2013年陽泉市礦區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員公告

　　為有效開展我區(qū)衛(wèi)生工作，鑒于我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職位缺員狀況及實際工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，我區(qū)將面向社會公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件和資格

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有為人民服務(wù)的精神;

　　2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;

　　3、具有與崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè);

　　4、年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(即1978年8月1日至1995年7月31日期間出生)。

　　5、戶籍不限。

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

　　二、招聘單位名稱、性質(zhì)、崗位、數(shù)量及所需資格條件

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2013年9月2日-2013年9月4日。

　　2.報名地點：礦區(qū)疾病預(yù)防控制中心4樓會議室(河神廟礦區(qū)衛(wèi)生綜合樓后院)。

　　3.報名形式：報名采取相對應(yīng)專業(yè)報名的形式，每個考生限報一個職位。

　　4.報名所需提交材料：報名者提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書，以上證件的原件及復(fù)印件一份，近期正面1寸免冠同底照3張及個人簡歷(報名時帶打印件)，到報名點登記。

　　5.資格審查：報名人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行資格審查，初審合格者填寫《陽泉市礦區(qū)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報名表》。

　　6、報名費用：90元/人。

　　(二)、考試內(nèi)容和方法

　　1、考試形式

　　考試采取筆試、實踐操作(面試)兩種形式。

　　2、考試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　實踐操作(面試)采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。

　　筆試、實踐操作(面試)滿分各100分。

　　根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入實踐操作(面試)人員。

　　3、考試時間：考試時間安排在九月份進(jìn)行，具體時間以準(zhǔn)考證上確定時間為準(zhǔn)。

　　4、考試總成績計算辦法

　　綜合成績=筆試成績×60%+實踐操作(面試)成績×40%。

　　5、開考比例

　　開考比例原則上按照各招考崗位數(shù)量與報名人數(shù)不低于1：4進(jìn)行，如不達(dá)要求，經(jīng)上級人社部門批準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬。

　　6、筆試、實踐操作(面試)工作將在區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(三)、錄用辦法

　　1、對報考人員按照報考職位以及考試總成績由高到低依次排序，并按照1：1的比例確定擬錄(聘)人員名單。

　　2、組織擬錄(聘)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理，對體檢不合格的，須經(jīng)在另一縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，并組織專家進(jìn)行會診和作出結(jié)論，確保體檢客觀、公正。體檢確實不合格的，取消其錄(聘)資格，所空缺職位不再遞補。

　　3、對擬錄(聘)人員進(jìn)行考察。

　　對體檢合格的擬錄(聘)人員進(jìn)行考察，考察方案由區(qū)人社局制定并組織實施。綜合考察入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力，考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

　　四、聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄(聘)人員，在礦區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人社部門辦理錄(聘)手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同，鑒于礦區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職位缺員狀況及實際工作需要，要求聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年。同時，委托區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心對聘用合同書進(jìn)行鑒證。對有舉報的擬錄(聘)人員，由區(qū)人社部門會同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的錄(聘)用，舉報屬實并影響到錄(聘)的，取消其錄(聘)資格，取消后的空缺職位不再遞補。

　　對錄(聘)的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。

　　五、待遇

　　聘用人員納入招聘單位編制內(nèi)管理，工資福利等待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　其他補充規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組屆時制定公布。招聘方案由礦區(qū)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　礦區(qū)人力資源和社會保障局： 0353——4042190

　　礦區(qū)衛(wèi)生局 ： 0353——4045998

　　陽泉市礦區(qū)人力資源和社會保障局

　　二〇一三年八月二十三日

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