根據(jù)省人社廳下發(fā)的《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕9號(hào)）、省委組織部和省人社廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》（晉組函字〔2014〕46號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向太原市服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）2014年服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（即參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到2014年服務(wù)期滿、考核合格以及“參加選聘大學(xué)生村官工作”到2014年服務(wù)期滿六年、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待）。
（二）具有大專及以上學(xué)歷，年齡為35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
（三）具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出。
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘數(shù)量
本次共招聘15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及要求見《萬柏林區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）
三、不得報(bào)考人員：
（一）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者刑事處罰，并在處分期未滿的人員；
（二）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員；
（三）任職期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；
（四）違反計(jì)劃生育政策的人員；
（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年11月28日8：00—11月30日18：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：萬柏林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（萬柏林區(qū)眾紡路6號(hào)）
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（攜帶紅底一寸免冠照兩張），并繳納筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為10元/人，考試費(fèi)50元/科目。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（四）資格審查
1、各擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘；對(duì)于任職地偏遠(yuǎn)、人員緊缺且報(bào)名人數(shù)少、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的特殊崗位，可根據(jù)報(bào)名情況由本次考試領(lǐng)導(dǎo)組研究確定放寬比例；因核減不再招聘的崗位，各招聘單位通知報(bào)考者2日內(nèi)選報(bào)其它符合條件的崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。
2、報(bào)考人員須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見附件2），攜帶相關(guān)證件、證明，于11月28日-30日前往區(qū)人社局進(jìn)行審核，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
3、本次招聘的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
4、審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證（發(fā)放時(shí)間另行通知）�？忌�(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證，其它證件一律無效。
五、考試及錄用相關(guān)事宜
考試科目為筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（一）筆試
筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證，缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加筆試。筆試地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。情況特殊的，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)組研究可適當(dāng)降低比例。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單將在區(qū)政府網(wǎng)站（www.sxtywbl.gov.cn）公示，請(qǐng)考生注意查詢。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，進(jìn)入面試時(shí)，考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績也相同，并列人員一并進(jìn)入體檢。
（三）體 檢
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由區(qū)人社局具體承辦組織實(shí)施，費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
（四）考 察
各崗位體檢合格人員進(jìn)入考察，按管理權(quán)限分別由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施。
（五）公示和錄用
根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后，在區(qū)政府網(wǎng)站（www.sxtywbl.gov.cn）進(jìn)行公示，為期一周。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，確有影響錄用的，取消錄用資格。公示期滿無異議的，按照管理權(quán)限，由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、監(jiān)督電話
公開招聘工作關(guān)系到每個(gè)報(bào)名參與人員的切身利益。為確保這次招聘工作公開、平等、公正地進(jìn)行，本次招聘工作設(shè)立監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
萬柏林區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局:0351—6065117
萬柏林區(qū)委組織部： 0351—4612380
萬柏林區(qū)人 社 局： 0351—6581295
太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年十一月二十日
附件：
1、《萬柏林區(qū)公開招聘鄉(xiāng)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》
2、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》
3、《2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》