營山縣人力資源和社會保障局
營山縣畜牧食品局關于公開招聘農產品質量檢驗檢測專業(yè)技術人員的公告
為解決我縣農產品質量檢驗檢測站專業(yè)技術人員急需短缺的問題，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)的有關規(guī)定，經研究，同意營山縣農產品質量檢驗檢測站面向2013年應屆普通高校畢業(yè)生公開招聘5名專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位條件的2013屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生（須在2013年7月前取得畢業(yè)證書，否則視為不符合招聘條件并取消聘用資格）。
（二）基本條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，服從安排，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分;
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
3.所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致；
4.符合招聘崗位所要求的各項條件。
(三)專業(yè)（崗位）條件
報考人員所學專業(yè)須是食品質量與安全、分析化學、化學、應用化學、化學生物學專業(yè)，具有較好的檢驗檢測專業(yè)技術基礎和檢測儀器操作能力。
凡不符合招聘對象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、面試、資格復審、聘用等任何一個環(huán)節(jié)一經發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔。
三、招聘程序及方法
（一）報名。符合條件并有意向報名參加招聘考試的高校畢業(yè)生請于2013年6月20日(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)在西南大學（北碚校區(qū)）招生就業(yè)處就業(yè)指導與服務中心報名，報名方式為現(xiàn)場報名，不接受委托報名。報考人員請在規(guī)定的時間、地點持本人有效身份證、反映學業(yè)成績的檔案資料、學校出具能按時畢業(yè)的有效證明、近期免冠正面一寸同底彩照2張到指定的報名點進行資格審查、初試和報名登記。報考者不得隱瞞有關情況或提供、填報虛假信息及材料。有效報名人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1，確屬特殊原因達不到開考比例的，可將開考比例調整為2:1，仍達不到這一要求的，由政府人社行政部門相應調減或者取消該崗位的招聘計劃。
（二）考試
1.考試方式、內容：本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚥扇￠]卷筆試和面試相結合的方式進行。
（1）筆試：筆試分《綜合知識》、《專業(yè)知識》兩科，滿分均為100分。《綜合知識》筆試內容主要包括黨的路線方針政策、法律法規(guī)、職業(yè)道德等，《綜合知識》成績占筆試總成績的65%；《專業(yè)知識》筆試內容以所報專業(yè)（崗位）要求的專業(yè)知識為重點，《專業(yè)知識》成績占筆試總成績的35%。
（2）面試：面試成績滿分為100分。所有參加筆試的考生均參加面試。采取結構化面試的方式進行。面試主要考察應試者的專業(yè)技能和綜合素質等。
2.考試時間、地點
（1）筆試時間
筆試時間：2013年6月21日9:00－11:00《綜合知識》、《專業(yè)知識》。筆試地點以通知為準。
6月21日下午3:00前公布筆試成績及占位情況。
（2）面試時間
面試時間、面試地點以面試通知為準。未在規(guī)定時間內參加面試報到或未在規(guī)定時間內到面試考場候考的，視為自動放棄，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選，面試仍然有效。
3.成績計算辦法
筆試總成績=《綜合知識》成績×65%+《專業(yè)知識》成績×35%
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
4.公布擬聘人員。根據(jù)招聘名額按照考試總成績從高分到低分等額確定擬聘人員（如擬聘人員考試成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的確定為擬聘人員）。
(三)考核
由縣人力資源和社會保障局、營山縣畜牧食品局組成考核組對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考核時間另行通知。
四、聘用
（一）對考試和考核合格的擬聘人員，按規(guī)定程序進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示無異議的，擬聘人員與聘用單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。
（二）按程序審核、上報、審批后，對擬聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理，一律按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）和崗位設置管理工作的要求進行管理，享受同類事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。
（三）未在規(guī)定的時間內簽訂聘用合同和未按時報到上班的，視為自動放棄，自動放棄和資格復查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按考試總成績從高分到低分排名順序可依次遞補。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，確�！靶畔⒐_、過程公開、結果公開”，實行陽光操作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，對違規(guī)違紀的考生及工作人員按規(guī)定進行相關處分并追究相關責任。
六、附則
本《公告》由營山縣人力資源和社會保障局、營山縣畜牧食品局負責解釋。
聯(lián)系電話：營山縣人力資源和社會保障局0817-8377693
營山縣畜牧食品局0817-8232173
附：《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar》
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