根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2015]46號(hào))，遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員354名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國國籍，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。身體健康，適合崗位要求。

　　2、年齡要求：應(yīng)聘人員年齡須滿18周歲(1997年3月5日(含)以前出生);應(yīng)聘要求碩士研究生及以下學(xué)歷、中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)資格崗位人員，年齡須在35周歲以下(1979年3月5日(含)以后出生);應(yīng)聘要求博士研究生、副高及以上專業(yè)技術(shù)資格崗位人員，年齡須在45周歲以下(1969年3月5日(含)以后出生)。

　　3、外語水平要求：應(yīng)聘的本科畢業(yè)生，須全國大學(xué)外語四級(jí)合格(425分及以上);應(yīng)聘的研究生，須全國大學(xué)英語六級(jí)合格(425分及以上)，小語種考生須大學(xué)外語四級(jí)合格(425分及以上)。崗位有特殊要求的除外。

　　4、應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件。

　　5、工作年限計(jì)算的截止時(shí)間為2015年7月31日。被確定為擬聘人員的考生，按期畢業(yè)并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的資格證書或考試合格成績(jī)單，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　二、招聘方式

　　(一)副高、碩士及以下人員招聘方式

　　公開招聘副高、碩士及以下工作人員采取筆試、面試相結(jié)合的考試考核方式。

　　1、報(bào)名

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為3月9日12時(shí)至3月17日17時(shí)，報(bào)名網(wǎng)址為http://202.118.40.16/sydwzp。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，確認(rèn)本人學(xué)歷、專業(yè)和資歷等條件符合報(bào)考崗位的要求，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生進(jìn)行資格審核。確認(rèn)并承諾所填信息準(zhǔn)確無誤后，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1的，將相應(yīng)取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。

　　2、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：包括專業(yè)知識(shí)和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試總成績(jī)滿分100分。筆試科目將通過遼寧衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

　　(2)筆試形式：筆試采取紙筆考試或人機(jī)對(duì)話的考試形式。具體考試形式見筆試準(zhǔn)考證信息。

　　(3)筆試時(shí)間將通過報(bào)名系統(tǒng)另行通知。請(qǐng)考生按通知要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，并在準(zhǔn)考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考試形式詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。筆試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無誤后統(tǒng)一收存，不再退回考生。

　　(4)成績(jī)發(fā)布：通過遼寧衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、資格審查人員名單、資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　3、資格審查

　　筆試后將由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)通過報(bào)名系統(tǒng)另行通知。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、中�；虮究萍耙陨细鲗哟螌W(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位所需要的其他材料，2015年畢業(yè)生在資格審查時(shí)須同時(shí)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書(已拿到學(xué)歷、學(xué)位證的考生可以不提供)。審查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，將被視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員，按筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1：3比例確定面試人選。

　　4、面試

　　(1)面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　(2)面試時(shí)間及相關(guān)要求通過報(bào)名系統(tǒng)另行通知，請(qǐng)考生按通知要求登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢面試時(shí)間及地點(diǎn)，打印面試準(zhǔn)考證，并在準(zhǔn)考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式詳見面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)，考生必須攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證。面試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無誤后統(tǒng)一收存，不再退回考生。。

　　5、權(quán)重總成績(jī)計(jì)算

　　權(quán)重總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重5：5計(jì)分法計(jì)算,即權(quán)重總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

　　(二)高層次人才招聘方式

　　正高、博士等高層次人才招聘，采取考核的方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為http://202.118.40.16/zgbsbm。3月9日12時(shí)至3月17日17時(shí)�？己巳诉x由用人單位在報(bào)名人員中遴選確定。報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效。考核工作由各用人單位組織實(shí)施，遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　(三)工勤崗位招聘方式

　　招聘工勤崗位人員，采取技能測(cè)試的方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)考生與用人單位聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名時(shí)間為3月9日12時(shí)至3月17日17時(shí)。技能測(cè)試工作由各用人單位組織實(shí)施，省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　三、體檢、考察

　　公開招聘高層次人才依據(jù)面試成績(jī)排名，公開招聘副高、碩士及以下人員依據(jù)崗位權(quán)重總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　考察工作重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考人員資格。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

　　四、公示和聘用

　　體檢和考察合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，用人單位為公示無疑義的人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)政策

　　1、遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。

　　2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，將被視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3、筆試考務(wù)費(fèi)100元/人。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，可到中國醫(yī)科大學(xué)人才交流服務(wù)中心進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，社會(huì)廣泛關(guān)注。招聘過程將始終堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

　　七、其他

　　在招聘考試期間，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)的通知公告，并確保通訊暢通�？忌�在報(bào)名其間如有疑問，請(qǐng)向各招聘單位咨詢，咨詢電話詳見《2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：024-23371265，23391940。

　　附件：2015年遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃信息表.rar

　　遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2015年3月