臺(tái)州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場(chǎng)定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式，建立了“簡(jiǎn)單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。在中國(guó)銀監(jiān)會(huì)歷次全國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評(píng)比中,臺(tái)州銀行均獲得表彰;在英國(guó)《銀行家》雜志公布的2013年世界前1000家銀行排名中位列589名。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國(guó)性銀行。
臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念，“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績(jī)分配”的人力資源管理機(jī)制，為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對(duì)員工發(fā)展的持續(xù)投入和對(duì)員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)，為員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。臺(tái)州銀行充滿活力。
正快速發(fā)展的臺(tái)州銀行現(xiàn)誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。
一、招聘崗位信息及要求：
1、總行辦公室設(shè)計(jì)崗：
(1)崗位職責(zé)：組織全行網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)，按照網(wǎng)點(diǎn)不同特性進(jìn)行功能布局設(shè)計(jì)等。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上建筑、室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，從事過金融相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、總行辦公室項(xiàng)目經(jīng)理崗(2名)：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)基建裝修工程現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)，做好進(jìn)度安排，質(zhì)量把控和費(fèi)用控制及申報(bào)等。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上施工管理工作經(jīng)歷，具有造價(jià)員及以上證書的優(yōu)先。
3、總行法律合規(guī)部法律事務(wù)崗：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人員勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范，各類勞動(dòng)仲裁和訴訟案件處理，侵權(quán)類訴訟案件處理。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格，3年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)積累。
4、總行法律合規(guī)部非格式合同審查崗：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類非格式合同審查;大型工程基建類法律風(fēng)險(xiǎn)防范;侵權(quán)類訴訟案件處理;重大商務(wù)談判法律風(fēng)險(xiǎn)防范。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格，5年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)積累，具有良好法律專業(yè)工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
5、總行信息科技部軟件開發(fā)崗(10名)：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)編碼、系統(tǒng)測(cè)試、投產(chǎn)跟蹤和運(yùn)行維護(hù)支持，完成所負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品外包開發(fā)的質(zhì)量控制和知識(shí)轉(zhuǎn)移，支持系統(tǒng)日常運(yùn)行，分析和定位軟件故障，提出解決方案。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;2年及以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)理論、信息系統(tǒng)相關(guān)安全和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通交流和文字表達(dá)能力。
6、總行信息科技部系統(tǒng)管理崗：
(1)崗位職責(zé)：設(shè)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行架構(gòu)，搭建系統(tǒng)運(yùn)行平臺(tái)，監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行狀況，優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行條件，落實(shí)系統(tǒng)應(yīng)急、備份(災(zāi)難備份體系和日常數(shù)據(jù)備份)、恢復(fù)措施，提供開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)環(huán)境支持。組織系統(tǒng)所需的服務(wù)器硬件、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件等平臺(tái)的安裝和集成，協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)和安全的技術(shù)實(shí)施。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主機(jī)服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等常用系統(tǒng)維護(hù)的工作者優(yōu)先。
7、總行信息科技部安全維護(hù)崗：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)防火墻、殺毒軟件、IPS入侵、web防御、防篡改等安全加固，負(fù)責(zé)加密機(jī)、簽名驗(yàn)簽、防水墻、運(yùn)維審計(jì)系統(tǒng)的維護(hù)，負(fù)責(zé)ESSC、TKMS、KMS密鑰系統(tǒng)的維護(hù)，負(fù)責(zé)密碼密鑰管理、令牌種子管理、證書管理。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)防火墻等常用安全設(shè)備維護(hù)，了解密鑰、數(shù)字證書等加密機(jī)制的工作者優(yōu)先。
8、總行信息科技部硬件維護(hù)崗：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)IT設(shè)備、系統(tǒng)安裝、維護(hù)任務(wù)，滿足業(yè)務(wù)開展需要。根據(jù)設(shè)備特性與維護(hù)計(jì)劃，定期開展巡檢、保養(yǎng)，排除故障隱患，以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。每季開展檢查通訊線路，發(fā)再異常情況及時(shí)聯(lián)系修復(fù)線路，保證業(yè)務(wù)通訊暢通。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;良好的計(jì)算機(jī)硬件專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉路由器、三層交換機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置知識(shí)，良好的溝通能力和執(zhí)行力，有吃苦精神。
9、總行信息科技部機(jī)房值班崗：
(1)崗位職責(zé)：根據(jù)操作規(guī)程做好開機(jī)、關(guān)機(jī)、重啟、備份等操作實(shí)施和復(fù)核，詳細(xì)記錄運(yùn)行日志，定時(shí)完成機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備狀態(tài)燈巡查，及時(shí)報(bào)告任何異常情況，登記服務(wù)臺(tái)事件登記和派發(fā)工作單，處理簡(jiǎn)單已知故障，登記與審核機(jī)房出入，現(xiàn)場(chǎng)陪同督促，保障機(jī)房運(yùn)行安全和衛(wèi)生整潔。上班方式為排班，有夜班要求。
(2)招聘要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，28周歲以下;了解基本計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)知識(shí)，具有計(jì)算機(jī)中心機(jī)房系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和日常操作的能力;現(xiàn)從事計(jì)算機(jī)機(jī)房值班崗位工作者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘流程：
報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試(部分崗位)→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用
(其中警衛(wèi)崗需進(jìn)行體能測(cè)試)
三、應(yīng)聘方式、截止時(shí)間：
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸臺(tái)州銀行網(wǎng)站(www.tzbank.com)，在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊(cè)簡(jiǎn)歷并提交申請(qǐng)。
(二)截止時(shí)間：2015年5月31日。根據(jù)應(yīng)聘情況，在報(bào)名截止后未接到我行筆試或面試通知的，已在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行不再另行通知。
四、筆試、面試安排：
(一)我行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況分批安排筆試或面試，分批吸收。
(二)請(qǐng)保持您留在簡(jiǎn)歷上的手機(jī)號(hào)碼處于暢通狀態(tài)，筆試安排會(huì)以短信或者電話通知您。
五、申明：
我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，應(yīng)聘材料將予以銷毀，恕不退還。
六、聯(lián)系方式：
臺(tái)州銀行總行地址：臺(tái)州市路橋區(qū)南官大道92號(hào)
臺(tái)州銀行總行人力資源處電話：(0576)89036935