宜春市地方微小金融行業(yè)協(xié)會(huì)是由宜春市轄內(nèi)小額貸款公司和融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)起，在宜春市民政局登記注冊(cè)，并由宜春市政府金融辦批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格、自愿組織的行業(yè)性、自律性、非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人，是按照市場(chǎng)化改革和政會(huì)分開的要求，進(jìn)行自主辦會(huì)、自主管理、自主發(fā)展、行業(yè)自律的社團(tuán)組織。

　　協(xié)會(huì)在市政府金融辦的領(lǐng)導(dǎo)下，自成立以來致力于秉承“自律為本、服務(wù)會(huì)員、溝通協(xié)調(diào)、助推發(fā)展”的宗旨，在嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)金融方針政策的前提下，充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，在政策扶持、信息交流、環(huán)境營(yíng)造、自律維權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)防范、穩(wěn)中求進(jìn)、升級(jí)發(fā)展等方面為“三農(nóng)”、小微企業(yè)和會(huì)員單位服務(wù)。現(xiàn)根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘英才，熱忱歡迎有志、有識(shí)之士加入。

　　一、應(yīng)聘人員基本應(yīng)聘條件及工資待遇

　　(一)基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛金融事業(yè)，服從工作分配;

　　2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違法違規(guī)等不良紀(jì)錄。

　　(二)工資待遇：

　　待遇從優(yōu)，具體薪資待遇面議。

　　二、招聘崗位

　　1、秘書長(zhǎng)1名

　　2、綜合管理崗1名

　　三、招聘崗位要求

　　(一)秘書長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作，并對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議的決議、決定，負(fù)責(zé)組織實(shí)施落實(shí)，并將實(shí)施情況定期向主管部門匯報(bào)，接受監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)組織策劃協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升協(xié)會(huì)的社會(huì)形象，擴(kuò)大社會(huì)影響。

　　4、負(fù)責(zé)研究制定和提出有關(guān)規(guī)章制度的建議方案，確保協(xié)會(huì)工作落實(shí)和功能全面發(fā)揮。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)外上下的聯(lián)系協(xié)調(diào)，保持與各級(jí)政府特別是主管部門間的緊密聯(lián)系，保持與協(xié)會(huì)各成員間的緊密聯(lián)系，保持工作渠道暢通?。

　　6、負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，確定年度工作目標(biāo)。

　　7、負(fù)責(zé)提出協(xié)會(huì)全年資金收支預(yù)算方案。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的其他各項(xiàng)工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、本科以上學(xué)歷，年齡30-55周歲;

　　2、5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策，熟悉宜春地區(qū)經(jīng)濟(jì)與金融環(huán)境特點(diǎn);

　　4、熟悉宜春地區(qū)小額貸款行業(yè)和融資性擔(dān)保行業(yè)運(yùn)作和特點(diǎn);

　　5、具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)、企劃推動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　(二)綜合管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助秘書長(zhǎng)開展各項(xiàng)日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類文稿的撰寫;

　　3、策劃并組織各類協(xié)會(huì)活動(dòng);

　　4、聯(lián)系協(xié)會(huì)主管部門和協(xié)會(huì)各成員單位;

　　5、協(xié)會(huì)安排的其他具體事項(xiàng)。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、大學(xué)以上學(xué)歷，年齡在23-35周歲;

　　2、有責(zé)任心，具備良好的溝通、交流能力，能獨(dú)立開展工作

　　3、具備良好的文字功底，計(jì)算機(jī)操作水平，具備活動(dòng)策劃及組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、金融行業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先;

　　5、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　四、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　(1)報(bào)名起止時(shí)間：2014年12月19日至2015年1月10日，面試時(shí)間另行通知;

　　(2)報(bào)名方式：發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘崗位至：ycsjrk@163.com

　　(3)對(duì)上述個(gè)人資料做好保密工作，對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還;

　　(4)咨詢電話：鐘瑩0795-3198323

　　附:宜春市地方微小金融行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表