根據(jù)省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)自貢市人社局核準(zhǔn)，自貢高新區(qū)將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘幼兒園工作人員共13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍及對(duì)象
(一)招考范圍：面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘
(二)招考對(duì)象：符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)和證明，包括二代居民身份證(舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效)、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的崗位)及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格復(fù)審截止時(shí)間即2015年2月6日前提供。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《自貢高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘幼兒園工作人員崗位一覽表》(附件1)。報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
凡招考條件中對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招考報(bào)名截止時(shí)間(計(jì)算截止時(shí)間為2015年1月30日)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄(聘)用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招考名額
自貢高新區(qū)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘人員13名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《自貢高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘幼兒園工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2015年元月20日—元月30日(工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)
(二)報(bào)名方式：
本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgpta.gov.cn)，下載并如實(shí)、正確填寫(xiě)《自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址：zggxrs@163.com)進(jìn)行初審，或到高新區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局(高新區(qū)匯興路285號(hào)[自貢龍辰大酒店旁])聯(lián)系電話：0813-8129095)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。
(三)資格復(fù)審
1、應(yīng)聘人員資格由高新區(qū)管委會(huì)人力資源局復(fù)審;高新區(qū)管委會(huì)監(jiān)審局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2、資格復(fù)審時(shí)間為2015年2月5日--2月6日。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定按80元/人收取面試費(fèi)，考生在資格復(fù)審合格后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審地址：高新區(qū)管委會(huì)人力資源局(地址：自貢市高新區(qū)丹桂大街186號(hào)[春華廣場(chǎng)]二樓205室，聯(lián)系電話：0813-8115961)。
3、報(bào)名人員須持以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：
(1)《自貢市(區(qū)、縣)事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名表》(附件2)3份(登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印);
(2)身份證原件和復(fù)印件3份;
(3)有效的學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份;
(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
五、面試
面試由高新區(qū)管委會(huì)人力資源局和社事局具體組織實(shí)施，高新區(qū)紀(jì)委(監(jiān)審局)進(jìn)行監(jiān)督。考試成績(jī)按100分計(jì)算。
1.面試時(shí)間：2015年2月7日。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試。面試時(shí)間從當(dāng)日上午9:00開(kāi)始，考生須提前30分鐘(即上午8:30)趕到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.面試方式：采取問(wèn)答和專(zhuān)業(yè)技能考核方式，面試時(shí)間30分鐘。
4.面試內(nèi)容及命題：面試總成績(jī)分為100分，業(yè)務(wù)知識(shí)、招考崗位相關(guān)知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)技能占60%。
5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。
6.成績(jī)公布：2015年2月10日由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)在自貢人事考試網(wǎng)、自貢高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、自貢高新區(qū)政務(wù)公開(kāi)欄上公布參加面試考生的面試成績(jī)、排名情況。面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)相同，按面試中的專(zhuān)業(yè)技能成績(jī)高低排序。
體檢由高新區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織安排。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由主管部門(mén)(用人單位)指定在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視作棄權(quán)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位的面試人員中按成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
七、考察
考察由用人單位和主管部門(mén)具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考考察。在職人員征求原所在單位意見(jiàn);非在職人員應(yīng)由其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，提供以下材料到報(bào)考單位主管部門(mén)：
1.報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;
2.委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的缺額，由高新區(qū)人事主管部門(mén)在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補(bǔ)人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
八、公示
用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，在本單位公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)市招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬
聘用人員，由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《自貢高新區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)經(jīng)高新區(qū)人事主管部門(mén)報(bào)市人社部門(mén)審核確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。在公示期滿(mǎn)后，5個(gè)工作日內(nèi)，擬聘用人員如系在編在職人員，應(yīng)提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意流(調(diào))動(dòng)或者同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁書(shū)等書(shū)面證明材料，由用人單位和主管部門(mén)按程序經(jīng)高新區(qū)人事主管部門(mén)報(bào)市人事部門(mén)審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù);如系非在編在職人員,由用人單位和主管部門(mén)經(jīng)高新區(qū)人事主管部門(mén)報(bào)市人事部門(mén)審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)招考報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加自貢高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加自貢高新區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
提示：對(duì)在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求和條件的，取消其資格。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證自貢高新區(qū)公開(kāi)考核聘用幼兒園教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：0813—8119726)。
聯(lián)系電話：自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局0813—8115961
自貢高新區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局0813—81019590813—8129095
2015年1月7
附件：