年公開考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告
為加快我區(qū)國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)建設(shè)進(jìn)程，優(yōu)化全區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才隊(duì)伍健康協(xié)調(diào)發(fā)展，決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批高學(xué)歷人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開考核招聘高學(xué)歷人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才名額共計(jì)11名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2013年考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才及緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》，符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、資格條件
（一）基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）招聘條件：
1、應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件。
2、年齡在18—30周歲（1982年8月7日至1995年8月7日期間出生），其中，具有碩士研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬到35周歲及以下（1977年8月7日以后出生）。
3、海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
3、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。
三、具體程序
（一）公告發(fā)布
通過四川人事考試網(wǎng)、雅安人事考試網(wǎng)面向社會公開發(fā)布“關(guān)于雅安市雨城區(qū)2013年考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告”。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日至2013年8月7日�？忌刹捎矛F(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
2、現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科報(bào)名。具體地址：雅安市雨城區(qū)沙灣路277號A幢6012室。
3、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫好《雅安市雨城區(qū)2013年公開考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才和緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至342940345@qq.com。。
網(wǎng)上報(bào)名的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《報(bào)名表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。
4、資格復(fù)審：由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位共同實(shí)施。資格復(fù)審合格者，憑本人身份證原件在規(guī)定時(shí)間（另行通知）內(nèi)到雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試通知書》，考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致無法通知資格復(fù)審的，視為自動放棄。
（三）面試
面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位共同實(shí)施。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行，具體形式由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定。
（四）體檢
面試結(jié)束后，雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，可由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
（五）考察
體檢結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局按考生面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。
（六）公示
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。
（七）聘用
公示無異議的，雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局按照要求，報(bào)雅安市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
本次公開考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才和緊缺專業(yè)技術(shù)人才使用事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同，在雅安市雨城區(qū)服務(wù)期至少5年。
四、其他事項(xiàng)
（一）、本次考核招聘工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察、聘用等工作。
（二）、本次考核招聘工作全過程接受紀(jì)委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局（0835）2823845
監(jiān)督電話：
中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局（0835）2820000
附件：
1、雅安市雨城區(qū)2013年公開考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才和緊缺專業(yè)人才報(bào)名表
2、雅安市雨城區(qū)2013年公開考核招聘高學(xué)歷人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件一覽表
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局
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雅安市雨城區(qū)2013年考核招聘事業(yè)單位高學(xué)歷人才及緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表 | |||||||||||
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序號 |
主管部門 |
招聘單位 |
經(jīng)費(fèi)性質(zhì) |
職位編碼 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
報(bào)考資格條件 |
備注 | |||
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學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
年齡要求 |
其他報(bào)考條件 | ||||||||
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1 |
雨城區(qū)財(cái)政局 |
財(cái)政信息管理中心 |
財(cái)政全額 |
201301 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位 |
金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、會計(jì)學(xué) |
35周歲及以下 |
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2 |
雨城區(qū)水務(wù)局 |
九龍水庫管理局 |
財(cái)政全額 |
201302 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
2 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位 |
水文與水資源工程（水文與水資源）、水文與工程地質(zhì)、地下水科學(xué)與工程、水文學(xué)及水資源（水文學(xué)與水資源）、水文地質(zhì)與勘查技術(shù)、水文自動化測報(bào)技術(shù) |
30周歲及以下 |
具備研究生學(xué)歷或者中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡可放寬到35周歲 |
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|
3 |
雨城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 |
煤礦安全技術(shù)指導(dǎo)站 |
財(cái)政全額 |
201303 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位 |
安全技術(shù)及工程、礦井通風(fēng)與安全、（礦山）安全工程、地質(zhì)災(zāi)害與防治技術(shù) |
30周歲及以下 |
具備研究生學(xué)歷或者中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡可放寬到35周歲 |
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4 |
雨城區(qū)農(nóng)業(yè)局 |
農(nóng)技推廣中心 |
財(cái)政全額 |
201304 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
2 |
普通高等教育本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位 |
動物醫(yī)學(xué)、動物藥學(xué)、動植物檢疫、動物科學(xué) |
30周歲及以下 |
具備研究生學(xué)歷或者中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡可放寬到35周歲 |
|
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5 |
雅安市國土局雨城分局 |
片區(qū)國土資源管理所 |
財(cái)政全額 |
201305 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
2 |
普通高等教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
地質(zhì)學(xué)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、工程地質(zhì)勘查 |
30周歲及以下 |
具備研究生學(xué)歷或者中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡可放寬到35周歲 |
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|
征地事務(wù)中心 |
財(cái)政全額 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
2 |
普通高等教育專科及以上學(xué)歷 |
地質(zhì)學(xué)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、工程地質(zhì)勘查 |
30周歲及以下 |
具備研究生學(xué)歷或者中級專業(yè)技術(shù)職稱資格的，年齡可放寬到35周歲 |
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6 |
雨城區(qū)文化體育新聞出版和廣播影視局 |
少年兒童業(yè)余體校 |
財(cái)政全額 |
201306 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
1 |
不限 |
體育類 |
30周歲及以下 |
符合以下條件之一的退役運(yùn)動員： |
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合計(jì) |
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11 |
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