2015年十堰市竹溪縣事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溪辦發(fā)[2009]35號)、《省委組織部、省人社廳等九部門關(guān)于印發(fā)湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見的通知》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號) 、《湖北省“三支一扶”計劃實施工作管理辦法(試行)》(鄂人社規(guī)〔2012〕3號)等文件規(guī)定，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，面向全縣公開招聘基層事業(yè)單位工作人員46名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　2015年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作在竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

招聘的具體工作由縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施�？h紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣編辦負責(zé)對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

二、招聘原則

　　2015年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下(1980年1月1日以后出生);

　　2、具有竹溪縣戶籍人員;

　　3、現(xiàn)在竹溪縣工作的大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生、西部計劃志愿者。

　　(二)報考條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)劣跡;

　　2、具備所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　3、身體及心理健康。

　　(三)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1、現(xiàn)財政全額供養(yǎng)人員(含新機制教師);

　　2、受過刑事處罰或被開除公職的;

　　3、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

　　4、正在接受立案審查的;

　　5、在此前三年內(nèi)公開招錄、招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員中被招考主管機關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

　　6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　四、崗位設(shè)置及要求

　　五、招考程序及辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　招考公告通過竹溪縣電視臺、竹溪縣政務(wù)網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)、竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)、《今日竹溪》等新聞媒體公開發(fā)布。公告時間為2015年1月26—31日。

　　(二)報名

　　1、報名方式：報考人員在竹溪縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，填寫一份。報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、戶口簿等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一套，近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張。依據(jù)鄂價費[2001]91號文件規(guī)定，報名費150元/人。

　　每名報考人員限報考一個崗位。

　　2、報名時間與地點：

　　報名時間：2015年2月2日—2月11日;

　　報名地點：縣人力資源和社會保障局4樓408-2室。

　　3、資格審查： 2015年2月12--13日，由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣編辦、縣人社局，根據(jù)招錄崗位條件對報考人員報考資格進行集中審查。審查通過后，發(fā)放準(zhǔn)考證。報考人員要如實填寫相關(guān)信息，并對自己的報名信息作出承諾，凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者，取消筆試資格。

　　4、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間和地點：另行通知。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　擬招錄崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3方可開考，如達不到規(guī)定的比例，應(yīng)按規(guī)定核減公開招錄崗位數(shù)，并另行發(fā)布公告。

　　筆試內(nèi)容 ：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、基本政策理論和綜合應(yīng)用能力。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時間、地點：筆試的時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　面試前對報考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿及有關(guān)材料原件和復(fù)印件進行復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者，取消面試資格。面試人選按照參加面試人數(shù)與擬錄用崗位數(shù)2: 1的比例、依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定(若入圍面試最后一名筆試成績并列，則一并進入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　面試的時間、地點：另行通知。

　　3、成績計算

　　筆試、面試成績滿分均為100分。面試成績?nèi)∪サ粢粋�最高分和一個最低分后加權(quán)平均分�？荚嚳偝煽兎謩e按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算。

　　4、成績公布：筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務(wù)網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)、竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)等新聞媒體予以公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)同一崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違法違紀(jì)違規(guī)行為等情況。有體檢或考察不合格者，按擬招聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。

　　(五)公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定后，在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務(wù)網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)、竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期間收到舉報的，要組成專班調(diào)查核實。

　　(六)錄用

　　1、經(jīng)公示不符合錄用條件的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，取消錄用資格。公示無異議的，報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　2、新錄用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報縣人社部門完善正式錄用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　3、現(xiàn)在崗服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官、西部志愿者，經(jīng)定向招聘錄用后，原則上要在分配的崗位上服務(wù)滿5年以上，方可提出調(diào)動申請或參加公務(wù)員以及縣外事業(yè)單位的公開招錄(聘)考試。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作嚴(yán)格堅持招聘條件、招聘程序、招聘政策、招聘結(jié)果“四公開”， 接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督。同時，要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，對于違反公開招錄工作紀(jì)律的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照黨紀(jì)、政紀(jì)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任;觸犯法律的，移交司法機關(guān)依法嚴(yán)肅處理。

　　七、未盡事宜由竹溪縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

　　咨詢電話：2721750 (縣人社局)

　　監(jiān)督電話：2726202 (縣紀(jì)委監(jiān)察局)

　　點擊下載

　　2015竹溪縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc

　　竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年1月23日