寧波通訊雜志社公開招聘工作人員公告

根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經中共寧波市委辦公廳、中共寧波市委政策研究室、寧波市人力資源和社會保障局、寧波日報報業(yè)集團同意，寧波通訊雜志社決定面向寧波大市公開招聘事業(yè)編制人員1名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波通訊雜志社成立于2004年2月，是由中共寧波市委政策研室管理的差額撥款事業(yè)單位，主辦單位為寧波日報報業(yè)集團，機構級別相當于行政正處級�，F有事業(yè)編制9人。《寧波通訊》是中共寧波市委機關刊物，為寧波市公開發(fā)行的唯一一份集政策性、指導性、綜合性、權威性于一體的時政類刊物，被國家新聞出版總署評為全國雙效期刊，被全國城市黨刊研究會評為全國城市十佳黨刊。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向寧波大市公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

1.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

2.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

3.具有適應崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷學位、范圍及年齡條件

注：學歷（學位）的取得和年齡、工作經歷的計算截止日為公告發(fā)布之日。國外（港澳）留學回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程名稱為依據。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1.報名辦法

本次招聘采取網絡報名方式。

時間：2015年3月10日9：00至3月16日16：00。

報考者登錄中國寧波人才網（www.nbrc.com.cn）首頁“考試報名”，選擇進入“寧波通訊雜志社事業(yè)單位公開招聘工作人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考者只能選報一個崗位。逾期不再受理注冊及報名。

另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內，不大于160×200像素，不少于80×120像素。

事業(yè)單位在編人員報考的，在資格復審時需出具原單位同意證明。

2．資格初審

時間：2015年3月17日至3月18日

此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，報名系統(tǒng)不對外開放。應聘人員提供的個人信息必須真實有效，不符合報考崗位條件的，不能通過報名資格審查。

3．繳費確認

時間：2015年3月19日9：00至3月20日16：00

報考人員在規(guī)定時間內登陸中國寧波人才網首頁“考試報名”查詢初審結果。通過資格初審的網上報名人員，在規(guī)定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成，未按時繳費確認的，視為自動放棄報考（注：繳費確認完成才算報名成功）。

筆試考務費標準：40元/人（浙財綜字[2007]7號）。

4．報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3:1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。

5.下載并打印準考證

時間：2015年3月26日9：00至2015年3月27日16：00

已報名并繳費確認的人員，在規(guī)定時間內登錄中國寧波人才網首頁“考試報名”，下載打印準考證（準考證請保留至面試結束）。

（二）考試和資格復審

公開招聘考試采取筆試加面試的辦法進行，由中共寧波市委辦公廳、中共寧波市委政研室、寧波通訊雜志社實施。

1．筆試

筆試內容為招聘崗位應知應會和必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質的獨立第三方命題。筆試總分為100分。時間定于2015年3月28日上午9時至11時，筆試地點和具體考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和面試入圍人員名單于筆試后15個工作日內在天一圖話（www.tyth.gov.cn）上公布，同時公布資格復審時間、地點。

２.資格復審

面試前，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審（未通過資格復審的，按筆試成績高低依次遞補面試入圍人選）。

參加資格復審者須在規(guī)定時間內攜帶報名表、身份證、戶口本、近期免冠1寸照片2張、學歷學位證書、勞動合同、單位出具的相關工作經歷等證件（證明）原件及復印件到指定地點進行現場資格復審。提供的各類資料復印件恕不退還。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按規(guī)定時間參加資格復審的，視作放棄面試資格。通過資格復審的考生當場領取《面試通知》。

３．面試

面試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析問題能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產生的面試空缺名額不替補。

4．成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試成績和進入體檢、考核人員名單將于面試結束3個工作日內在天一圖話（www.tyth.gov.cn）網站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質等情況進行詳細考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報寧波市人力資源和社會保障局核準后，在寧波人力資源和社會保障局網站和天一圖話（www.tyth.gov.cn）網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

附件：寧波通訊雜志社公開招聘報名表

寧波通訊雜志社

2015年3月6日

附件下載：附 件.rar