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廣東省深圳市龍崗區(qū)坪地街道2013年公開(kāi)招考雇員公告

時(shí)間:2013-7-6 16:30:21 點(diǎn)擊:

 根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施意見(jiàn)》(深龍人[2005]32號(hào))規(guī)定,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局批準(zhǔn),我街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考崗位及人數(shù)

  本次公開(kāi)招考輔助雇員1名、黨建輔助雇員1人、專業(yè)技術(shù)雇員1名。有關(guān)要求和條件詳見(jiàn)招考計(jì)劃表。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng);

 。ㄈ┰敢饴男泄蛦T的義務(wù),具有良好的職業(yè)道德;

 。ㄋ模┚哂姓B男新毼宦氊(zé)的身體條件;

 。ㄎ澹┓稀渡钲谑旋垗弲^(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理實(shí)施意見(jiàn)》及《坪地街道公開(kāi)招考雇員計(jì)劃表》規(guī)定的其他條件;

  (六)有下列情況之一者,不予接受報(bào)名:

  1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2、曾被追究過(guò)刑事責(zé)任的人員;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、有關(guān)要求

  1、學(xué)歷必須與職位要求相符。原則上低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位,高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如:學(xué)歷要求為“大!钡模瑒t本科、研究生學(xué)歷等不可報(bào)考;

  2、符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件,年齡時(shí)間計(jì)算至2013年6月30日。如最高年齡25歲的,是指1987年6月30日之后出生的人員;

  3、對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求:報(bào)考人的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》。

  四、報(bào)名和資格初審

  (一)時(shí)間:2013年7月11日,上午9:30-11:30,下午2:30-5:00。

 。ǘ┑攸c(diǎn):龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心1樓人事考試窗口。

 。ㄈ┎扇‖F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審的方式,報(bào)名人員需備以下資料:1、《深圳市龍崗區(qū)坪地街道公開(kāi)招考雇員報(bào)名表》;2、雇員合格證原件及復(fù)印件;3、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;4、畢業(yè)證書(shū)、驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件;5、近期一寸正面免冠彩照兩張;6、相關(guān)工作經(jīng)歷證明;7、政治鑒定;8、無(wú)犯罪記錄證明;9、計(jì)劃生育情況調(diào)查表。

 。ㄋ模﹫(bào)名注意事項(xiàng):1、嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報(bào)名。個(gè)人條件與職位要求不符的或者弄虛作假的,取消相關(guān)資格,一切后果由考生本人負(fù)責(zé);2、考生所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,若聯(lián)系不上后果自負(fù)。

  五、考試

  1、筆試及面試由區(qū)人才流動(dòng)中心組織實(shí)施。時(shí)間另行通知。

  2、考試方式:如招考職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)該職位擬聘人數(shù)10倍(含10倍)的,先進(jìn)行筆試,對(duì)筆試合格的考生,依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)聘用人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人選。如招考職位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)該職位擬聘人數(shù)10倍的,直接進(jìn)行面試。對(duì)進(jìn)入面試的考生,根據(jù)職位的要求需加試公文寫(xiě)作的,在面試當(dāng)天一并測(cè)試。

  3、考試成績(jī)計(jì)算方法:如招考職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)該職位擬聘人數(shù)10倍(含10倍)的,總成績(jī)計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī),需加試的計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%+加試成績(jī)×25%=總成績(jī);如招考職位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)該職位擬聘人數(shù)10倍的,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī),需加試的計(jì)算方式為:面試成績(jī)×50%+加試成績(jī)×50%=總成績(jī)。

  4、各職位依考生考試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序,按該職位最終雇用名額等額確定體檢及考核人選。同一職位由于總成績(jī)相同難于確定人選的,在擬聘(雇)用人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定最終人選。本次招考總成績(jī)低于60分的,不予錄取。

  六、體檢與考核

 。ㄒ唬w檢。由坪地街道黨工委組織部組織到區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

 。ǘ┛己。體檢合格的考生,由坪地街道黨工委組織部進(jìn)行綜合考核,確定最終擬雇用人員。

  七、雇用公示

  對(duì)體檢、考核合格的擬雇用人員,將在龍崗政府在線(網(wǎng)址:http://www.lg.gov.cn)網(wǎng)上公示7天。

  八、資格復(fù)核及辦理雇用手續(xù)

  對(duì)考核、體檢、公示合格的人員,由坪地街道黨工委組織部按權(quán)限分別報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局核準(zhǔn)并進(jìn)行資格復(fù)審后,辦理雇用手續(xù)。

  九、申訴與處罰

  本次招考要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招考的規(guī)定進(jìn)行;要堅(jiān)持原則,遵守招考紀(jì)律,公開(kāi)接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招考過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊者,按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。

  十、本公告由坪地街道黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。

  招考咨詢電話:84071897。

  區(qū)委組織部干部科投訴電話:28909791。

  區(qū)人力資源局職員與雇員管理科投訴電話:28905246。

  附件:1、坪地街道公開(kāi)招考雇員計(jì)劃表.rar

2、龍崗區(qū)坪地街道公開(kāi)招考雇員報(bào)名表.rar

   3、深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar

  4、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.rar

    中共坪地街道工作委員會(huì)組織部

  2013年7月4日
 
 

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