職等不視為工作經(jīng)歷;工作年限需同時提供相應的社保清單);
5、大1寸正面免冠彩照3張。
報名者所提供的資料必須真實、齊全(以上1、2驗原件留復印件,3、4、5留原件),所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤,否則不給予報名。資格初審只是對考生提供的材料進行初步審查,最終以龍崗區(qū)人力資源局資格復審結果為準。
(三)筆試
筆試視資格初審合格人數(shù)而定。若職位資格初審合格人數(shù)低于(含)擬雇用名額的10倍,采取直接面試的方式。若職位資格初審合格人數(shù)高于擬雇用名額的10倍,則采取筆試加面試的方式。筆試委托專業(yè)考試機構組織。
(四)面試
筆試(實操)結束后,按成績高低排序,前6名為面試人選。面試時間、地點等待電話通知。面試委托專業(yè)考試機構組織。
(五)確定擬雇用人選
按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績,確定擬雇用人選;不進行筆試的,直接按面試成績高低確定擬雇用人選。面試結束后,如總成績相同,則采取加試確定擬雇用人選。總成績低于60分的,不予雇用。
各階段考試成績、人選將在龍崗政府在線網(wǎng)站www.lg.gov.cn公布。
(六)體檢、資格復審與考核
體檢由區(qū)經(jīng)濟促進局統(tǒng)一組織到區(qū)人力資源局指定的醫(yī)院進行,體檢時間及體檢注意事項在公布體檢及考核人選時一并公布。體檢費用由考生自理。
考核由龍崗區(qū)經(jīng)濟促進局組織實施,考核內(nèi)容主要是考核報考人的綜合素質(zhì)(包括德、能、勤、績等方面),考核采取到報考者原單位實地調(diào)查、調(diào)檔審閱等方式進行。資格復審由區(qū)人力資源局組織實施,主要審查報考人所提供的材料是否真實,是否與公告及報考崗位所列條件要求相符。
體檢、資格復審與考核不合格者,不予雇用,所空出的職位按該職位考試總成績排名順序依次遞補。
(七)雇用公示
對體檢、考核合格的擬雇人員,將統(tǒng)一在龍崗政府在線網(wǎng)站(www.lg.gov.cn)公示7天。
(八)辦理雇用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員,由區(qū)經(jīng)濟促進局報區(qū)人力資源局核準后,辦理雇用手續(xù)。
五、招考的申訴與處罰
各單位和相關人員在本次招考工作中,要嚴格遵守機關事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定;堅持原則,遵守招考紀律,公開接受群眾的監(jiān)督。
六、本公告解釋權屬龍崗區(qū)經(jīng)濟促進局
招考咨詢電話:28948203
區(qū)人力資源局投訴電話:28905246
附1:深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟促進局公開招考普通雇員職位表.rar
附2:龍崗區(qū)經(jīng)濟促進局公開招考普通雇員報名表.rar
附3:深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.rar
深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟促進局
2014年12月15日