根據(jù)工作需要,中共南充市順慶區(qū)委組織部決定公開遴選工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、遴選崗位及名額
。ㄒ唬﹨^(qū)“兩新”組織黨工委書記人選1名(正科級領(lǐng)導(dǎo)干部,掛靠組織部)。
(二)區(qū)委組織部部機關(guān)工作人員2名。
(三)區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員1名。
(四)區(qū)流動黨員管理服務(wù)中心工作人員1名。
二、遴選范圍
。ㄒ唬﹨^(qū)“兩新”組織黨工委書記人選面向全省黨政機關(guān)現(xiàn)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有公務(wù)員身份的人員遴選;
。ǘ﹨^(qū)委組織部部機關(guān)工作人員面向全省具有公務(wù)員身份的在編在崗人員遴選;
(三)區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員面向全市具有參照公務(wù)員法管理身份或公務(wù)員身份的在編在崗人員遴選;
(四)區(qū)流動黨員管理服務(wù)中心工作人員面向全區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員遴選。
三、崗位條件
。ㄒ唬┱瘟鰣远,注重修養(yǎng),吃苦耐勞,嚴(yán)格自律,社會形象好;
(二)具有較強的文字寫作能力、口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力;
(三)具有大學(xué)及以上文化程度;
。ㄋ模o違規(guī)違紀(jì)違法情況,且近2年度考核均在稱職或合格及以上等次;
。ㄎ澹┥眢w健康,具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。
(六)區(qū)“兩新”組織黨工委書記人選年齡33周歲以下,中共黨員,黨齡2周年以上,擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3周年以上或現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)干部,具有黨務(wù)工作經(jīng)歷;
。ㄆ撸﹨^(qū)委組織部部機關(guān)工作人員、區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員和區(qū)流動黨員管理服務(wù)中心工作人員年齡均在28周歲以下,中共黨員;
四、遴選方式程序
。ㄒ唬╁噙x方式。遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試不指定復(fù)習(xí)教材?偝煽冇晒P試成績、面試成績、考察成績組成,分別占40%、50%、10%。所有考試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績低于80分者,取消遴選資格。
(二)開考比例。區(qū)“兩新”組織黨工委書記人選崗位按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)不低于5:1開考。其它崗位按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)不低于3:1開考。
。ㄈ┟嬖嚾诉x的確定。根據(jù)筆試成績由高到低,區(qū)“兩新”組織黨工委書記人選崗位面試人選按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)5:1確定。其它崗位面試人選按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1確定。
(四)考察人選的確定。根據(jù)筆試、面試綜合得分,從高分到低分(考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次),原則上按參考人數(shù)與擬遴選人數(shù)2:1確定考察人選。
。ㄎ澹﹫竺。
1.報名時間:2013年7月11日-7月17日。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名時必須如實完整填寫《中共南充市順慶區(qū)委組織部公開遴選工作人員報名表》,發(fā)至郵箱:sqqwzzbzzg@163.com。(郵件名稱格式為:崗位代碼+報考者姓名)報考人員只能報考一個崗位,不得兼報。聯(lián)系電話:0817-2259632。
(六)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1.時間:2013年7月18日-7月20日。
2.地點:中共南充市順慶區(qū)委組織部組織股(南充市順慶區(qū)果城路13號區(qū)政府大樓7樓)
3.需要提供的資料
。1)填寫完整并按要求簽字蓋章的《中共南充市順慶區(qū)委組織部公開遴選工作人員報名表》
。2)本人身份證原件及復(fù)印件
。3)近期免冠2寸彩色照片3張
。4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件
。5)工作單位出具的身份、工作及同意報考證明
。6)公務(wù)員或參公人員登記表
(7)報考區(qū)“兩新”組織黨工委書記的需提供任職文件
。8)其它資料:獲獎證書、榮譽證書、發(fā)表文章的原件和復(fù)印件等資料。
(七)筆試。筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(八)面試。面試時間及地點另行通知,考生持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
。ň牛┛疾臁S煽疾旖M考察量化得分和實績加分構(gòu)成。
1.考察量化得分。由考察組根據(jù)考察情況,對每名考察對象進(jìn)行量化打分。
2.實績加分:
。1)近3年來(2010年7月以來),獲中央省市黨委、政府表彰的,每項分別加1分、0.8分、0.5分;被縣(市、區(qū))表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的,每次加0.2分;年度考核優(yōu)秀的每次加0.2分。
。2)本人主筆的1000字以上與工作有關(guān)的信息稿件被中省市主流媒體(含組織系統(tǒng)內(nèi)部刊物)發(fā)表采用的,每篇分別按總成績0.5分、0.4分、0.2分加分。
。3)同一年度同一類別獲得的多個表彰獎勵,或同一信息稿件被多次刊用的,按最高級別加分一次,不重復(fù)加分。
。4)上述加分按次數(shù)累積計算,累積加分不超過5分。
。5)加分項目須由報考者提供原始依據(jù),報區(qū)委組織部進(jìn)行審查確認(rèn)。
(十)體檢。根據(jù)筆試、面試和考察的綜合得分,從高分到低分,按1:1確定參加體檢人選,體檢合格者作為擬遴選人員進(jìn)行公示。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢時間另行通知。
。ㄊ唬┕。確定擬遴選人員后,在順慶區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)(http://www.ncsqdj.gov.cn/)和順慶人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://sq.rlzy.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示合格的,作為擬遴選人員進(jìn)行試用。
。ㄊ┱{(diào)動或任職
試用期滿合格的,按照程序辦理調(diào)動或任職手續(xù)。公務(wù)員報考區(qū)委黨員干部遠(yuǎn)程教育管理辦公室工作人員的,視為本人同意按照參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定管理。報考區(qū)“兩新”組織黨工委書記的,須按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等政策文件規(guī)定的相關(guān)要求和程序操作,符合條件及規(guī)定的,報區(qū)委常委會研究通過后任職。
五、其他事項
1.報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消遴選資格。
2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示、公告等事項,在順慶區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)(http://www.ncsqdj.gov.cn/)和順慶人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://sq.rlzy.gov.cn/)上公告,請報考人員隨時關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選的,責(zé)任自負(fù)。報考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
3.年齡、黨齡、任職年限等均計算至2013年6月30日。
4.其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
中共南充市順慶區(qū)委組織部
2013年7月2日
附件: 中共南充市順慶區(qū)委組織部遴選工作人員崗位和條件要求一覽表.rar
中共南充市順慶區(qū)委組織部公開遴選工作人員報名表.rar
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