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2014年山西省國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-2-15 13:46:54 點(diǎn)擊:

2014年山西省國(guó)稅系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

  為滿足部分基層事業(yè)單位招聘工作人員需要,根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(國(guó)稅發(fā)〔2011〕62號(hào))和《山西省委組織部、山西省人社廳關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn),山西省國(guó)稅系統(tǒng)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  此次公開招聘基層事業(yè)單位工作人員13名(招聘單位及崗位詳見附件一)。

  二、招聘對(duì)象

  符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

  國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2012、2013年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)年齡要求。18周歲以上、35周歲以下(1978年2月13日至1996年2月13日期間出生);

  (七)崗位所需要的其它條件(詳見附件一)。

  試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名,F(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員,以及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,均不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

  四、報(bào)名

  (一)招聘信息查詢

  招聘信息在山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站(www.tax.sx.cn ) 查詢。

  (二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

  1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2014年2月18日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。

  3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):山西省稅務(wù)干部學(xué)校(太原市塢城路123號(hào))。

  乘車路線:太原火車站乘坐870路公交車,在財(cái)經(jīng)大學(xué)站下車即到;或五一廣場(chǎng)乘坐103路無軌電車到終點(diǎn)站(塢城南路許坦西街口站),再換乘870路公交車,在財(cái)經(jīng)大學(xué)站下車即到。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序

  1.提交報(bào)名材料。

  (1)從山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫的《山西省國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(貼照片,樣式見附件二)。

  (2)本人身份證原件和復(fù)印件。

  (3)將于2014年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件和復(fù)印件;2012、2013年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  (4)報(bào)考職位有戶口或生源地要求的,提交戶口本原件和復(fù)印件,或公安機(jī)關(guān)出具的能證明戶籍地或生源地的戶籍證明。

  (5)本人近期1寸紅底彩色證件電子照片,電子照片必須以身份證號(hào)為文件名稱(拷貝電子照片的U盤介質(zhì)不得攜帶病毒)。

  2.資格審查。

  在接到報(bào)名人員提交的材料后,山西省國(guó)家稅務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名材料并答復(fù)考生審查結(jié)果。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符的,取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。如未通過資格審查的,可以改報(bào)其它崗位。

  3.注意事項(xiàng)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料騙取應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  通過資格審查的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名結(jié)束后在山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站另行通知),逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

  五、筆試

  (一)筆試內(nèi)容。

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具有的公共和基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試。

  (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn),報(bào)名結(jié)束后在山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站另行通知。

  (三)筆試成績(jī)查詢。

  評(píng)卷工作結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)通知個(gè)人。

  六、面試

  (一)面試人選確定。

  按照達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員筆試成績(jī)從高分到低分排序,以每個(gè)職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位并列的,一并進(jìn)入面試。未達(dá)1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定。面試人員名單在山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

  (二)面試的方式和程序。

  1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,參照考試錄用公務(wù)員面試工作相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。屆時(shí)在山西省國(guó)稅局網(wǎng)站發(fā)布面試公告,公布面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。

  2.面試考生抽簽分組,相同崗位考生安排在同一面試考官組,使用同一套試題進(jìn)行面試?忌鷶y帶本人身份證和面試準(zhǔn)考證,于面試開始前30分鐘進(jìn)入候考室封閉,抽簽確定個(gè)人面試順序,并逐個(gè)簽署保密協(xié)議。

  未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室封閉的考生,取消其面試資格,該招聘崗位所形成的空缺不再遞補(bǔ)。

  3.面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)天公布?忌部稍诿嬖嚱Y(jié)束兩日后,登陸山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站查詢面試成績(jī)。

  七、體檢

  (一)確定參加體檢人員。

  依照考試總成績(jī)由高到低的順序,分職位按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)采取百分制計(jì)分。總成績(jī)計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí),計(jì)算所得有幾位小數(shù)保留幾位小數(shù),不進(jìn)行四舍五入處理?荚嚳偝煽(jī)并列的,按照筆試成績(jī)確定排名順序。對(duì)因個(gè)別考生放棄面試資格造成面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選的面試成績(jī)須達(dá)到70分,否則該崗位空缺。

  (二)體檢工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指定的三等甲級(jí)醫(yī)院實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察對(duì)象;不合格的依次遞補(bǔ)。對(duì)弄虛作假、冒名頂替、隱瞞病史影響體檢結(jié)果的人員取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。

  八、考察

  考察工作采取查看本人檔案、到工作(學(xué)習(xí))單位(學(xué)校)調(diào)查等方式,重點(diǎn)考察了解考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)和現(xiàn)實(shí)工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況?疾旌细袢藛T確定為擬招聘人員;不合格的,依次遞補(bǔ)。

  九、公示與聘用

  (一)擬招聘人員名單在山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (二)公示期滿無異議的,報(bào)經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  十、其他事項(xiàng)

  (一)招聘咨詢電話:0351-2387232。

  (二)本公告由山西省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

  特別提示:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2014年山西省國(guó)稅局事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章.rar

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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