根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公共知識(shí)筆試與專業(yè)知識(shí)面試相結(jié)合的方式公開招聘。
二、招聘單位及名額
本次擬公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員7名(區(qū)法院訴訟服務(wù)中心2名、區(qū)林業(yè)局南陽林場(chǎng)5名)，具體招聘崗位、名額及資格條件詳見附表。
三、招聘范圍及對(duì)象
面向社會(huì)公開招考，凡符合應(yīng)聘資格條件和招聘崗位相關(guān)要求的均可報(bào)考。
2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含研究生及以上)報(bào)考必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在報(bào)名資格審查時(shí)提供資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
四、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附表)。
4、年齡在18周歲及以上至30周歲及以下(截止報(bào)名時(shí)間)。
5、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
6、在編在崗工作人員報(bào)考需提供單位和主管部門簽章的同意報(bào)考證明。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法犯罪、違紀(jì)行為正在接受司法調(diào)查或紀(jì)律審查尚未有結(jié)論的。
4、尚未解除政紀(jì)處分和黨紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的。
5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年1月19日至1月20日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：巴州區(qū)林業(yè)局二樓會(huì)議室(巴州區(qū)大堂壩街33號(hào))
(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(四)報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘資格條件及招聘崗位具體相關(guān)要求，持畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證原件、3張近期同底2寸免冠照片報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(五)開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于報(bào)名結(jié)束和筆試考試結(jié)束通過巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bzqrsj.gov.cn/)公告。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)計(jì)算方式
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目面試。公共科目筆試由巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，專業(yè)科目面試由巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門共同組織。
(一)公共科目筆試
公共科目筆試時(shí)間：2015年1月31日上午9:00—11:00。
公共科目筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
公共科目筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識(shí)參考資料》),滿分為100分。
經(jīng)組織選派且符合加分條件的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受公共科目筆試成績(jī)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣級(jí)及以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。退役大學(xué)生士兵提供退役證、畢業(yè)證、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用的證明原件、復(fù)印件各一份。所有加分依據(jù)在報(bào)名時(shí)一并提供。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。
(二)查分
考生如對(duì)自己的筆試成績(jī)有疑問的，可在筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)，由本人持第二代居民身份證、準(zhǔn)考證，到區(qū)人社局申請(qǐng)查分，查分時(shí)間為2月4日上午10：00，逾期不再受理。
(三)資格復(fù)審
對(duì)擬考崗位，根據(jù)考生公共科目筆試成績(jī)及政策性加分從高到低，按參加面試人員與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單，其成績(jī)相同的人員，一并納入資格復(fù)審。如參加資格復(fù)審合格人員未達(dá)到3:1，則調(diào)減相應(yīng)崗位。資格復(fù)審時(shí)間：2月6日(上午8：30-12:00)
資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《專業(yè)科目面試通知書》。
(四)專業(yè)科目面試
專業(yè)科目面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
專業(yè)科目面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《專業(yè)科目面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。
(五)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+專業(yè)科目面試成績(jī)×50%�？忌煽�(jī)將在巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
七、體檢
招聘單位主管部門，依據(jù)相應(yīng)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同，按專業(yè)科目面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，專業(yè)科目面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t采取加試的方式確定)。
進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門組織在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、考核
招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格不予確定為擬聘人員，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間實(shí)名反映有不符合應(yīng)聘資格條件或違紀(jì)違法情況的，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)群眾和媒體監(jiān)督，對(duì)違反考試考務(wù)工作紀(jì)律的考生及工作人員將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法<試行>》進(jìn)行處理。
十二、其他
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)本公告由巴中市巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(三)本次考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，也不提供輔導(dǎo)資料。
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巴中市巴州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年1月12日