常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，擁有60多年悠久歷史。13年來的開拓進取，常熟農(nóng)商銀行已經(jīng)發(fā)展 成為一家擁有134家網(wǎng)點、2500多名員工、900多億資產(chǎn)的股份制商業(yè)銀行，在全國農(nóng)村中小金融機構(gòu)中首家成功引進戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨 區(qū)經(jīng)營、首批啟動IPO上市工作，同時開設(shè)了15家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機構(gòu)。

　　常熟農(nóng)商銀行以“中國農(nóng)村金融先行者”為遠景，以“普惠金融，責任銀行”為使命，專注中小，穩(wěn)健運行，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實、員工 幸福的現(xiàn)代零售銀行。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先 進單位等稱號。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，面向社會公開招聘素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)、往屆大學畢業(yè)生，共創(chuàng)常熟農(nóng)商銀行美好未來!

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　招聘人數(shù)：26名

　　招聘崗位：小微金融客戶經(jīng)理、柜員

　　二、崗位職責

　　小微金融客戶經(jīng)理崗位職責：通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。

　　柜員崗位職責：在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個人、中間等各項業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，完成儲蓄、會計、出納的各項業(yè)務(wù)操作，為儲戶提供方便、快捷的服務(wù)。

　　三、招聘條件

　　1、1988年1月1日以后出生;

　　2、國民教育本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

　　4、身體健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，無色盲、色弱等，雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報告為準);

　　5、能吃苦耐勞，抗壓性強;

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力;

　　7、有較強的學習能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神;

　　8、具有阜寧縣常住戶口。

　　四、報名時間和地點

　　報名時間：截止日期2015年4月20日(工作日期間上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)

　　報名地點：阜寧縣澳門路511號(縣文化中心西側(cè))常熟農(nóng)商銀行阜寧支行三樓綜合辦公室

　　五、報名攜帶資料

　　請報名者在報名時攜帶報名表(見附件)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教育部網(wǎng)上學歷電子注冊備案表及其復(fù)印件，同時遞交本人近期全身生活照片1張。

　　注：2015年應(yīng)屆畢業(yè)請攜帶上《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》及其復(fù)印件。

　　六、招聘流程

　　本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據(jù)。

　　(一)筆試

　　筆試時間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按一定比例確定進入面試人員名單，具體比例視報名人數(shù)而定。

　　(二)面試

　　面試分無領(lǐng)導小組面試和結(jié)構(gòu)化面試二個階段。根據(jù)無領(lǐng)導小組面試成績，按招聘計劃1：3的比例由高分到低分確定進入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

　　備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

　　七、體檢

　　根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績，從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

　　八、錄用后的管理方式

　　報考者經(jīng)考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，按國家規(guī)定繳納相關(guān)社會保險和住房公積金，實行同工同酬。

　　九、其他事項

　　1、我行將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。

　　2、報名咨詢電話：0515-87203106

　　報名登記表