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2014年河南省鄭州市城區(qū)道路灑水降塵管理中心招聘公告

時間:2014-2-15 14:50:45 點擊:

2014年鄭州市城區(qū)道路灑水降塵管理中心招聘公告

 鄭州市城區(qū)道路灑水降塵管理中心是鄭州市城市管理局下屬的事業(yè)單位;為城市環(huán)境衛(wèi)生提供服務,負責市區(qū)主、次干道白天灑水降塵與夜間沖洗的公共服務部門。為進一步加強隊伍建設,合理優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、充實公益事業(yè)服務崗位,現(xiàn)面向社會公開招聘企業(yè)聘用身份工作人員,具體公告如下:

  指導思想與原則

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)構(gòu)公開、科學、公正地選拔優(yōu)秀人才。

  招聘崗位及名額

  汽車駕駛員 67名

  車輛、設備維修工 1名

  汽車、照明電工 1名

  電氣焊工 1名

  招聘條件

  基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

  2、遵紀守法,品行端正,具有全心全意為人民服務的精神。

  3、熟悉業(yè)務,普通話標準,具備報考崗位所必須的基礎理論知識與專業(yè)知識。

  4、聘用后能按照要求及時到崗工作。

  5、高中以上學歷,鄭州市常住戶口優(yōu)先。

  6、年齡在45周歲以下,因單位工作性質(zhì)特殊招聘以男性為主,有相關崗位工作經(jīng)驗的人員年齡可適當放寬。

  7,五官端正,身體健康。

  8、有下列情形之一的人員不得報考:

  (1)曾被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職或被單位辭退的;

  (3)有違法行為,已立案正在受審查的;

  (4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  (二)具體條件

  1、汽車駕駛員

  具有B2、A2駕駛證以上 ,有駕駛特種車輛技能的人員并在本級別駕齡2年以上,退伍軍人優(yōu)先。

  2、車輛、設備維修工

  具有汽車維修工資格證,三年以上工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先。

  3、汽車、照明電工

  具有汽車電工資格證、低壓電工證,三年以上工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先。

  電氣焊工

  具有電氣焊工資格證,三年以上工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先。

  招聘程序

  招聘工作嚴格按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

  (一)報名方式、時間、地點和相關要求

  1、發(fā)布公告:自 2014 年 1 月 13 日起,將在市人才大廈公告欄、鄭州人才網(wǎng)(http://zzrc.cn/)、鄭州市城區(qū)道路灑水降塵管理中心網(wǎng)站(http://zzssjcglzx.com/)發(fā)布公告。

  2、報名時間:2014年1 月 13 日—2014年 2 月 15 日。(上午 8:30——11:30,下午15:00—18:30)

  3、報名地點:秦嶺路隴海路人才大廈601室

  4、相關要求:

  (1)報名人員需攜帶駕駛證、畢業(yè)證、身份證原件及復印件(以上資料均需A4紙規(guī)格),個人近期免冠彩色照片4張(其中兩張粘貼于報名表上),填寫《鄭州市城區(qū)道路灑水降塵管理中心招聘企業(yè)聘用公益性服務工作人員報名表》一式兩份(可在現(xiàn)場報名時填寫)。

  (2)報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于2:1。

  (3)報考人員只選擇一個崗位報考,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

  (二)考試

  考試分為面試和實操兩部分組成。

  面試。 根據(jù)面試按擬招聘人數(shù),并予以公示。面試委托市人力資源有關部門組織。

  實操。采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。

  考試總成績=實操成績x60%+面試成績x40%。

  (三)體檢

  根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若體檢又不合格者,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。(體檢費用自理)

  (四)考察

  考察依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按擬招聘崗位名額1:1的比例去定考察對象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、

  (五)聘用及待遇

  1、根據(jù)考試有效成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

  2、聘用人員聘用后采取企業(yè)化外包管理模式。工資待遇按照每月約2800元水平發(fā)放(不含單位部分社會保險費用),招聘單位按照單位標準為聘用人員繳納社會基本保險;工資待遇若有調(diào)動按照單位有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、聘用人員崗位經(jīng)過3個月綜合考察后,予以辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員簽訂《勞動合同》,每年聘用人員表現(xiàn)將進行崗位考核,不合格者取消聘用資格。

  五、其他

  1、筆試成績、進入面試人員名單、參加體檢人員名單、考察人員名單及聘用人員名單等有關通知事項在鄭州人事人才網(wǎng)公布。凡未按有關通知要求做的,一律視為自動放棄。

  2、資格審查貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格,有關責任由報考人員承擔。

  3、未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  4、報名咨詢電話: 魏老師 0371 67887901

  2014年1月13日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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