一、招聘單位基本情況
山西省通信管理局是工業(yè)和信息化部派駐山西省的通信行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是對山西省行政區(qū)域內(nèi)通信行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實(shí)行監(jiān)督管理。國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心山西分中心, 是山西省通信管理局直屬事業(yè)單位， 負(fù)責(zé)山西省網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)保障等工作。
二、招聘計(jì)劃
因工作需要，本次公開招聘擬聘用臨時(shí)工作人員6名。其中，山西省通信管理局聘用綜合行政秘書1名，國家計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心山西分中心聘用通信工程工程師2人，計(jì)算機(jī)應(yīng)用工程師3人。
三、招聘條件
(一)基本條件：中共黨員，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn);具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神;勤于思考，善于學(xué)習(xí)，能較快學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)新業(yè)務(wù)，具備良好的專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力;工作不講條件，積極主動，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，喜歡進(jìn)入穩(wěn)定但收入不高的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，能夠適應(yīng)單調(diào)的、事務(wù)性或開創(chuàng)性的技術(shù)業(yè)務(wù)工作，品貌端正，身心健康，性格陽光、開朗，個(gè)人修養(yǎng)和心里素質(zhì)較高。有關(guān)崗位要求，請參閱附件。
(二)綜合行政秘書：獲得或能按期取得全日制大學(xué)本科及以上相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，漢語言文學(xué)專業(yè)或新聞傳播專業(yè)畢業(yè)，年齡在26周歲以下。
(三)通信工程工程師：2013年、2014年全日制碩士研究生畢業(yè)生，獲得或能按期取得通信工程、無線通信工程、計(jì)算機(jī)通信等專業(yè)畢業(yè)證和學(xué)位證，年齡在30周歲以下。
(四)計(jì)算機(jī)應(yīng)用工程師：2013年、2014年全日制碩士研究生畢業(yè)生，獲得或能按期取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全等專業(yè)畢業(yè)證和學(xué)位證，年齡在30周歲以下。
國(境)外留學(xué)回國(境)人員，獲得相應(yīng)及以上學(xué)歷(學(xué)位)且能按期取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
四、薪資待遇和發(fā)展空間
依據(jù)《山西省通信管理局臨時(shí)聘用人員管理辦法》，此次招聘錄用人員工資待遇參照我局公務(wù)員(或我局直屬事業(yè)單位)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(一)月工資2500-3000元，單位支付養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)金。單位提供午餐補(bǔ)助、通信補(bǔ)助每月約400元。
(二)招聘錄用合同期滿，對個(gè)人工作表現(xiàn)和履職情況進(jìn)行綜合考核。
1、考核優(yōu)秀者，按照有關(guān)政策和規(guī)定程序，報(bào)上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)為我局直屬事業(yè)單位在編人員;
2、考核合格者，作為臨時(shí)聘用人員繼續(xù)從事相關(guān)工作;
3、考核不合格的，取消聘用，按照合同規(guī)定，予以解聘或辭聘。
五、招聘原則、步驟及方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
2013年10月17日，通過山西省通信管理局門戶網(wǎng)站(http: //www.sxca.gov.cn)及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式，由山西省通信管理局人事處受理。聯(lián)系電話：0351-8788171、8788009。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)現(xiàn)場報(bào)名：2013年10月18日至2013年11月3日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00(公休日除外)，地點(diǎn)為山西省通信管理局908室(地址：山西省太原市南內(nèi)環(huán)街2號)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名：2013年10月18日0:00起，2013年11月3日24:00止，報(bào)名郵箱：rczp@sxca.gov.cn。
3.報(bào)名要求
(1)報(bào)名者須填寫《山西省通信管理局招聘人員報(bào)名登記表》，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校出具的教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。
(2)外地報(bào)考人員可選擇網(wǎng)上報(bào)名的方式，通過電子郵件的方式，將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、資格證書的原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的教育部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)等資料掃描件發(fā)送至報(bào)考郵箱。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)送達(dá)相關(guān)證件、材料原件進(jìn)行審驗(yàn)。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)請報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
4.資格審查：由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果2日內(nèi)予以確認(rèn)。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放：對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，合格者予以發(fā)放筆試準(zhǔn)考證�？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試
擬定2013年11月9日(星期六)上午9:00—11:00組織筆試，筆試分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩個(gè)科目，滿分100分。筆試組織工作由山西省通信管理局負(fù)責(zé)。
(四)面試
擬定2013年11月17日(星期日)全天組織面試。
1.面試工作由山西省通信管理局組織進(jìn)行。在筆試成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。
3、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績在山西省通信管理局網(wǎng)站(http: //www.sxca.gov.cn)進(jìn)行公布。
4、考試時(shí)間、內(nèi)容方式、注意事項(xiàng)以及日期變更等具體安排將另行公告。
(五)體檢與考察
2013年11月下旬，根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
由山西省通信管理局根據(jù)考生的筆試、面試、考察等情況，依據(jù)《山西省通信管理局臨時(shí)聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，在省通信管理局網(wǎng)站(http: //www.sxca.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(七)聘用
2013年12月上旬，對考察合格、公示無異議的人員，按照《山西省通信管理局臨時(shí)聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。
六、有關(guān)聲明情況
(一)本次公開招聘不收取任何費(fèi)用。
(二)為加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，山西省通信管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘具體組織實(shí)施工作。
(三)成立由省通信管理局紀(jì)檢、監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)干部組成的招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組，對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。電話：0351—8788010。
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