按照《遼寧省氣象部門編制外勞動用工管理實施細則(試行)》(遼氣發(fā)〔2009〕134號)要求，遼寧省人工影響天氣辦公室擬招聘8名工作人員，為保證招聘工作的順利開展，制定本工作方案。
一、招聘原則及程序
招聘工作以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則，按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、公示、聘用的程序進行。
二、招聘工作人員身份性質(zhì)
招聘工作人員為事業(yè)單位雇員。
三、事業(yè)單位雇員薪資待遇
工作人員一經(jīng)聘用，簽訂三年勞動合同，并為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金。月薪參照遼寧省人工影響天氣辦公室本年度招聘同等學歷資歷人員薪資標準，試用期半年。
四、報名基本條件
1. 擁護中華人民共和國憲法;
2. 具有中華人民共和國國籍，熱愛報考單位事業(yè);
3. 遵守法律，具有良好的品行;
4. 具備正常履行職責的身體條件;
5. 2013、2014、2015年畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷人員。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1. 涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
2. 曾被辭退或開除公職的;
3. 受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
4. 與原單位存在勞務糾紛、債務糾紛的;
5. 有關法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、招聘計劃及崗位要求
遼寧省人工影響天氣辦公室計劃招聘8名工作人員，全日制碩士研究生及以上學歷，專業(yè)為物理學、計算機科學與技術、大氣科學及相關專業(yè)。其中，指揮崗(人工影響天氣業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)及維護)招聘2人;作業(yè)崗招聘6人，需從事飛機及火箭等野外增雨作業(yè)、雷達保障，限男性。
六、報名方式
報名時間：2015年1月4日-1月23日9:00-11:00，14:00-16:00(節(jié)假日除外)。
報名地點：沈陽市和平區(qū)長白南路388號，遼寧省人工影響天氣辦公室1303室。
聯(lián)系人：李帥彬 024-83893316，13478317110;
李炎喆 024-83893318，13940017144。
報名人員填寫報名表(見附件)一式三份，并持本人身份證，學歷和學位證書或證明原件及復印件各一份，進行現(xiàn)場報名。(學歷證書需提交中國高等教育學生信息網(wǎng)<學信網(wǎng)>學歷信息。)
報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或沒有如實填寫有關信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消其應聘資格。
七、面試
經(jīng)資格審查合格者由遼寧省人工影響天氣辦公室組織面試。面試采用結(jié)構化面試的方法，主要考察考生的綜合素質(zhì)。面試成績包括“學業(yè)客觀分”和“考官綜合分”兩部分，分別占面試總成績的50%，總分為100分。學業(yè)客觀分由“學歷學位”、“必修課成績”、“校級獎學金”、“英語等級”、“計算機等級”五部分組成，滿分50分�？脊倬C合分由“語言表達”、“邏輯推理”、“綜合分析”、“舉止儀表”、“回答問題”五部分組成，滿分50分。
面試時間：2015年1月29日。抽簽確定面試順序號，10時開始按抽簽順序面試。
面試地點：沈陽市和平區(qū)長白南路388號，遼寧省人工影響天氣辦公室1408房間。
八、面試考官
面試考官由遼寧省氣象局和遼寧省人工影響天氣辦公室部分人員組成。
九、體檢和考察
依據(jù)考生總成績，按招聘計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和考察人員�？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降团判虼_定體檢、考察人員。
1. 體檢。參照《公務員錄用體檢標準(試行)》進行體檢，體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。未按照規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。
2. 考察。參照遼寧省錄用公務員考察的有關規(guī)定，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況。
因體檢和資格考察不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績由高到低依次遞補，總成績并列者，看客觀分，客觀分依然相同者，由遼寧省人工影響天氣辦公室召開領導班子會議研究決定。
十、公示及聘用
根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬聘用人員，并通過遼寧省氣象局網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、成績等信息，公示期為7天。
經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員確定為擬聘用人員，遼寧省人工影響天氣辦公室組織擬聘用人員進行體檢，體檢合格后簽訂勞動合同
點擊下載