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2014年河南省鄭州市金水區(qū)招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設局工作人員公告

時間:2014-01-15 23:40:58 點擊:

2014年鄭州市金水區(qū)招聘區(qū)城鄉(xiāng)建設局工作人員公告

  為進一步保障我區(qū)集體土地及國有土地上政府投資安置房建設建筑活動的順利進行,經區(qū)政府研究,決定面向全國公開招聘6名專業(yè)工作人員到區(qū)城鄉(xiāng)建設局工作,F將有關事宜公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。

  (二)遵紀守法,具有良好的品行。

  (三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

  (四)報名時已取得全國普通高等學校畢業(yè)證、學位證(后同,僅寫學歷要求)及相關資格證等證件。

  (五)具有正常履職所需的身體條件。

  (六)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

  3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  二、崗位要求

  (一)質量監(jiān)督工程師1人(土建工程專業(yè)),條件:

  1.具有與招聘崗位相應的本科以上專業(yè)學歷,從事建設工程質量管理或設計、施工、監(jiān)理等5年以上工作經歷;

  2.具有工程系列高級技術職稱或取得中級技術職稱2年以上;

  3.取得二級以上(含二級)注冊結構師、注冊監(jiān)理師、注冊建造師等國家工程類執(zhí)業(yè)資格證書之一;

  4.年齡不超過35周歲(1979年1月1日以后出生);

  (二)工程質量、安全監(jiān)督崗位5人(土建工程及建筑工程安裝專業(yè)),條件:

  1.具有與招聘崗位相應專業(yè)本科及以上學歷,年齡原則上在30周歲以下;

  2.具有初級(含初級)以上工程類專業(yè)技術職稱、3年以上建設工程質量管理或設計、施工、監(jiān)理等工作經驗;

  3.取得二級以上(含二級)注冊結構師、注冊監(jiān)理師、注冊建造師等國家工程類執(zhí)業(yè)資格證書之一,或者具有中級以上工程類專業(yè)技術職稱的年齡可放寬到35周歲;

  4.取得省級建設主管部門頒發(fā)的建設工程質量監(jiān)督人員資格證書的不受1、2條的限制,年齡可放寬到35周歲。

  三、招聘程序

  本次招聘考試,采取現場報名的方式進行。

  (一)報名

  時間:2014年1月18日——1月20日。

  地點:鄭州金水區(qū)人才市場二樓(衛(wèi)生路與紅旗路交叉口向南50米路西)

  材料:報名時需提供畢業(yè)證、學位證、身份證、相關職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件、《報名登記表》(貼照片)一式兩份。

  (二)筆試

  1.筆試時間。2014年1月22日,具體時間、地點以準考證打印為準?忌譁士甲C和本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、駕駛證件、畢業(yè)證等)在規(guī)定時間、地點參加考試。

  2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。

  3.筆試成績在鄭州市金水區(qū)人才網站公布。

  (三)面試

  1.進入面試人員根據筆試成績從高到低的順序,按照擬招聘人數1:2的比例確定;進入面試人員名單在鄭州市金水區(qū)人才網站公布。

  2.面試工作采取結構化面試的形式進行。

  3.考生在面試前需持本人有效身份證;應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明;面試確認時,發(fā)現應試者提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。

  4.面試確認的時間、地點由金水區(qū)人力資源和社會保障局確定并通知應試者;逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

  5.面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。

  考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。

  (四)體檢和考察

  1.根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1.2的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。

  2.根據考試總成績和體檢結論,確定考察對象;考察內容包括德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

  3.因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺,從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

  4.體檢和考察均參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。

  (五)錄取聘用

  1.根據考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,進入考察擬聘用人員名單在鄭州市金水人才網站公示7天;公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

  2.新聘用人員試用期一年;試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  3.試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

  四、聘用待遇

  聘用后為金水區(qū)城鄉(xiāng)建設局在職在編正式人員,全供事業(yè)編制。

  五、其他事項

  (一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市金水區(qū)人才網站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權。

  (二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間:2014年1月20日;地點:鄭州金水區(qū)人才市場(衛(wèi)生路和紅旗路交叉口向南50米路西)。

  加分條件為:參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生,筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份,逾期不再受理。

  (三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

  (四)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (五)本公告由鄭州市金水區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

  報名咨詢:0371-63819830;63526284

  附件:金水區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)建設局工作人員報名表.rar

  金水區(qū)人力資源和社會保障局

  2014年1月9日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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