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2015年廣東省廣州市越秀區(qū)礦泉街道辦事處屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-01-12 13:45:01 點(diǎn)擊:

2015年廣州市越秀區(qū)礦泉街道辦事處屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告

   為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))等規(guī)定,廣州市越秀區(qū)礦泉街道辦事處屬下越秀區(qū)礦泉街流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位、崗位及條件

  廣州市越秀區(qū)礦泉街流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)中心是廣州市越秀區(qū)人民政府礦泉街道辦事處屬下公益一類事業(yè)單位,正科級(jí)。主要任務(wù):集中代辦流動(dòng)人員居住證、房屋租賃登記備案、征收各類相關(guān)稅費(fèi)等工作;開(kāi)展出租屋日常巡查,配合國(guó)土房管、公安、人口與計(jì)生、稅務(wù)、規(guī)劃等職能部門(mén)對(duì)房屋租賃情況進(jìn)行檢查、督促出租屋、租住人落實(shí)安全防范措施以及履行出租屋管理責(zé)任。

  招聘具體要求見(jiàn)附件1:《越秀區(qū)礦泉街公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》,請(qǐng)登陸廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)查看。

 

  二、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

  1、基本條件

  應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

  (2)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

  (3)具備報(bào)考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力。

  (4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

  (5)身體健康。

  (6)受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

  (7)非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html),工作年限計(jì)算至2015年1月1日止。

  (二)資格條件

  應(yīng)聘人員須具備附件《越秀區(qū)礦泉街公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》規(guī)定的條件。通過(guò)考試擬聘用的人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

  三、招聘辦法

  (一)報(bào)名

  1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2015年1月26日(星期一)至2015年1月28日(星期三),上午9:00至11:30時(shí),下午14:30至17:00時(shí)。報(bào)名地址:廣州市越秀區(qū)沙涌南洪蔭圍13號(hào)三樓黨政辦。

  2、請(qǐng)下載附件2 《廣州市越秀區(qū)礦泉街屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、附件3《考生承諾書(shū)》并詳細(xì)填寫(xiě),報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

  3、報(bào)名須提供的材料及資格審查。

  (1)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件:

  個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書(shū)等;

  提供勞動(dòng)合同或所在單位用工證明等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件須用A4紙)作為工作經(jīng)歷證明。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén)。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。提交照片及復(fù)印件資料均不退回。

  (2)資格審查:報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。

  4、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考。

  (二)筆試

  1、準(zhǔn)考證的發(fā)放:通過(guò)資格審查的參加考試者,請(qǐng)于2015年1月29日(星期四) 上午9:00至11:30時(shí),下午14:30至17:00時(shí),憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):初定為2月2日(星期一),具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

  3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試,滿分100分,按40%計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間為120分鐘,內(nèi)容包括公共知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等,題型分為主觀題和客觀題。

 

  4、筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布,并公布進(jìn)入面試人選。

  (三)面試

  筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試,按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)不足1:5,則按實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)行面試。

  1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。按60%計(jì)入總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)面通知考生。

  2、面試具體地點(diǎn)及時(shí)間:初定2月13日(星期五),具體時(shí)間地點(diǎn)以單位電話(短信)通知為準(zhǔn)。

  四、有關(guān)說(shuō)明

  (一)總成績(jī)計(jì)算。

  筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)。

  (二)面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核,以總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的,則依面試成績(jī)高低順序確定。

  五、體檢和考察

  體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?己瞬缓细竦,取消聘用資格。

  體檢或考察不合格的,可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、公示和聘用

  (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告,公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

  (三)聘用人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關(guān)系。

  七、注意事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名,否則后果自負(fù)。

  (二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。

  (三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?忌顖(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位據(jù)此解除合同。

  本公告由廣州市越秀區(qū)礦泉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:36379872 監(jiān)督電話:36379901

  附件:1、《越秀區(qū)礦泉街公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》.zip

2、《廣州市越秀區(qū)礦泉街屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.zip

3、《考生承諾書(shū)》.zip

4、《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》.zip

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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