昭通市林業(yè)系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通告
為切實(shí)緩解我市優(yōu)秀林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量不足的狀況，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘1名優(yōu)秀緊缺林業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)充林業(yè)隊(duì)伍，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、公開(kāi)引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則；
（三）堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。
二、引進(jìn)對(duì)象、條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有中國(guó)公民的政治權(quán)利；
（二）遵守憲法和法律，品行良好；
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；
（四）具備用人單位崗位所需的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（僅限林學(xué)專(zhuān)業(yè)）；
（五）招聘對(duì)象為：國(guó)家重點(diǎn)高校全日制本科取得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生；參加一本、二本錄取的普通高等學(xué)校全日制本科取得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、取得碩士學(xué)位及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（六）年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生）的2015年普通招生計(jì)劃全日制畢業(yè)生（碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2011年以來(lái)畢業(yè)）。
三、公開(kāi)引進(jìn)程序
（一）引進(jìn)的崗位及職數(shù)
鹽津1人，崗位簡(jiǎn)介和資格條件詳見(jiàn)《昭通市林業(yè)系統(tǒng)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章》（附件1）。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間及要求
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
時(shí)間：2015年3月13日-3月20日
報(bào)名郵箱：ztslyj@163.com
2.昭通現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
時(shí)間：2015年3月16日-3月20日
地點(diǎn)：昭通市林業(yè)局（昭通市昭陽(yáng)區(qū)錦屏路47號(hào)）
聯(lián)系人：黃巾，聯(lián)系電話(huà)：0870-2229069
（三）相關(guān)要求
1.報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)籍證明及二本及以上院校、專(zhuān)業(yè)證明）、報(bào)到證、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、昭通市林業(yè)系統(tǒng)2015年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表（附件2）,并提供以上材料復(fù)印件1份，近期1寸免冠照3張（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需4月2日前在昭通市林業(yè)局報(bào)名點(diǎn)提供相關(guān)材料原件審核，未提供者視為放棄）。
2.報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位條件，每名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。
3.此次公開(kāi)引進(jìn)崗位開(kāi)考比例不受報(bào)名人數(shù)限制，根據(jù)各崗位報(bào)名情況進(jìn)行面試，遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入政審和體檢。
（四）面試、考核、錄用
1．面試
面試時(shí)間：2015年4月3日上午8：00開(kāi)始
面試地點(diǎn)：鹽津縣林業(yè)局
聯(lián)系人：肖平聯(lián)系電話(huà)：15974883138
凡報(bào)名者須參加面試，面試采取“交談、提問(wèn)”等形式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為70分，依據(jù)面試成績(jī)按崗位1：1的比例從高到低遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入政審、體檢。所有面試成績(jī)均予以公示。
2．組織政審。
政審?fù)ㄟ^(guò)查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班、學(xué)生處考察該生讀書(shū)期間的表現(xiàn)。政審合格者由用人單位與考生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
3．組織體檢。
體檢由市人社局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行檢查，參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。
4.政審、體檢均合格者，由用人單位提出公開(kāi)引進(jìn)意見(jiàn)，于7月31日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照崗位招考條件進(jìn)行審核后，辦理錄聘用手續(xù)。若屆時(shí)仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及國(guó)家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的，不予辦理錄用手續(xù)。
5.凡已錄用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故未到用人單位報(bào)到的，由人社部門(mén)取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其它任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿(mǎn)3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門(mén)不予辦理相關(guān)手續(xù)。
6．新錄用人員實(shí)行一年試用期，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。
四、其它相關(guān)事項(xiàng)
1.此次招聘程序中涉及的面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。
2.整個(gè)人才引進(jìn)工作，在公告發(fā)出及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.整個(gè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開(kāi)招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格。
4.在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中，凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響引進(jìn)公平、公正的相關(guān)人員，必須回避。
5.本公告由昭通市林業(yè)局負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)幢M事宜，另行通知。
附件：
1. 昭通市林業(yè)系統(tǒng)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章.rar
2. 昭通市林業(yè)系統(tǒng)2015年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.rar
昭通市林業(yè)局
2015年3月5日