2015年云浮新興縣屬事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及《新興縣事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，受縣交通運輸局等3個單位的委托，決定面向社會公開招聘15名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù) 擬招聘工作人員15名(詳見附件1：《新興縣2015年部分縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)。
二、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
(二)遵紀守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng);
(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
(四)年齡： 18-35周歲(1979年4月8日至1997年4月8日期間出生);
(五)學歷：具有國家承認的大專及以上學歷;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
各崗位具體報考條件詳見附件《新興縣2015年部分縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、報名要求
1、國有單位正式職工須征得所在工作單位同意，并由單位出具書面證明方可報名。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招考職位。
3、報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。
4、專業(yè)選擇：報考人員須參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄》(2014年版)填寫。如所學專業(yè)未在專業(yè)目錄所列的，可選擇目錄中的相近專業(yè)報考。
四、報名事項
(一)報名方式：應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，須雙面打印)，如實填寫個人信息，并將報名材料，包括報名表、身份證、戶口簿、學歷證、學位證、資格證，以及近期免冠1寸彩照3張(同版)，到縣人力資源和社會保障局報名。其中：國有單位正式職工須同時提供所在單位同意報考證明(證件原件和復印件各一份)。
(二)報名地址：新興縣人力資源和社會保障局六樓會議室(新興縣新城鎮(zhèn)茅園路西2號，聯(lián)系電話：0766—2890090)。
(三)報名時間：2015年4月9日、10日、13日(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)
(四)報名資格審查：報名結束后，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位組織人員進行資格審查，對符合報考資格的人員發(fā)給準考證。
(五)領取《準考證》時間：2015年4月16日(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)帶備身份證到原報名處領取。
五、招聘辦法
考試采用筆試加面試方式進行�？荚嚳偝煽儗嵭邪俜种疲偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績合格分數(shù)線為60分。若同一職位考生總成績相同的，則按筆試成績高低順序確定名次。
(一)筆試
1.筆試時間：2015年4月18日上午9：00-10：30時。
2.筆試地點：新興縣職業(yè)教育中心
3.筆試科目：公共基礎知識。不指定參考用書。
4.筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位。
(二)面試
1、面試對象的確定辦法
應試人員在筆試成績達到60分合格分數(shù)線以上方可參加面試，并由招聘崗位1:3的比例按筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員。
面試對象在面試前由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位進行報考資格復審。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，縣人力資源和社會保障局有權取消該報考人員參加面試的資格。資格復審不合格的，不得參加面試，縣人力資源和社會保障局可依次遞補面試對象。
2、面試地點：另行通知
3、面試時間：另行通知
4、面試類型：結構化面試(參照公務員面試的內容及標準制訂)
5、面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(三)成績公布
1.筆試結束后，10個工作日內在新興縣人民政府網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站公布筆試成績，20個工作日內在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。
2.面試結束后，10個工作日內在新興縣人民政府網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站公布進入體檢人員名單。
六、體檢
在總成績合格的人員中，按總成績由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
七、考核
體檢合格后按規(guī)定進行考核�？己烁鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考核工作實施細則(試行)》進行，因考核不合格或應聘人員放棄聘用的，按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考核人選。
八、公示與聘用
考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣人民政府網(wǎng)站、新興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、相關待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，按照國家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標準執(zhí)行。
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新興縣人力資源和社會保障局
2015年3月25日