根據(jù)《2013年山西省選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作公告》要求，發(fā)布本公告。
一、面試原則
嚴(yán)格按照公開招聘程序，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)原則，擇優(yōu)聘用。
二、面試對(duì)象
面試對(duì)象為通過資格復(fù)審的合格人員。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間：2013年7月17日
(二)面試地點(diǎn)：潞城市職業(yè)高中（潞城市學(xué)府街東端）
(三)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年7月14日8：00-18：00
(四)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：潞城市人才市場(chǎng)
參加面試的考生嚴(yán)格按照面試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求，持筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件)到考點(diǎn)報(bào)到，進(jìn)行面試。
四、面試方法
1、“支教人員”：采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。潞城四中招募職位考生的說(shuō)課內(nèi)容統(tǒng)一使用所報(bào)學(xué)科2012—2013學(xué)年度高二年級(jí)現(xiàn)行教材，實(shí)驗(yàn)中學(xué)招募職位考生的說(shuō)課內(nèi)容統(tǒng)一使用所報(bào)學(xué)科2012—2013學(xué)年度初二年級(jí)現(xiàn)行教材。重點(diǎn)考核考生的基本素質(zhì)、儀表、教態(tài)、教育教學(xué)等能力。備課時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘；音樂專業(yè)說(shuō)課時(shí)間10分鐘，才藝展示5分鐘（自帶樂器）�？脊俑鶕�(jù)考生表現(xiàn)情況評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
2、“支農(nóng)”人員：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變等能力。時(shí)間為10分鐘。考官根據(jù)考生表現(xiàn)情況評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
3、“支醫(yī)”人員：采用臨床思辨和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核考生的綜合素質(zhì)，包括中醫(yī)專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變等能力。臨床思辨時(shí)間為20分鐘，面試時(shí)間為10分鐘�？脊俑鶕�(jù)考生表現(xiàn)情況評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
4、確定擬聘對(duì)象。按照所報(bào)崗位名額1：1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高到低依次排序，確定擬聘對(duì)象�？忌偝煽�(jī)并列的按筆試成績(jī)由高到低確定。
5、整個(gè)考點(diǎn)面試結(jié)束后隨即匯總考生總成績(jī)，次日在人才市場(chǎng)公示。
附：潞城市2013年“三支一扶”大學(xué)生面試入闈人員名單.rar.
二〇一三年七月十一日
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