云浮市社會保障卡管理中心、人力資源社會保障信息中心是云浮市人力資源和社會保障局下屬公益一類和經(jīng)費按照財政補助一類撥付的正科級事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位高層次人才，有關(guān)事項通告如下：
一、引進(jìn)人數(shù)及崗位
擬引進(jìn)高層次人才3名，具體崗位詳見附件：《云浮市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2014年公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表》(附件1)。
二、引進(jìn)范圍和對象
引進(jìn)對象為全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員，并具備崗位要求的相關(guān)條件的人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。
(三)具有正常履行職責(zé)的健全身體條件和工作能力。
(四)年齡為30周歲以下(1983年4月1日后出生)。
(五)崗位所需的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報名。
四、引進(jìn)程序
(一)凡符合條件者，在公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄云浮市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.gdyf.lss.gov.cn/、云浮人才網(wǎng)：http://www.yfrc.gov.cn/，下載《云浮市引進(jìn)高層次人才報名表》(附件二)，如實填寫個人信息，并將報名材料，包括報名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等，通過電子郵件發(fā)至云浮市人力資源和社會保障局人事科(地址：云浮市星巖三路30號，mail:rsk8821906@163.com ,聯(lián)系電話:0766—8821906)。
(二)報名時間：2014年4月1日至2014年4月8日。
(三)經(jīng)初審合格者，持有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及計劃生育證明等證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)到云浮市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審查和考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，具體時間另行通知。
(四)對擬引進(jìn)人選，經(jīng)縣級及以上綜合醫(yī)院體檢合格的，在云浮市人力資源和社會保障網(wǎng)、云浮人才網(wǎng)公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。
五、相關(guān)待遇及其它事項
被引進(jìn)的是財政核撥經(jīng)費的事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和省、市政策規(guī)定的薪酬待遇;根據(jù)《云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實施辦法》有關(guān)規(guī)定，可享受相應(yīng)高層次人才月津貼和高層次人才住房補貼(詳見附件3);屬市外人員的，單位提供集體宿舍住宿。入職后，工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合有關(guān)條件的，可調(diào)任為副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。
附件：1.云浮市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位2014年公開引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.rar
3.云浮市培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才實施辦法.rar
云浮市人力資源和社會保障局
2014年3月17日
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