根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),沭陽(yáng)縣物價(jià)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名“12358”價(jià)格舉報(bào)電話話務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷(含大專學(xué)歷);
3.專業(yè)要求為法律專業(yè);普通話二乙及以上;
4.身體健康,年齡在18周歲以上、28周歲以下女性。
二、招聘程序和方法
本次招聘工作由縣物價(jià)局組織,采取面試和考核相結(jié)合的辦法。
、鍒(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2013年8月22日至9月1日,上午8:00—11:30,下午15:00—18:00
2.報(bào)名地點(diǎn):沭陽(yáng)縣物價(jià)局辦公室(沭陽(yáng)縣教育園區(qū)教育大樓903室,聯(lián)系人:劉慧,電話:0527—83562607 13815712262。
3.報(bào)名須提交的資料:提供本人身份證、畢業(yè)證、普通話資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份)和近期正面免冠二寸彩色照片2張,及本人簡(jiǎn)歷。
、婵荚嚭涂己
1.考試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由縣物價(jià)局組織實(shí)施。面試成績(jī)合格線為60分,未達(dá)到60分的不予參加考核。按1:2的比例確定參加考核人選。
2.考核:參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》,對(duì)符合考核條件考生進(jìn)行考核,對(duì)參加考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)核,如有不合格人員,進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
㈢體檢
根據(jù)考生考試成績(jī)和考核情況,從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
㈣公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,公示7日。
三、聘用辦法
聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿,能勝任工作崗位要求的予以正式聘用,由縣物價(jià)局與其簽訂聘用合同(招聘的人員屬單位臨時(shí)用工性質(zhì)),不能勝任工作崗位要求的,不予聘用。
四、工資福利待遇
工資標(biāo)準(zhǔn):面議,按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
六、本簡(jiǎn)章由物價(jià)局負(fù)責(zé)解釋。
沭陽(yáng)縣物價(jià)局
二〇一三年八月二十一日
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