臺(tái)州銀行始終堅(jiān)持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務(wù)模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務(wù)品牌。在中國銀監(jiān)會(huì)歷次全國小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)集體評(píng)比中,臺(tái)州銀行均獲得表彰;在英國《銀行家》雜志公布的2013年世界前1000家銀行排名中位列589名。我行的目標(biāo)是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務(wù)的全國性銀行。
臺(tái)州銀行倡導(dǎo)自己的人才理念和價(jià)值觀念，“吃苦、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結(jié)果導(dǎo)向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機(jī)制，為員工提供有價(jià)值的培訓(xùn)，致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。臺(tái)州銀行充滿活力。
正快速發(fā)展的臺(tái)州銀行現(xiàn)誠邀社會(huì)各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。
一、招聘崗位信息及要求：
1、總行辦公室行班子文書崗：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行班子各類文件資料的運(yùn)轉(zhuǎn)，做好行班子各項(xiàng)工作的備忘提醒，引導(dǎo)、服務(wù)來賓，組織做好行班子工作環(huán)境的整治、優(yōu)化工作。
(2)招聘要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有1年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。
2、總行辦公室信息架構(gòu)崗：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)策劃、規(guī)劃全行信息處理機(jī)制、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及傳遞路徑，監(jiān)測、評(píng)估、優(yōu)化信息傳遞。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具有信息傳遞策劃和規(guī)劃能力，熟悉辦公室信息運(yùn)轉(zhuǎn)和信息調(diào)研工作;具有銀行辦公室信息工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、總行品牌宣傳部采編主播：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳材料非業(yè)務(wù)類的文案采編;負(fù)責(zé)下設(shè)機(jī)構(gòu)的通訊員隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)視訊節(jié)目的主持、配音。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，播音、主持、新聞學(xué)、中文、傳媒等專業(yè)，普通話水平一乙及以上，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)積累，具有文案編輯能力、拍攝和premiere剪輯能力。
4、總行儲(chǔ)蓄理財(cái)管理部儲(chǔ)蓄理財(cái)培訓(xùn)策劃崗：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄理財(cái)條線人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件、選育行內(nèi)講師、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織落實(shí)培訓(xùn)工作及跟蹤培訓(xùn)成效等。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，3年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉及掌握培訓(xùn)運(yùn)作流程、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及開發(fā)。
5、總行授信管理部項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審崗：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行重要授信業(yè)務(wù)的評(píng)審工作;負(fù)責(zé)特定、大宗、批量化業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)審查;疑難或重大項(xiàng)目授信業(yè)務(wù)的審查和現(xiàn)場調(diào)查;組織、實(shí)施客戶信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，2年銀行信貸崗位及至少1年銀行授信相關(guān)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉銀行各類業(yè)務(wù)的運(yùn)營知識(shí);掌握商業(yè)銀行運(yùn)作知識(shí)(信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、業(yè)務(wù)制度)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、分析能力及文字表達(dá)能力。
6、總行授信管理部授信風(fēng)險(xiǎn)制度崗：
(1)崗位職責(zé)：根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)、國家政策和金融同業(yè)狀況，開展客戶信用風(fēng)險(xiǎn)研究; 參與制定和完善授信風(fēng)險(xiǎn)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及操作流程;參與授信、資金等業(yè)務(wù)制度和產(chǎn)品政策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審核工作;組織實(shí)施授信風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，5年銀行授信相關(guān)崗工作經(jīng)驗(yàn)積累，積累一定銀行授信風(fēng)險(xiǎn)管理制度研究、制定等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，掌握金融經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、分析能力及文字表達(dá)能力。
7、總行授信管理部培訓(xùn)策劃崗：
(1)崗位職責(zé)：擬定授信人員培訓(xùn)規(guī)劃;組織協(xié)調(diào)全行授信人員培訓(xùn)工作開展;開展培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，牽頭課件、講授標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、開發(fā)。
(2)招聘要求：全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上同業(yè)金融機(jī)構(gòu)信貸相關(guān)崗工作經(jīng)驗(yàn)，有過培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉及掌握培訓(xùn)運(yùn)作流程、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及開發(fā)。
8、總行保衛(wèi)部警衛(wèi)崗(10名)：
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)臺(tái)州銀行新大樓安保執(zhí)勤、巡邏工作;重要來賓車輛引導(dǎo)與秩序維護(hù);監(jiān)控室、消控室值班工作;負(fù)責(zé)外來人員出入管理;負(fù)責(zé)地下車庫管理及地面停車配合引導(dǎo)管理;負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志信件的代收。
(2)招聘要求：退伍軍人，年齡28周歲及以下;高中及以上學(xué)歷;品貌端正，軍事素質(zhì)過硬，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;臺(tái)州籍，家庭住址在椒江區(qū)優(yōu)先;在部隊(duì)曾任班長或榮獲各種嘉獎(jiǎng)的優(yōu)先。
二、應(yīng)聘流程：
報(bào)名→簡歷篩選→筆試(部分崗位)→面試→背景調(diào)查→體檢→綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用
(其中警衛(wèi)崗需進(jìn)行體能測試)
三、應(yīng)聘方式、截止時(shí)間：
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者請登陸臺(tái)州銀行網(wǎng)站(www.tzbank.com)，在“人才招聘”相應(yīng)欄目注冊簡歷并提交申請。
(二)截止時(shí)間：2015年5月31日。根據(jù)應(yīng)聘情況，在報(bào)名截止后未接到我行筆試或面試通知的，已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行不再另行通知。
四、筆試、面試安排：
(一)我行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況分批安排筆試或面試，分批吸收。
(二)請保持您留在簡歷上的手機(jī)號(hào)碼處于暢通狀態(tài)，筆試安排會(huì)以短信或者電話通知您。
五、申明：
我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，如未錄用，應(yīng)聘材料將予以銷毀，恕不退還。
六、聯(lián)系方式：
臺(tái)州銀行總行地址：臺(tái)州市路橋區(qū)南官大道92號(hào)
臺(tái)州銀行總行人力資源處電話：(0576)89036935