根據(jù)工作需要,威海高區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘基層統(tǒng)計工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
高區(qū)鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計工作人員16人,其中統(tǒng)計管理崗位8人,統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位6人,信息管理崗位2人。
二、招聘條件
1.具有威海市常住戶口,高校畢業(yè)生須為威海市生源;
2.統(tǒng)計管理崗位8人,男性,年齡30周歲以下(1985年3月30日以后出生),國民經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計、財會類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有統(tǒng)計、財會工作經(jīng)驗者,年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(1980年3月30日以后出生);
3.統(tǒng)計業(yè)務(wù)崗位6人,年齡30周歲以下(1985年3月30日以后出生),國民經(jīng)濟(jì)管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計、財會類專業(yè)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有統(tǒng)計、財會工作經(jīng)驗者,年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(1980年3月30日以后出生);
4.信息管理崗位2人,年齡30周歲以下(1985年3月30日以后出生),計算機(jī)、電子、通信專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
曾受過刑事處罰和曾被開除過公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。
三、報名和資格審查
1.報名時間
2015年3月30日,上午8:30-11:30;下午13:30-16:30。
2.報名地點(diǎn)
威海高區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口(高新大廈東附樓1樓)。咨詢電話:5629795。
3.報名辦法
報名者須持本人身份證、戶口本、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件各一份,本人近期二寸同底免冠彩色照片3張。有工作單位的還應(yīng)出具單位同意報考的證明。用人單位對報名人員提交的信息資料進(jìn)行初步審核。資格審查合格的人員,提交經(jīng)本人簽字的《報名登記表》,領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不辦理資格審查的,視作放棄。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,對提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),取消資格?荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,分值為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)招考計劃和筆試情況確定。按招聘職位1:3的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試名單。
面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等,面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,按百分制計分。面試成績不足70分的人員,取消聘用資格。
筆試、面試成績分別按一定比例計入總分(保留2位小數(shù)),其中,筆試成績占20%,面試成績占80%。綜合成績由高到低排序,按計劃招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。
五、體檢考察
組織進(jìn)入體檢考察范圍人員到指定醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。體檢合格者,確定為考察對象。根據(jù)擬聘用職位要求,采取多種形式,全面了解考察對象,并對其資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺,按綜合成績由高到低遞補(bǔ)。
六、聘用和待遇
經(jīng)體檢、考察合格后,按規(guī)定簽訂書面勞動合同。聘用人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2080元/月,享受學(xué)歷補(bǔ)貼(本科200元/月,碩士300元/月)、崗位工作年限補(bǔ)貼等,按規(guī)定參加企業(yè)社會保險。
附:《威海高區(qū)公開招聘基層統(tǒng)計工作人員報名登記表》.rar
威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局、人才辦
2015年3月18日