根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向社會公開招考合同制縣城綜合管理隊(duì)員，充實(shí)到縣城綜合管理隊(duì)伍中。特制定實(shí)施方案如下：

　　一、招考名額：

　　合同制縣城綜合管理隊(duì)員5名

　　二、招考條件：

　　1、熱愛黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛城管事業(yè)。

　　2、身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，無違法犯罪前科。

　　3、1988年1月1日至1995年12月31日出生(18-25周歲)的黎城籍男性青年，身高1.70米以上，復(fù)退軍人(高中以上學(xué)歷)和大專以上畢業(yè)生。

　　4、共產(chǎn)黨員、退伍軍人中有立功者在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　三、招考程序：

　　由縣公開招考合同制縣城綜合管理隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等相關(guān)工作。

　　通過新聞媒體向社會發(fā)布公開招考公告。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名地點(diǎn)：縣政務(wù)大廳

　　2、報名時間：2013年8月29日至31日

　　3、報名時需攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件;復(fù)退軍人需提供退伍證及相關(guān)立功的證件原件和復(fù)印件，并提供本人近期1寸免冠照片5張。

　　經(jīng)審查符合條件者，填寫報名表、政審表，對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。

　　(二)考試

　　1、筆試：采取閉卷進(jìn)行考試，內(nèi)容為初高中階段文化基礎(chǔ)知識，總分100分。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招考名額與進(jìn)入面試名額1:3比例確定面試對象。重點(diǎn)測試分析解決問題能力、應(yīng)變能力、敬業(yè)精神。成績當(dāng)場公布，總分100分。

　　筆試成績×60%+面試成績×40%為考試最終得分。

　　(三)體檢與考察

　　根據(jù)考試最終得分，由高到低進(jìn)行排序，按招考名額1:1比例確定體檢考察對象。

　　1、體檢：體檢在縣醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試最終得分，依次等額遞補(bǔ)。

　　2、考察：對入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、獎懲情況、身體體能等方面進(jìn)行綜合考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試最終得分，依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)擬錄用人員公示與監(jiān)督

　　根據(jù)考試最終得分、體檢和考察結(jié)果，決定擬錄用人員名單，并在新聞媒體上公示一周，接受社會監(jiān)督。招考工作由縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：6564110。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　為確保本次公開招考工作有序進(jìn)行，特成立縣公開招考合同制縣城綜合管理隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)組：

　　組 長：牛玉書(縣委常委、縣委副書記、政法委書記)

　　常務(wù)副組長：劉 飛(縣政府副縣長)

　　副 組 長：吳長生(縣人社局局長)

　　郭亞飛(縣委督查室主任、城管辦主任)

　　申聯(lián)吉(縣紀(jì)檢委常委、監(jiān)察局常務(wù)副局長)

　　成 員：路玉棟(縣政府辦副主任)

　　張 慧(縣財政局總會計師)

　　馮海寧(縣人社局主任科員)

　　宋鵬鷹(縣人社局紀(jì)檢組長)

　　曹彩霞(縣城管辦副主任)

　　二0一三年八月二十八日

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