為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)我縣黨群機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)縣委研究，決定面向全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)一批黨群機(jī)關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，把政治合格、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬和作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀干部選拔到縣黨群機(jī)關(guān)工作，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
二、選調(diào)職位及名額
公開選調(diào)黨群機(jī)關(guān)單位工作人員共35名，其中機(jī)關(guān)公務(wù)員13名，參照公務(wù)員9名，事業(yè)單位工作人員13名。具體職位、名額見附表。
三、基本條件和具體條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；
2、思想品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
3、具有與所選調(diào)崗位相適應(yīng)的工作能力、文化知識、管理水平和專業(yè)能力；
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)；
5、身體健康。
（二）具體條件
1、報(bào)考公務(wù)員職位的，應(yīng)具有公務(wù)員身份；報(bào)考參照公務(wù)員職位的，應(yīng)具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份；報(bào)考事業(yè)編制職位的，應(yīng)具有國家正式干部身份；
2、參加工作時間1周年以上；
3、年齡在35周歲以下（1978年8月31日后出生）；
4、現(xiàn)有學(xué)歷大專以上。
除上述條件外，部分職位還須符合相應(yīng)的性別、年齡、學(xué)歷和專業(yè)等條件，具體見附表。
四、工作程序
按照制定方案、發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定等程序進(jìn)行。
1、制定方案�？h委組織部制定工作方案和提出選調(diào)計(jì)劃，報(bào)縣委審定后，由縣委組織部組織實(shí)施。
2、發(fā)布公告。在縣黨務(wù)公開網(wǎng)、縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門、縣直各單位下發(fā)選調(diào)通知，要求各單位動員、組織本單位符合條件的對象踴躍報(bào)名參加選調(diào)。
3、組織報(bào)名。
①報(bào)名時間：2013年7月8日-12日。
②報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部綜合科（鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人員在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣教育局、縣衛(wèi)生局報(bào)名）。
③報(bào)名方式：報(bào)考者請登陸發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站，下載《于都縣黨群機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，按要求填寫好后，于報(bào)名時間持以下資料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名：《于都縣黨群機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式一份及電子版；本人有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各一份；《轉(zhuǎn)正定級表》或行政介紹信原件及復(fù)印件各一份；單位介紹信；本人近期2寸同底免冠彩色照片4張及電子照片；如報(bào)考職位為公務(wù)員或參照公務(wù)員職位，須提交公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件一份（同時加蓋存檔部門公章）。
4、資格審查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及教育、衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考人員的資格審查，先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣教育局、縣衛(wèi)生局對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)人員進(jìn)行資格初審，并將通過資格初審人員名單及報(bào)名資料加蓋單位公章后統(tǒng)一報(bào)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；其他報(bào)考人員的資格審查由縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行初步資格初審。報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一匯總報(bào)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審，經(jīng)審定合格的予以報(bào)考。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程。
報(bào)考人數(shù)和選調(diào)職位應(yīng)不低于4:1的比例，低于該比例的，取消該職位。因報(bào)名人數(shù)不足而被取消職位不能考試的人員，本人可于2013年7月13日下午17:00前改報(bào)其他職位，但必須符合改報(bào)職位的選調(diào)條件。
報(bào)考資格中有關(guān)年齡、工作年限均以個人檔案記錄為準(zhǔn)，計(jì)算時間截止到2013年8月31日。經(jīng)復(fù)審合格的報(bào)考對象，于2013年7月22日-23日到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、筆試。筆試時間為2013年7月27日，筆試具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采取統(tǒng)一組織、閉卷考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
6、面試。面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析判斷能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力以及外表、氣質(zhì)、情緒的穩(wěn)定性等。根據(jù)筆試、面試成績，最后形成綜合考試成績，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，綜合考試成績從高分到低分排序后，按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定考察人選。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
7、組織考察�？疾旃ぷ饔煽h委組織部統(tǒng)一組織，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職位工作要求，采取個別談話、查閱資料、與考察對象面談等多種形式，全面了解報(bào)考者的德、能、勤、績、廉等情況。具體考察方案另行制定。
8、研究決定。根據(jù)報(bào)考者的筆試、面試成績和組織考察情況，結(jié)合個人綜合能力和專業(yè)特長，在征求選調(diào)單位意見的基礎(chǔ)上，由縣委組織部提出選調(diào)職位人選，報(bào)縣委審定后，按程序辦理調(diào)動手續(xù)（2012年市選拔生需跟班學(xué)習(xí)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員經(jīng)歷滿2年后方可辦理調(diào)動手續(xù)）。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證公開選調(diào)工作的順利進(jìn)行，縣委決定成立于都縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、組織部部長吳建平任組長，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長藍(lán)地壽、縣委組織部副部長劉遠(yuǎn)明任副組長，縣財(cái)政局、人力資源和社會保障局、縣編委辦等相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣委組織部，由劉遠(yuǎn)明兼任辦公室主任，劉愛民任辦公室副主任。
這次公開選調(diào)工作，各單位要高度重視，周密部署，認(rèn)真落實(shí)，積極組織動員符合條件的干部報(bào)名參加選調(diào)（參加2013年公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部人員可同時參加本次公開選調(diào)；公開選調(diào)筆試試卷與公開選拔筆試公共科目試卷為同一套試卷）。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將全程參與公開選調(diào)工作，一旦出現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
有關(guān)本次公開選調(diào)的未盡事宜，由于都縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0797-6219996
附： 1、于都縣2013年度面向縣內(nèi)選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員）匯總表.rar
2、于都縣2013年度面向縣內(nèi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員匯總表.rar
3、于都縣黨群機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.rar
于都縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月1日
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