包商銀行渠道管理部負(fù)責(zé)全行渠道規(guī)劃與管理。其中，機(jī)構(gòu)規(guī)劃管理中心主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)支行、社區(qū)支行、小微支行、自助銀行、自助機(jī)具規(guī)劃，網(wǎng)點(diǎn)布局和選址標(biāo)準(zhǔn)制定，自助設(shè)備研發(fā)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，誠(chéng)邀各界有識(shí)之士。
一、招聘崗位及任職要求
(一)渠道規(guī)劃崗
1.崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)和自助銀行的選址、功能定位、設(shè)計(jì)裝修、標(biāo)準(zhǔn)配置等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施;
2)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)和自助銀行建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量控制及流程管理;
3)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)和自助銀行建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成本的控制;
4)負(fù)責(zé)新型網(wǎng)點(diǎn)及智慧銀行的建設(shè)。
2. 任職要求：
1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，性別不限，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2)五年以上的銀行渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉商業(yè)銀行渠道規(guī)劃、渠道建設(shè)流程;
4)熟悉物理網(wǎng)點(diǎn)及新型物理網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃方法及工具;
5)了解商業(yè)銀行的渠道發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)商業(yè)銀行未來物理渠道發(fā)展有較深刻的見解;
6)有較強(qiáng)的事業(yè)心，有較強(qiáng)的溝通能力和合作精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
7)工作地點(diǎn)：北京。
(二)機(jī)具設(shè)備研發(fā)崗
1.崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)自助設(shè)備的產(chǎn)品創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化;
2)編寫自助設(shè)備業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開發(fā)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣;
3)擬訂自助設(shè)備相關(guān)規(guī)章制度;
4)進(jìn)行自助設(shè)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
5)落實(shí)自助設(shè)備業(yè)務(wù)檢查;
6)擬寫自助設(shè)備經(jīng)營(yíng)情況分析。
2. 任職要求：
1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，性別不限，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2)五年以上自助設(shè)備渠道工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉自助設(shè)備運(yùn)行管理;
4)熟悉自助設(shè)備管理考核;
5)了解自助設(shè)備市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
6)具備自助設(shè)備業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
7)有較強(qiáng)的事業(yè)心，有較強(qiáng)的溝通能力和合作精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
8)工作地點(diǎn)：北京。
(三)渠道管理崗
1.崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道的業(yè)務(wù)整合;
2)負(fù)責(zé)進(jìn)行商業(yè)銀行O2O相關(guān)的業(yè)務(wù)整合;
3)負(fù)責(zé)進(jìn)行商業(yè)銀行O2O的業(yè)務(wù)拓展與相關(guān)業(yè)務(wù)推廣;
4)進(jìn)行商業(yè)銀行O2O的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及指導(dǎo)。
2. 任職要求：
1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，性別不限，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2)三年及以上商業(yè)銀行電子渠道工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉商業(yè)銀行渠道建設(shè)，包括物理渠道、自助渠道、電子渠道;
4)對(duì)商業(yè)銀行線上線下渠道整合有一定的見解，具備商業(yè)銀行線上線下渠道整合創(chuàng)新能力;
5)擁有互聯(lián)網(wǎng)公司O2O相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
6)有較強(qiáng)的事業(yè)心，有較強(qiáng)的溝通能力和合作精神，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
7)工作地點(diǎn)：北京。
二、報(bào)名方式
1、應(yīng)聘者填寫完整《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》(含表1、表2)，以附件形式發(fā)送至郵箱bsbqdglhr@163.com;
2、發(fā)送報(bào)名表至郵箱時(shí)請(qǐng)將郵件主題及文件名更換成“姓名+應(yīng)聘崗位”，未按要求填報(bào)的郵件將不予接收;
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，視為報(bào)名無效;
4、報(bào)名表中請(qǐng)?jiān)谥付ㄎ恢酶诫娮影婷夤谡掌?/P>
三、注意事項(xiàng)
為提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需注意以下幾點(diǎn)：
1、《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》包含報(bào)名表1和報(bào)名表2，應(yīng)聘者應(yīng)按照提示進(jìn)行填寫，如有格式錯(cuò)誤及未填項(xiàng)，視為報(bào)名無效;
2、應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合本次招聘的報(bào)名要求進(jìn)行報(bào)名，不滿足應(yīng)聘條件的人員請(qǐng)勿投報(bào);
3、應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件;
4、不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，不接受來電和來訪，對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn);
5、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還;
6、 應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
附件：
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.xls