廣東金融學(xué)院2014年第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

廣東金融學(xué)院是一所以本科教育為主、擁有金融專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)試點(diǎn)資格和港澳臺(tái)本科招生資格的省屬公辦全日制普通高等本科院校。學(xué)校始建于1950年，迄今已有60多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校分設(shè)廣州校本部和肇慶校區(qū)。校本部位于廣州市天河區(qū)龍洞，毗鄰風(fēng)景秀麗的華南植物園和龍洞森林公園；肇慶校區(qū)坐落在風(fēng)景如畫的星湖之畔。學(xué)校秉承“教學(xué)為本、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)校、科學(xué)發(fā)展”的辦學(xué)理念，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校富有特色的人才培養(yǎng)模式，受到社會(huì)各界的好評(píng)。畢業(yè)生就業(yè)率在同類院校中一直保持前列；培養(yǎng)的學(xué)生，被金融機(jī)構(gòu)等用人單位譽(yù)為“好用、頂用、耐用”的“三用”人才，學(xué)校也被譽(yù)為華南地區(qū)“金融人才的搖籃”。按人員結(jié)構(gòu)要求和學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，面向社會(huì)招聘檔案館工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可適當(dāng)放寬2歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東金融學(xué)院2014年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2015年1月9日至1月13日

（二）報(bào)名方式。

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：gdufrsc@163.com。郵件主題命名為：“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位”（例如：張三+碩士+中山大學(xué)+檔案館管理崗），沒(méi)有按要求報(bào)名不予受理。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或我校人事處網(wǎng)頁(yè)http://bm.gduf.edu.cn/rsc，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2015年1月13日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，我校人事處、監(jiān)察處組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要根據(jù)崗位條件，確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試，筆試人員名單及時(shí)間安排在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人事處網(wǎng)站上予以公布。

五、考試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試。

時(shí)間及地點(diǎn)以省人社廳網(wǎng)站和學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查看公告，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2014年12月31日。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-37216160，020-37216683

監(jiān)督投訴電話：020-87053939

附件：

1．廣東金融學(xué)院2014年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar

 2．廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar 

廣東金融學(xué)院

2014年12月24日