2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 來賓事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2015年廣西來賓市中小學(xué)教師招聘簡章(389名)

時(shí)間:2015-03-22 10:49:55 點(diǎn)擊:

 2015年來賓市中小學(xué)教師招聘簡章

 為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體水平,促進(jìn)我市教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)國家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定,我市2015年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師389名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

  (三)18周歲以上、35周歲以下(1979年3月30日~1997年3月30日期間出生)。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生,年齡可放寬到40周歲以下(1974年3月30日以后出生);

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《2015年度來賓市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》);

  (六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

  5.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位人員;

  6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員,須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意并取得書面證明后,方可報(bào)考。

  本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2015年3月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

  二、報(bào)名及資格審查

  (一)招聘崗位查詢。各單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考者對(duì)崗位資格條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢的,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見《計(jì)劃表》)。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。有關(guān)《考試大綱與說明》等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。

  報(bào)名時(shí),報(bào)考者須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件,在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)或填寫報(bào)名信息有誤,造成網(wǎng)上資格審查和面試資格審查、復(fù)審不通過等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

  報(bào)名時(shí)間:2015年3月30日8:00—4月12日24:00。

  (三)資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由市、縣(市、區(qū))教育行政部門或招聘單位在網(wǎng)上審查,對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位,未通過資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及聘用資格。

  資格審查時(shí)間:2015年3月30日8:00—4月15日24:00。

  (四)筆試開考比例。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的崗位方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例又確因工作急需補(bǔ)缺的崗位,經(jīng)教育主管部門及同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(以下簡稱人社部門)審核,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱市人社局)批準(zhǔn),方可開考。無人報(bào)考或通過減少計(jì)劃招聘人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的崗位,取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)(http://www.lbrcw.com)公布。

  (五)交費(fèi)。報(bào)考費(fèi)通過廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)統(tǒng)一支付。通過資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi):考試費(fèi)每科每人50元,不收取報(bào)名費(fèi)。已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月19日24:00前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理。已通過資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的,市、縣(市、區(qū))教育行政部門或招聘單位工作人員將于2015年4月21日24:00前通知應(yīng)聘人員重新申報(bào)應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員可于4月22日8:00—24:00期間改報(bào)其他崗位,市、縣(市、區(qū))教育行政部門或招聘單位于4月23日12:00前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員,將通過原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。

  (五)準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

  準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間:2015年5月4日8:00—6月30日24:00。

  準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。

  三、考試

  (一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

  1.筆試日期:2015年5月9日(星期六)。

  2.筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  3.筆試安排:

  上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)

  下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)

  以上兩科考試分值各100分。

  3.筆試成績查詢:2015年5月25日起,應(yīng)聘人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)(www.jszp.gxeea.cn)查詢筆試成績。

  筆試合格分?jǐn)?shù)線由市教育局、市人社局統(tǒng)一劃定,并在來賓人才網(wǎng)公布。

  公布時(shí)間:2015年6月3日前。

  4.照顧加分。

  (1)少數(shù)民族考生加3分;

  (2)服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿一年以上(2014年3月30日前參加服務(wù))的“選聘到村任職工作”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員加5分 (已通過考試等方式成為國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編的工作人員不再享受以上的加分)。符合加分條件的考生須提供縣級(jí)以上組織、人社、教育、衛(wèi)生、共青團(tuán)等相關(guān)部門的書面證明原件,于2015年5月15日前直接送達(dá)或郵寄到來賓市教育局人事科(直接送達(dá)以實(shí)際送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),郵寄以郵戳為準(zhǔn)。寄送地址:來賓市桂中大道西588號(hào)二樓207室,郵編:546100)。

  (3)以上兩項(xiàng)可累計(jì)加分,計(jì)入筆試成績。

  5.筆試總成績=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)科目成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)科目成績+照顧加分。筆試總成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。

  (二)面試

  1.確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。

  (1)確定筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試資格審查人選;無人通過合格分?jǐn)?shù)線的崗位,取消招聘計(jì)劃;通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位,經(jīng)教育主管部門及同級(jí)政府人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入面試程序。

  (2)確定免筆試進(jìn)入面試資格審查人選名單。招聘單位按各崗位通過資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功人員確定進(jìn)入面試資格審查人選名單。無人通過資格審查且報(bào)名繳費(fèi)成功的崗位,取消招聘計(jì)劃;通過人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位,經(jīng)教育主管部門及同級(jí)政府人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入面試程序。

  面試資格審查人選及取消招聘計(jì)劃崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。

  公布時(shí)間:2015年6月5日。

  2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后,招聘單位要及時(shí)對(duì)進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員自接到通知之日起2日內(nèi)將本人的報(bào)名申請(qǐng)材料傳真或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到招聘單位進(jìn)行資格審查。審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、職稱證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、教師資格證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2015年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的,可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替)、所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報(bào)考者不在規(guī)定時(shí)間寄送審查材料的,視為放棄面試資格。

  進(jìn)行筆試的崗位,出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的,可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

  放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng),或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

  資格審查時(shí)間:2015年6月7日~6月17日。

  3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選,由教育主管部門或同級(jí)政府人社部門審核匯總,報(bào)市教育局和市人社局核準(zhǔn)后,在來賓人才網(wǎng)公布。招聘單位同時(shí)以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。

  面試人員名單公布后,有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

  面試人選公布時(shí)間:2015年6月23日前。

  4.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試當(dāng)天,進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件,經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí),考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠,各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的,負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消其面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。

  5.面試內(nèi)容及形式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,可采用結(jié)構(gòu)化、情景模擬等方法,通過備課、試講、答辯等方式開展。

  6.面試的組織管理。市直單位的面試工作由招聘單位及教育主管部門組織實(shí)施;縣(市、區(qū))單位的面試工作由縣(市、區(qū))教育局會(huì)同本級(jí)人社部門組織實(shí)施。各組織單位在筆試工作結(jié)束后制定面試工作方案,送市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。市、縣(市、區(qū))面試組織單位應(yīng)提前3個(gè)工作日通知相關(guān)應(yīng)聘人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。

  面試考官由招聘單位、主管部門和人社部門委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業(yè)性較強(qiáng)的,專家成員不得少于2人。考官組成人員須報(bào)主管部門核準(zhǔn),并報(bào)市人社局備案。面試嚴(yán)格執(zhí)行考官資格制度。未經(jīng)培訓(xùn),沒有考官資格的人員不得擔(dān)任面試考官。

  面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定是否擔(dān)任考官,考生抽簽確定參加面試順序。

  面試期間,對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?脊侔纯忌嬖囆蛱(hào)給予評(píng)分?脊、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué);騿挝、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的,扣減面試成績的5%-20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績。

  7.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試于2015年7月10日前結(jié)束。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位書面或電話通知考生,考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。

  8.面試成績公布。面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績?cè)诿總(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后,招聘單位應(yīng)在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%,下同)方為合格。考生成績均達(dá)不到70%以上的,取消該崗位的招聘。經(jīng)市人社局批準(zhǔn),報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、緊缺崗位的人員,其面試合格成績可在考場(chǎng)面試滿分值70%以上的基礎(chǔ)上降低5分。

  9.本次招聘筆試總成績不計(jì)入綜合成績,面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。

  10.面試組織實(shí)施部門要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。

  四、考核和體檢

  招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例,從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上綜合成績并列時(shí),通過加試方式確定考核、體檢人選。

  (一)考核。招聘單位及教育主管部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?己酥乜疾鞈(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等?己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格審查。

  (二)體檢。市、縣(市、區(qū))教育行政部門負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

  招聘單位確定擬聘人員,對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘人員?杖钡拿~,可以按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

  考核和體檢時(shí)間: 2015年7月15日前完成。

  五、審批和聘用

  (一)招聘單位根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,報(bào)市教育局和市人社局審核后,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

  公示時(shí)間:2015年7月25日前。

  (二)經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)教育主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

  2015年全日制普通高校畢業(yè)生必須在2015年7月31日前向招聘單位提交本人普通話水平測(cè)試等級(jí)證、教師資格證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件1份,否則取消聘用資格。

  上報(bào)審批材料時(shí)間:2015年7月31日前。

  (三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

  聘用審批時(shí)間:2015年8月15日前。

  六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

  (一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展;

  (二)實(shí)行回避制度。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (三)各招聘單位及教育主管部門要按照“誰審查,誰負(fù)責(zé)”的要求,指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (四)嚴(yán)格按照公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正;參與公開招聘工作人員在資格審查、筆試面試、考核體檢等環(huán)節(jié)違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職的,視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  (五)報(bào)考者在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))和《公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕134號(hào))的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  (六)報(bào)考者必須誠信報(bào)考,有下列行為的,予以相應(yīng)處罰:

  1.所提供的證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件不相符的,取消考試資格;

  2.面試資格審查名單發(fā)布后,放棄面試資格審查及遞補(bǔ)資格的,取消考試資格;

  3.面試人員名單公布后,放棄資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,在接到通知后2日內(nèi)首次及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠信檔案,不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,1年內(nèi)不得報(bào)考我市教師崗位;接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,2年內(nèi)不得報(bào)考我市教師崗位。

  4.擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內(nèi)不得報(bào)考我市教師崗位。

  5.聘用為教師后無故逾期不報(bào)到或試用期內(nèi)放棄的,5年內(nèi)不得報(bào)考我市教師崗位。

  (七)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。

  七、有關(guān)說明

  (一)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2015年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期(從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年)內(nèi),符合崗位條件的畢業(yè)生。

  (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  本公告由來賓市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  來賓市教育局:0772-4228526

  來賓市人社局事業(yè)單位人事管理科:0772-4278510

  來賓市招生考試院:0772-4228279

  監(jiān)督電話:0772-4228238

  附件:2015年度來賓市中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.rar

  來賓市教育局

  來賓市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年3月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2015 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)