一、橫琴新區(qū)概況
2009年8月14日，國務(wù)院正式批復(fù)《橫琴總體發(fā)展規(guī)劃》，橫琴成為探索粵港澳緊密合作新模式的重要載體。同年12月16日，橫琴新區(qū)正式成立。新區(qū)以合作、創(chuàng)新和服務(wù)為主題，充分發(fā)揮橫琴地處粵港澳結(jié)合部的地緣優(yōu)勢，創(chuàng)新體制機制和政策設(shè)計，推進與港澳緊密合作、融合發(fā)展，努力建設(shè)成為帶動珠三角、服務(wù)港澳、率先發(fā)展的粵港澳緊密合作示范區(qū)。
2014年12月31日，國務(wù)院正式批復(fù)同意在廣東設(shè)立自貿(mào)試驗區(qū)。珠海橫琴新區(qū)正是廣東自貿(mào)試驗區(qū)的重要組成部分。目前，新區(qū)正全力以赴開展自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)的各項準備工作，人才引進是其中的一項重點工作。為充實自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)力量，現(xiàn)面向社會公開選聘橫琴自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)人才，從事自貿(mào)試驗區(qū)政策研究、改革創(chuàng)新、項目建設(shè)和服務(wù)保障工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
二、招聘對象資格條件
報考人員應(yīng)具備以下資格條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)性別不限，年齡在50周歲以下(特別優(yōu)秀人才年齡可以適當(dāng)放寬);
(四)具有國家承認的本科以上學(xué)歷;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有忠誠奉獻、團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞精神，自愿從事主任助理工作，服從工作分配;
(八)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行優(yōu)良，紀律觀念強，能夠保守工作秘密;
(九)符合任職要求的其它相關(guān)條件。
三、招聘職位、人數(shù)及任職要求
(一)此次招聘分8類崗位，共計10人。
1.綜合協(xié)調(diào)主任助理：主要從事綜合協(xié)調(diào)、政策落實，發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略研究，目標管理、計劃執(zhí)行等輔助工作。
2.政策及法律事務(wù)主任助理：主要從事課題創(chuàng)新研究，法規(guī)制度擬訂，專項調(diào)研分析等輔助工作。
3.港澳及CEPA事務(wù)主任助理：主要從事港澳事務(wù)推進，港澳企業(yè)服務(wù)，港澳項目協(xié)調(diào)，政策落實以及日常溝通聯(lián)系等輔助工作。
4.聯(lián)檢事務(wù)主任助理：主要負責(zé)聯(lián)系海關(guān)、邊檢、檢驗檢疫等部門事務(wù)，開展業(yè)務(wù)對接、通關(guān)管理研究，以及查驗單位溝通協(xié)調(diào)等輔助工作。
5.金融監(jiān)管及創(chuàng)新事務(wù)主任助理：主要負責(zé)聯(lián)系金融機構(gòu)，推動政策對接和金融業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新等輔助工作。
6.市場分析事務(wù)主任助理：主要負責(zé)聯(lián)系工商、國地稅、質(zhì)檢等市場監(jiān)管部門，推動業(yè)務(wù)對接、管理創(chuàng)新和服務(wù)企業(yè)等輔助工作。
7.宣傳推廣事務(wù)主任助理：主要從事橫琴自貿(mào)試驗區(qū)宣傳推介、品牌建設(shè)工作，推動媒體合作、市場推廣、輿情管理等輔助工作。
8.行政管理事務(wù)主任助理：主要從事行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、文書處理、績效考核、后勤保障協(xié)調(diào)輔助工作。
(二)招聘崗位任職要求、招聘人數(shù)如下：
1.綜合協(xié)調(diào)主任助理(1人)
任職要求：
(1)學(xué)歷：研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;
(2)資歷：在部門主管(或以上)崗位工作3年以上，熟悉專業(yè)知識和運作的業(yè)務(wù)骨干;
(3)優(yōu)秀的溝通表達和語言文字能力，組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力強，高效的執(zhí)行和管控能力，熟悉辦公軟件操作;
(4)熟悉區(qū)域建設(shè)管理、投資貿(mào)易規(guī)則、自貿(mào)區(qū)法律法規(guī)及國家政策者優(yōu)先。
2.政策及法律事務(wù)研究主任助理(1人)
任職要求：
(1)學(xué)歷：研究生及學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，法律專業(yè)優(yōu)先;
(2)資歷：從事政策研究及法律事務(wù)相關(guān)工作3年以上，熟悉自貿(mào)區(qū)法律法規(guī)、國際投資貿(mào)易規(guī)則及國家政策者優(yōu)先;
(3)有較強文字表達能力，有顯著業(yè)績或優(yōu)秀研究成果者優(yōu)先。
3.港澳及CEPA事務(wù)主任助理(1人)
任職要求：
(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;
(2)資歷：熟悉港澳情況，了解港澳政策，有在港澳企業(yè)或機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)熟悉CEPA政策協(xié)議，對港澳營商環(huán)境、服務(wù)貿(mào)易規(guī)則有深入了解者優(yōu)先;
(4)優(yōu)秀的溝通表達能力，具粵語表達能力者優(yōu)先。
4.聯(lián)檢事務(wù)主任助理(1人)
任職要求：
(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;
(2)資歷：熟悉口岸管理、區(qū)域監(jiān)管和查驗單位運作，了解通關(guān)管理政策，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力和創(chuàng)新精神。
5.金融監(jiān)管及創(chuàng)新事務(wù)主任助理(2人)
任職要求：
(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，金融或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
(2)資歷：具有金融專業(yè)背景，熟悉金融政策和國際金融管理，有外資及國內(nèi)金融行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國內(nèi)金融行業(yè)準則及相關(guān)的財務(wù)、審計法規(guī)政策;
(4)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力和創(chuàng)新精神。
6.市場分析事務(wù)主任助理(1人)
任職要求：
(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;
(2)資歷：具有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，熟悉市場運作、工商稅務(wù)管理政策，有較強的市場分析解讀能力及對新商業(yè)模式、創(chuàng)新市場監(jiān)管的洞察力;
(3)優(yōu)秀的溝通、表達和研究能力。
7.宣傳推廣事務(wù)主任助理(1人)
任職要求：
(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;
(2)資歷：具有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，熟悉媒體運作，善于運用各種媒體資源進行宣傳推廣，了解操作流程，有成功宣傳策劃案例者優(yōu)先;
(3)優(yōu)秀的溝通、表達和創(chuàng)新能力。
8.行政管理事務(wù)主任助理(2人)
任職要求：
(1)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，專業(yè)不限;
(2)資歷：從事行政主管等相關(guān)工作3年以上，熟悉辦公室工作、日常管理和電腦技術(shù)，善于開展工作協(xié)調(diào);
(3)優(yōu)秀的溝通、表達能力和進取精神。
四、應(yīng)聘須知
(一)報名方式
采取網(wǎng)上報名、郵件投遞簡歷資料的方式。
1.電子郵箱：hengqin@hq-sj.com
2.前程無憂專欄招聘頁面：
http://companyadc.51job.com/companyads/2015/wh/hengqing0310_8894wh/index.htm
(二)報名時間
報名時間為自公告發(fā)布之日起至2015年3月31日止，逾期不予受理。
(三)其他事項說明
1.應(yīng)聘者須按照公布的應(yīng)聘條件，如實填寫。在報名時只能選擇公告中的一個職位應(yīng)聘。如應(yīng)聘者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果責(zé)任自負。
2.請應(yīng)聘者提供個人簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書(含第一學(xué)歷與最高學(xué)歷)、專業(yè)技術(shù)資格證書、發(fā)表論文及學(xué)術(shù)成果證明、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)電子版材料，通過指定渠道進行投遞。
(四)招聘流程
用人單位對應(yīng)聘者進行簡歷篩選和資格審查，通過簡歷篩選和資料審查的應(yīng)聘者按照1:5的人數(shù)比例參加面試考核，根據(jù)綜合評定情況擇優(yōu)確定錄用人選。聘用人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同，派遣到橫琴新區(qū)管理委員會相關(guān)崗位工作，試用期為3個月。
(五)面試時間及地點
面試時間：2015年4月;
面試地點：珠海市。(具體時間及地點另行通知)
五、薪酬標準
年薪約為15至30萬元，特別優(yōu)秀者待遇可面議。薪酬包括工資和五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)。
橫琴新區(qū)管理委員會主任助理招聘不以任何名目進行收費，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次招聘無關(guān)，并請廣大應(yīng)聘者提高警惕。
咨詢電話：0756-8303120，8841012(工作日9:00-17:30)
聯(lián)系郵箱：hengqin@hq-sj.com
橫琴新區(qū)管理委員會
二○一五年三月十日