招聘職位

工作 地點(diǎn)

職位描述

職位基本要求

總行風(fēng)險(xiǎn)管理部

信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理

贛州市

負(fù)責(zé)銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控、分析和報(bào)告；組織制訂和維護(hù)全面業(yè)務(wù)持續(xù)性應(yīng)急預(yù)案框架體系，組織全行全面業(yè)務(wù)條線應(yīng)急預(yù)案制訂、演練和完善工作；負(fù)責(zé)銀行外包風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)工作；負(fù)責(zé)信息科技風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)全行信息科技人員掌握信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，信息安全專業(yè)優(yōu)先； 2．5年以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行信息安全崗或信息科技部門工作經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉銀行信息系統(tǒng)；掌握基本的信息安全知識(shí)，了解信息安全國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)； 4．在同等條件下，具有銀行業(yè)務(wù)持續(xù)性管理、信息科技風(fēng)險(xiǎn)或取得CISSP、CISA認(rèn)證的可優(yōu)先。

總行風(fēng)險(xiǎn)管理部

信用風(fēng)險(xiǎn)管理

贛州市

負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析，對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析及評(píng)估管理；研究與開(kāi)發(fā)信用風(fēng)險(xiǎn)管理工具，建立相應(yīng)的管理政策和程序，并推動(dòng)執(zhí)行；建立信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，并進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)； 2．5年以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)，具有信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)組合分析和監(jiān)測(cè)經(jīng)驗(yàn)； 4．具備良好的綜合問(wèn)題分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

總行風(fēng)險(xiǎn)管理部

市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理

贛州市

建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和程序，并推動(dòng)執(zhí)行；識(shí)別和分析利率、匯率等變動(dòng)對(duì)銀行資產(chǎn)和相關(guān)業(yè)務(wù)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)銀行的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)狀況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)狀況等進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和分析，并定期提交市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；設(shè)計(jì)、實(shí)施市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試；識(shí)別、評(píng)估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，審核相應(yīng)的操作和風(fēng)險(xiǎn)管理程序。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校碩士研究生學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)； 2．具有5年以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銀行資金業(yè)務(wù)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī)；了解銀行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，熟悉風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、壓力測(cè)試、返回檢驗(yàn)等計(jì)量方法；具備良好的綜合問(wèn)題分析、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力； 4．FRM、CFA證書持有者優(yōu)先。

總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)主管

贛州市

負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)信息分析工作，收集財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，編制年度與季度《會(huì)計(jì)報(bào)表附注》；負(fù)責(zé)全行的非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類和核銷工作；負(fù)責(zé)全行管理會(huì)計(jì)實(shí)施工作；負(fù)責(zé)部門綜合管理工作。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2．5年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉金融財(cái)務(wù)監(jiān)管法規(guī)；具備較好的財(cái)務(wù)管理和金融理論知識(shí)；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。 4．具備良好的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析理解能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部

資產(chǎn)負(fù)債管理

贛州市

制定資產(chǎn)負(fù)債管理政策、流程等；對(duì)各相關(guān)部門及下屬機(jī)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債管理政策、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；管理頭寸和流動(dòng)性，調(diào)配資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)；運(yùn)用相關(guān)工具，分析、研究資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，研究確定流動(dòng)性、利率風(fēng)險(xiǎn)管理措施等；調(diào)控資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行狀況，合理安排頭寸；監(jiān)測(cè)、管理價(jià)格、比率、額度等主要資產(chǎn)負(fù)債指標(biāo)；對(duì)資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，提交相關(guān)報(bào)告；定期撰寫經(jīng)營(yíng)情況分析簡(jiǎn)報(bào)和季度資產(chǎn)負(fù)債管理工作報(bào)告；跟蹤落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況，組織推動(dòng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 2．5年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行工作經(jīng)歷，其中有3年以上商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 3．精通商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理管理、利率風(fēng)險(xiǎn)管理、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)資本管理、預(yù)算管理和績(jī)效考核管理； 4．具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力； 5．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

總行公司業(yè)務(wù)部

產(chǎn)品研發(fā)

贛州市

負(fù)責(zé)組織整理產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求規(guī)格說(shuō)明書；負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行整體控制和管理；負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行管理和跟蹤，并提出改進(jìn)建議方案；負(fù)責(zé)組織和協(xié)助提供相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)運(yùn)行的業(yè)務(wù)支持服務(wù)。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、金融類相關(guān)專業(yè)； 2．3年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理、產(chǎn)品管理、信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)法律法規(guī)；4.具備良好的寫作表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析理解能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

總行國(guó)際業(yè)務(wù)部

國(guó)際業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

贛州市

熟悉掌握外管政策及有關(guān)規(guī)定，確保國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)，防范操作性風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)我行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)監(jiān)督，對(duì)分支機(jī)構(gòu)的國(guó)際業(yè)務(wù)進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo)；按照國(guó)際業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督情況，結(jié)合相關(guān)國(guó)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料，出具檢查分析報(bào)告。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或管理專業(yè)； 2．5年以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3．熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)和管理流程，具有單證業(yè)務(wù)、外匯資金業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資及清算業(yè)務(wù)等專業(yè)知識(shí)； 4．具有良好的綜合問(wèn)題分析能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。

總行法律合規(guī)部

法律審查

贛州市

負(fù)責(zé)對(duì)全行各類合同進(jìn)行法律審查，指導(dǎo)和規(guī)范分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合同的選擇與使用；接受分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類法律事務(wù)咨詢及審查；組織實(shí)施全行范圍內(nèi)相關(guān)法律培訓(xùn)和宣傳。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)專業(yè)； 2．3年以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3．通過(guò)國(guó)家司法從業(yè)資格考試；具有良好的綜合問(wèn)題分析能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

總行法律合規(guī)部

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)

贛州市

負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)條線的管理辦法及操作規(guī)程提出修改意見(jiàn)；負(fù)責(zé)對(duì)本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，持續(xù)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)；負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)條線業(yè)務(wù)人員提出的新業(yè)務(wù)、新投資品種、新交易模式等進(jìn)行事前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類相關(guān)專業(yè)； 2．具備5年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、分析和解決問(wèn)題能力；4．具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，熟悉銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理及項(xiàng)目評(píng)估。

總行電子銀行部

高級(jí)移動(dòng)客戶端產(chǎn)品研發(fā)

贛州市

負(fù)責(zé)移動(dòng)金融產(chǎn)品的調(diào)研，并整理和分析客戶需求， 研發(fā)iPhone/android客戶端掌上銀行工作；負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品文檔的撰寫，推動(dòng)、控制產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與發(fā)布，整體調(diào)控并協(xié)調(diào)相關(guān)的資源；.在產(chǎn)品上線后根據(jù)后續(xù)反饋結(jié)果對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化；不斷豐富和完善產(chǎn)品；負(fù)責(zé)測(cè)試、整理與分析用戶需求、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況，定期跟蹤競(jìng)爭(zhēng)品信息，并做出分析，為產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、商業(yè)合作、銷售策略提出建議

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 2．3年以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或iPhone/android客戶端App產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)iPhone平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有著深入研究，了解智能手機(jī)客戶端； 3．有從原型設(shè)計(jì)到上線、運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)移動(dòng)客戶端、app類產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和用戶運(yùn)營(yíng)工作； 4．熟悉熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)app產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范，具備優(yōu)秀的UE/UI的設(shè)計(jì)意識(shí)和表達(dá)能力； 5．熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注用戶體驗(yàn)，對(duì)新鮮事物敏感，對(duì)新型產(chǎn)品有自己的見(jiàn)解； 6．具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)能力、PPT文案撰寫能力、口頭表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 7．善用數(shù)據(jù)分析，收集用戶意見(jiàn)反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 8．有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；具有移動(dòng)社區(qū)、后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總行人力資源部

人力資源規(guī)劃

贛州市

負(fù)責(zé)初步擬定全行人力資源管理與開(kāi)發(fā)的短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃及全行人力資源開(kāi)發(fā)與管理的相關(guān)政策、制度；負(fù)責(zé)定期開(kāi)展人力資源工作調(diào)研分析，并提交分析報(bào)告；負(fù)責(zé)建立人力資源管理路徑及成本分析，并定期提交調(diào)研分析報(bào)告；負(fù)責(zé)依據(jù)全行總體戰(zhàn)略對(duì)組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整等相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)擬定崗位管理辦法及崗位分析、評(píng)估工作；完善、修訂部門職責(zé)、崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書；負(fù)責(zé)定期對(duì)全行崗位設(shè)置、崗位價(jià)值、崗位成本、崗位效能提升等進(jìn)行科學(xué)分析，并提交分析報(bào)告；負(fù)責(zé)草擬全行員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)； 2．具備3年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源規(guī)劃相關(guān)知識(shí)； 4．具備較強(qiáng)的文字組織能力、結(jié)構(gòu)性思維能力、良好的計(jì)劃組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

總行金融市場(chǎng)部

理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)

北京市

根據(jù)理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)、業(yè)務(wù)模式，研發(fā)新的理財(cái)產(chǎn)品并對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品品種進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)改造；制定理財(cái)產(chǎn)品有關(guān)的內(nèi)控管理制度；負(fù)責(zé)與信托、證券、基金、投資等外部機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)，按照理財(cái)產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)把控風(fēng)險(xiǎn)；根據(jù)理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，總結(jié)和分析理財(cái)資金投資情況，并撰寫相關(guān)報(bào)告。

1.35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211工程碩士研究生學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)； 2.5年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)分行、計(jì)劃單列市分行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.熟悉國(guó)家金融相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)和管理流程；具有2年以上理財(cái)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.綜合問(wèn)題分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。

審計(jì)部

高級(jí)審計(jì)員

贛州市

負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)資產(chǎn)、負(fù)債各項(xiàng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行審計(jì)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事前、事中控制存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程動(dòng)態(tài)控制和預(yù)警；根據(jù)內(nèi)控管理需要開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、授權(quán)信息科技系統(tǒng)、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；熟練運(yùn)用審計(jì)系統(tǒng)開(kāi)展審計(jì)，及時(shí)有效地評(píng)估及跟蹤控制可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；撰寫各項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、意見(jiàn)。

1．年齡35周歲以下，初始學(xué)歷為985院校全日制一本及以上學(xué)歷或211院校碩士研究生學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2．具備3年及以上城市商業(yè)銀行總行或股份制商業(yè)銀行省級(jí)、計(jì)劃單列市分行 內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷；或省級(jí)、副省級(jí)以上城市會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，豐富的銀行內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、金融法律法規(guī)和銀行監(jiān)管制度； 4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師（CIA）資格證書者可優(yōu)先考慮；