根據(jù)中央組織部等6部門《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和中共南充市委組織部、中共南充市委機構(gòu)編制委員會、南充市人力資源和社會保障局《關(guān)于解決服務(wù)基層項目人員就業(yè)問題的通知》(南組通字〔2014〕75號)等文件精神,因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市委組織部、市人力資源和社會保障部門審核，決定面向選聘到我縣村(社區(qū))任職且符合條件的大學(xué)生村官公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象及范圍

　　招聘對象為2007年以來，選聘到我縣村(社區(qū))任職且完全符合考核招聘條件的在崗大學(xué)生村干部。已屬機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不屬于招聘對象。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正。

　　2、有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4、2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。聘期時間以報名時履行大學(xué)生村干部聘用合同時間計算。

　　5、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2) 違反計劃生育政策規(guī)定，超計劃生育子女的;

　　(3) 曾被開除公職的或有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的;

　　(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　四、招聘工作程序

　　招聘工作由全省統(tǒng)籌、以縣為單位進行，按以下程序進行。

　　1.發(fā)布招聘公告。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)省上有關(guān)文件精神和招聘計劃，在營山人事人才網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局發(fā)布招聘公告。

　　2.組織報名(2015年1月13日至2015年1月15日)。符合考核招聘報名條件的大學(xué)生村干部，可持相關(guān)材料原件(身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等)到縣委組織部報名，填寫《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)，并提交相關(guān)材料復(fù)印件。凡逾期不能按要求提供報考資料的，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假證件、證明(資料)及檔案的，一律取消報考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

　　3.資格審查和公示(2015年1月11日至21日)�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件，并對報名人員資格審查情況在營山人事人才網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進行張貼公布。

　　4.確定擬聘人員名單(2015年1月22日至2月15日)�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。對擬聘用人員，在營山人事人才網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進行張貼公布。經(jīng)公示無異議后，對擬聘人選進行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評價。

　　5.體檢。對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

　　6.上報審核(2015年2月16日至3月5日)。將考察體檢合格的擬聘人選按要求上報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核。

　　7.全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室審批(2015年3月6日至20日)。市委組織部、市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單匯總，填寫《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員匯總審批表》(附《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》1份)，報全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。

　　8.公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同。市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批復(fù)，核定和批復(fù)聘用人員，并通知縣(市、區(qū))黨委組織部、人力資源和社會保障局。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將批準(zhǔn)的聘用人員名單在營山人事人才網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進行張貼公布�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，5年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其它縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)有關(guān)單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及紀檢部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(二)參與公開考核招聘的工作人員，須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。

　　六、附則

　　本《公告》由營山縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　七、設(shè)立有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

　　市委組織部監(jiān)督電話：0817-2226678

　　營山縣委組織部：0817-8218658

　　營山縣人社局： 0817-8377693

　　營山縣監(jiān)察局： 0817-8221253

　　點擊下載

　　1、營山縣在大學(xué)生村(社區(qū))干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位及名額一覽表.zip

2、營山縣在大學(xué)生村(社區(qū))干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位報名登記表.zip

　　中共營山縣委組織部

　　營山縣人力資源和社會保障局

　　2015年1月9日