為進(jìn)一步提高我區(qū)畜牧防疫及醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好地保障轄區(qū)人民群眾的身心健康，根據(jù)高新區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制現(xiàn)狀和實(shí)際工作需要，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意并報(bào)市人社局、市編辦核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員13名。現(xiàn)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次高新區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員在區(qū)黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督下，由高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在高新區(qū)農(nóng)村和社會(huì)事務(wù)局。
二、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，聘用一批知識(shí)新、能力強(qiáng)、學(xué)歷高的優(yōu)秀人才充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)，進(jìn)一步改善我區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生及畜牧防疫檢疫水平。
三、招聘計(jì)劃和報(bào)考對(duì)象
我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(事業(yè)編制、財(cái)政差供單位)面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，區(qū)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心(事業(yè)編制、財(cái)政全供單位)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及相關(guān)條件詳見《2014年洛陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(見附件1)。凡擬招聘職位的專業(yè)要求為某專業(yè)類的，應(yīng)試者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為《專業(yè)目錄解釋》(附件5)相應(yīng)專業(yè)類中所涵蓋的專業(yè)。
報(bào)考對(duì)象：具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校專科及以上畢業(yè)生)
四、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡30周歲以下(1984年2月28日及以后出生)，具有研究生學(xué)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或護(hù)士資格的年齡可放寬至35周歲以下(1979年2月28日及以后出生);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合擬聘用職位要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
(二)網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2014年3月24日上午9：00至3月27日下午5：00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年3月25日上午9：00至3月28日下午5：00。
(三)網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi) 30元,兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
(四)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于3月27日下午5：00前到高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局(高新區(qū)濱河北路20號(hào)火炬大廈2樓C區(qū)人事檔案室)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
(五)報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。
(六)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2014年4月9日上午9：00至4月12日上午9：00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(七)具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
(八)聘用計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招聘職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。
六、確定加分對(duì)象
1.加分條件
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試成績(jī)加10分的政策：
(1)服務(wù)高新區(qū)的大學(xué)生村干部，截至2014年2月28日在村任職滿兩年且考核合格者;
(2)服務(wù)洛陽(yáng)市的“三支一扶”學(xué)生服務(wù)期滿且考核合格者。
2.提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)自行下載并填寫《2014年洛陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(見附件2);
(2)“大學(xué)生村干部”提交組織部門出具的任職滿2年(截止時(shí)間：2014年2月28日)考核合格的證明(見附件3);
(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2014年4月1日—2014年4月2日，每天上午9：00—11：00，下午3：00—5：30。
提交地點(diǎn)：高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局(高新區(qū)濱河北路20號(hào)火炬大廈2樓C區(qū)人事檔案室)。
未在報(bào)名期間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
區(qū)組織人事和社會(huì)保障局、區(qū)農(nóng)村和社會(huì)事務(wù)局對(duì)審核符合加分條件人員將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策或免筆試的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
七、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試，兩個(gè)科目卷面滿分均為100分。
2.筆試時(shí)間：2014年4月12日上午，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4.筆試成績(jī)?cè)诼尻?yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進(jìn)行公布。
5.筆試成績(jī)的計(jì)算：
筆試卷面成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)試卷面成績(jī)×50%
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
(二)面試
1.面試人員的確定
(1)面試人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)提交材料
考生自行下載并填寫《2014年洛陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件4)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(2014年洛陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》后)：
a.本人有效身份證;
b.畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
c.就業(yè)報(bào)到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));
d.具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員需提供執(zhí)業(yè)資格證書;
e.已就業(yè)人員須另提供單位同意報(bào)考證明(單位加章)。
報(bào)考專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)相一致，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的證件必須一致。
(3)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)上通知或公布。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體考察考生基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力，面試時(shí)間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，面試滿分為100分。
3.若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位人數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。
4.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進(jìn)行公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
考生面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诼尻?yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)和洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng) (www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進(jìn)行公布。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次高低、筆試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人選。
八、體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將通過洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)或洛陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
九、考察與聘用
對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，由區(qū)農(nóng)村和社會(huì)事務(wù)局統(tǒng)一分配(按總成績(jī)從高到底順序優(yōu)先選擇單位)，不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員自接到通知之日起七日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用(續(xù)聘)，不合格的解除聘用。所有被聘用人員必須在高新區(qū)基層衛(wèi)生系統(tǒng)工作滿5年后方可流動(dòng)。
本方案解釋權(quán)由高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-64319613
附件1：《2014年洛陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》
附件2：《2014年洛陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》
附件3：《河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明》
附件4：《2014年洛陽(yáng)高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》
附件5：《專業(yè)目錄解釋》
高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年3月17日
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