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2015年中信銀行太原分行招聘工作人員啟事

時(shí)間:2015-03-07 09:56:15 點(diǎn)擊:

2015年中信銀行太原分行招聘工作人員啟事

  中信銀行隸屬中信集團(tuán),是我國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行。歷經(jīng)近30年的發(fā)展,中信銀行已經(jīng)以一級資本全球排名47位,“亞洲銀行競爭力排名”第12位的雄厚實(shí)力成為了一家快速成長并具有強(qiáng)大綜合競爭力的全國性商業(yè)銀行。

  中信銀行太原分行成立于2007年8月21日,是一家擁有多家分支機(jī)構(gòu)的全功能一級分行。太原分行憑借堅(jiān)實(shí)的管理基礎(chǔ),專業(yè)的人才隊(duì)伍和審慎的風(fēng)控體系,搶抓機(jī)遇,積極創(chuàng)新,各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了跨越式發(fā)展,各項(xiàng)存款突破600億元,位居省內(nèi)商業(yè)銀行前列,并多次榮獲全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山西省金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng),連續(xù)兩年被授予山西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、在山西銀監(jiān)局監(jiān)管評級中榮獲一級,成為股份制商業(yè)銀行的最高評級。

  中信銀行太原分行自成立以來,連續(xù)被總行評為“標(biāo)兵行”或“優(yōu)秀行”,員工薪酬福利水平一直領(lǐng)先同業(yè),并為員工提供了良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺,近20名員工被提拔為分行級領(lǐng)導(dǎo)或推薦進(jìn)入總行任職。已有目前,我行共有員工近900名,平均年齡30歲,是一個(gè)充滿活力而又富有朝氣的隊(duì)伍。總分行大力倡導(dǎo)以“鑄造員工幸!睘楹诵牡钠髽I(yè)文化,關(guān)心人、依靠人、理解人、尊重人,讓每一位員工都能享受到“家”的溫馨和快樂。

  生命因?yàn)閴粝攵屑で,團(tuán)隊(duì)因?yàn)閴粝攵辛α,中信銀行太原分行期待您的加盟,與您共享精彩,共創(chuàng)輝煌!

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行太原分行現(xiàn)面向太原、長治和呂梁地區(qū)誠聘各類優(yōu)秀人才,真誠期待您的加盟!

  招聘地區(qū)

  太原同城、清徐縣古交市;大同同城;長治城區(qū)、襄垣縣;呂梁、柳林縣、交城縣

  招聘職位

  一、呂梁柳林支行(籌)、交城支行(籌)副職

  崗位要求:(1)45周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(3)五年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具備擔(dān)任支行副職的管理能力和業(yè)務(wù)營銷能力,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級或下一職級職務(wù)二年以上者優(yōu)先;(4)熟悉國家金融管理制度及各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);(5)具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(6)具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力;(7)在當(dāng)?shù)負(fù)碛袕V泛的客戶資源;(8)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  二、長治襄垣地區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

  崗位要求:(1)48周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(3)七年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具備擔(dān)任支行長的管理能力和業(yè)務(wù)營銷能力,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級或下一職級職務(wù)二年以上者優(yōu)先;(4)熟悉國家金融管理制度及各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);(5)具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(6)具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力;(7)在當(dāng)?shù)負(fù)碛袕V泛的客戶資源;(8)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  三、長治襄垣地區(qū)業(yè)務(wù)副職

  崗位要求:(1)45周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(3)五年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具備擔(dān)任支行副職的管理能力和業(yè)務(wù)營銷能力,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級或下一職級職務(wù)二年以上者優(yōu)先;(4)熟悉國家金融管理制度及各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);(5)具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(6)具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力;(7)在當(dāng)?shù)負(fù)碛袕V泛的客戶資源;(8)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  四、長治同城支行行長

  崗位要求:(1)48周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(3)五年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;(4)熟悉國家金融管理制度及各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);(5)具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(6)具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力;(7)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  五、長治同城支行副職

  崗位要求:(1)40周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(3)五年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;(4)熟悉國家金融管理制度及各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);(5)具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(6)具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力;(7)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  六、清徐、古交地區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

  崗位要求:(1)48周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(3)七年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具備擔(dān)任支行長的管理能力和業(yè)務(wù)營銷能力,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級或下一職級職務(wù)二年以上者優(yōu)先;(4)熟悉國家金融管理制度及各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);(5)具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(6)具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力;(7)在當(dāng)?shù)負(fù)碛袕V泛的客戶資源;(8)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  七、清徐、古交地區(qū)業(yè)務(wù)副職

  崗位要求:(1)45周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(3)五年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,具備擔(dān)任支行副職的管理能力和業(yè)務(wù)營銷能力,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級或下一職級職務(wù)二年以上者優(yōu)先;(4)熟悉國家金融管理制度及各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);(5)具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(6)具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力;(7)在當(dāng)?shù)負(fù)碛袕V泛的客戶資源;(8)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  八、太原同城支行行長

  崗位要求:(1)48周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(3)五年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;(4)熟悉國家金融管理制度及各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);(5)具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(6)具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力;(7)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  九、太原同城支行副職

  崗位要求:(1)40周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(3)五年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;(4)熟悉國家金融管理制度及各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù);(5)具有較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(6)具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力;(7)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  十、太原分行公司營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

  崗位要求:(1)40周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;(3)五年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級或下一職級職務(wù)二年以上者優(yōu)先;(4)具備較強(qiáng)的營銷能力、市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(5)擁有廣泛的客戶資源;(6)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  十一、呂梁支行風(fēng)險(xiǎn)管理部

  (一)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人

  崗位要求:

  (1)45周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;(2)具有五年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識、操作流程及相關(guān)政策規(guī)定;(3)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,無不良記錄;(4)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  (二)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人員

  崗位要求:

  (1)40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;(2)具有三年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉該崗位業(yè)務(wù)知識、操作流程及相關(guān)政策規(guī)定;(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,無不良記錄;(4)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  十二、呂梁支行會計(jì)部負(fù)責(zé)人(含計(jì)劃財(cái)務(wù)管理職能)

  崗位要求:

  (1)45周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)具有五年以上銀行會計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上會計(jì)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人行及銀監(jiān)會關(guān)于會計(jì)管理的相關(guān)規(guī)定;(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,無不良記錄;(5)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  十三、呂梁支行合規(guī)部負(fù)責(zé)人

  崗位要求:

  (1)45周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)具有五年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人行及銀監(jiān)會各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定;(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,無不良記錄;(5)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  十四、公司業(yè)務(wù)人員

  (一)公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

  崗位要求:

  (1)45周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)具有三年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉金融市場,能夠掌握銀行公司業(yè)務(wù)、各項(xiàng)產(chǎn)品和流程;(4)具有較強(qiáng)的營銷能力、市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(5)擁有廣泛的客戶資源,無不良記錄;(6)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  (二)公司客戶經(jīng)理

  崗位要求:

  (1)35周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)具有兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉金融市場,能夠掌握銀行公司業(yè)務(wù);(4)具有較強(qiáng)的市場拓展、營銷維護(hù)客戶的能力,有一定的客戶資源,有一定的財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)判斷能力,無不良記錄;(5)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  十五、零售業(yè)務(wù)人員

  (一)零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

  崗位要求:

  (1)45周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)具有三年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉金融市場,能夠掌握銀行零售業(yè)務(wù)、各項(xiàng)產(chǎn)品和流程;(4)具有較強(qiáng)的營銷能力、市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;(5)擁有廣泛的客戶資源,無不良記錄;(6)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  (二)零售客戶經(jīng)理

  崗位要求:

  (1)35周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)具有兩年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉金融市場,能夠掌握銀行零售業(yè)務(wù);(4)具有較強(qiáng)的市場拓展、營銷維護(hù)客戶的能力,有一定的客戶資源,有一定的財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)判斷能力,無不良記錄;(5)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  十六、分支機(jī)構(gòu)營業(yè)部管理及業(yè)務(wù)人員

  (一)營業(yè)部經(jīng)理

  崗位要求:

  (1)45周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)具有兩年以上銀行零售工作經(jīng)驗(yàn),能夠掌握銀行零售業(yè)務(wù),熟悉各項(xiàng)流程。(4)具有較強(qiáng)的市場拓展、營銷維護(hù)客戶的能力,無不良記錄。(5)具備銀行廳堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(6)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  (二)授權(quán)主管

  崗位要求:

  (1)40周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)具有三年以上銀行會計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,一年以上會計(jì)結(jié)算管理經(jīng)歷,熟悉人行及銀監(jiān)會關(guān)于會計(jì)管理的相關(guān)規(guī)定;(4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,無不良記錄;(5)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  (三)理財(cái)經(jīng)理

  崗位要求:

  (1)35周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)具有兩年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,能夠掌握銀行零售業(yè)務(wù);(4)具有較強(qiáng)的營銷能力,較好的交流溝通能力和親和力,無不良記錄;(5)擁有AFP、CFP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;(5)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  (四)柜員

  崗位要求:

  (1)35周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)一年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,熟悉支付清算及相關(guān)政策規(guī)定;(4)具有較強(qiáng)的營銷能力,較好的交流溝通能力和親和力,無不良記錄;(5)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  十七、綜合管理人員

  崗位要求:

  (1)45周歲(含)以下;(2)經(jīng)濟(jì)、金融、行政管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(3)具有三年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用office、word等各類辦公軟件;(4)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,無不良記錄;(5)特別優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。

  十八、大堂經(jīng)理(業(yè)務(wù)外包)

  崗位要求:

  (1)全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(2)30(含)周歲以下;(3)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄,愿意履行中信銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);(4)具有良好的親和力和溝通能力。(5)有文藝或體育等專長或有相關(guān)金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者,同等情況下優(yōu)先考慮。

  十九、零售客戶經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)外包)

  崗位要求:

  (1)全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(2)30(含)周歲以下;(3)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄,愿意履行中信銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);(4)具有較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險(xiǎn)意識。(5)有文藝或體育等專長或有相關(guān)金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者,同等情況下優(yōu)先考慮。

  報(bào)名方式

  1.請應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷以附件形式發(fā)送e-mail至:hr_ty@citicbank.com,郵件主題及附件注明“姓名+XX地區(qū)XX崗位”字樣,并附個(gè)人近期的電子版照片一張(郵件大小不超過1M)。

  2.簡歷接收截止時(shí)間:2015年4月1日

  3.聯(lián)系電話: 0351-3377642。

  特別提醒:

  1、我行招聘均通過正規(guī)媒體或渠道發(fā)布招聘信息;

  2、我行不委托任何第三方進(jìn)行員工招聘;我行在員工招聘時(shí)不收取任何形式的費(fèi)用;如存在以上情況,均為虛假招聘;

  3、如您通過其他渠道獲知我行招聘信息,請關(guān)注中信銀行太原分行微信平臺或通過以上聯(lián)系電話核實(shí)并了解詳情。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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