根據(jù)工作需要,經(jīng)龍門園區(qū)黨工委、管委會研究,報市有關(guān)部門同意,決定面向社會公開招聘龍門園區(qū)財政全供事業(yè)單位工作人員8名。為確保此項工作順利進行,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)文件精神,現(xiàn)制定招聘工作實施方案如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立龍門園區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在龍門園區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在龍門園區(qū)管委會辦公室。本次招聘工作在龍門園區(qū)紀(jì)工委的監(jiān)督下,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持重業(yè)務(wù)、重適用、重實踐原則。
三、招聘專業(yè)(崗位)及人數(shù)
本次計劃招聘8人。其中食品衛(wèi)生安全、農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)類別2人;財政預(yù)算、工程造價和建筑工程預(yù)決算相關(guān)專業(yè)類別1人;規(guī)劃、建筑等相關(guān)專業(yè)1人;新聞、寫作、文秘等相關(guān)專業(yè)3人;優(yōu)秀講解1人。
四、招聘條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)、清正廉潔,無違法違紀(jì)記錄;
(二)具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工程造價和建筑工程預(yù)決算、優(yōu)秀講解崗位可放寬到國家承認的大專及以上學(xué)歷);
(三)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(四)年齡在35周歲以下(1978年8月31日以后出生),身體健康。
(五)沒有其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2013年8月17日至8月30日(每日8:30-11:30;14:30-17:30)
2.報名地點:洛陽市龍門中街龍門園區(qū)創(chuàng)建辦(龍門園區(qū)派出所南20米)。
3.報名辦法:采取現(xiàn)場報名與資格初審相結(jié)合的方式進行,每人只能報考一個職位。
4.報名要求:需填寫《2013年龍門園區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(見附件),并提供戶口本、有效身份證、畢業(yè)證書(國外高校畢業(yè)生需提供:教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)、學(xué)位證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件2份,工作經(jīng)歷證明,近期2寸免冠照片2張。所有資料均要求應(yīng)聘人員本人填寫相關(guān)信息,信息填寫真實。
5.各崗位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例原則上不低于4:1。達不到規(guī)定比例的專業(yè),相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘計劃。
6.本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消此次考試、聘用資格。
(二)筆試
1.筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識兩張試卷,滿分各為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
2.筆試時間、地點以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×30%+崗位專業(yè)技能知識成績×70%
(三)面試
1.面試人員的確定
根據(jù)筆試成績,按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者,均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。
2.面試辦法
面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、專業(yè)技能、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
面試具體時間、地點另行通知。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證。
若某一職位實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者面試成績須達到75分及以上,方可進入體檢和考察。
3.總成績的計算
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
各項成績均計算到小數(shù)點后兩位(四舍五入)?忌墓P試成績、面試成績和總成績,在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn)、龍門石窟文化園區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://www.lmsk.gov.cn)予以公布,請屆時登陸查看。
總成績并列時,依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
(四)體檢
1.根據(jù)考生總成績,按擬聘用計劃1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。
3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
(五)考察
對體檢合格的考生,根據(jù)職位聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法,對進入考察人員進行考察,同時進行資格復(fù)查。
因體檢、考察不合格造成的崗位空缺,可從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)公示和聘用
考察和復(fù)查合格者,等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。
七、本方案由龍門園區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話:0379-65512380
附件:2013年龍門園區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表.rar
龍門園區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月16日
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