按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第六號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號(hào))規(guī)定以及國(guó)家、省市有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，中共萊陽(yáng)市委組織部擬公開(kāi)招聘20名優(yōu)秀畢業(yè)生到市直事業(yè)單位工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘數(shù)量和范圍
1、招聘數(shù)量。綜合管理崗位，20名。
2、招聘范圍。2015年國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正，有吃苦奉獻(xiàn)精神。
(二)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿ΓC合表現(xiàn)比較突出。
(三)碩士研究生年齡不超過(guò)27歲(1988年1月1日以后出生);博士生年齡不超過(guò)30歲(1985年1月1日以后出生)。
(四)中共正式黨員(含中共預(yù)備黨員)，入黨時(shí)間截止到2015年3月31日。
(五)在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)或院系學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席或班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記等主要學(xué)生干部。
(六)身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(七)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生需用人單位出具同意報(bào)考證明。
(八)招聘所需其他資格條件。
(九)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3、在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的;
4、2015年7月底前未能同時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的;
5、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6、預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的;
7、在讀全日制高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
8、現(xiàn)役軍人;
9、具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
(十)公開(kāi)招聘人員的回避問(wèn)題，應(yīng)按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名及資格審查
(1)網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站(http://www.laiyang.gov.cn)，下載填寫(xiě)《山東省萊陽(yáng)市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件一)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳近期1寸正面免冠彩色照片，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�！秷�(bào)名登記表》請(qǐng)于4月20日前將電子版發(fā)送到郵箱：lyzzbyfm@163.com。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年4月3日8:30—4月20日17:00
(2)網(wǎng)上初審�？歼x主管機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織網(wǎng)上審核。審核結(jié)果以郵件的形式反饋到個(gè)人郵箱(默認(rèn)發(fā)送《報(bào)名登記表》時(shí)的郵箱)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，查詢(xún)報(bào)名審核情況。報(bào)考申請(qǐng)一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)考人員將不能再更改信息。
網(wǎng)上初審時(shí)間：2015年4月3日13:30—4月21日17:00
報(bào)考人員對(duì)報(bào)名審核結(jié)果持有異議，可在4月22日12:00前向指定的監(jiān)督電話(huà)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意審核結(jié)果。
(3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶有關(guān)材料到山東省萊陽(yáng)市金水路1號(hào)(市委組織部考務(wù)辦公室407室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2015年4月23日至25日。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料主要包括以下材料的原件、復(fù)印件以及與《報(bào)名登記表》同底版的近期一寸免冠彩色照片兩張。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查的考生，領(lǐng)取筆試通知書(shū)、準(zhǔn)考證。
①《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1);
�、诋厴I(yè)證、學(xué)位證(提交學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證明和就業(yè)推薦表);
�、壑泄颤h員證明(由校黨委組織部、院(系)黨總支出具證明材料并加蓋公章);
④擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明(由學(xué)校、院系出具證明材料并加蓋公章);
�、輬�(bào)考事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件二)，誠(chéng)信承諾書(shū)要求應(yīng)聘人員親筆簽名;
⑥身份證;
�、咭押炗喚蜆I(yè)協(xié)議的畢業(yè)生須提交用人單位出具的同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件三)。
(二)筆試
1、筆試科目為論述文寫(xiě)作和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科。公共基礎(chǔ)知識(shí)題型為綜合分析題、案例分析題等，涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律等內(nèi)容，注重測(cè)試考生認(rèn)識(shí)分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、筆試時(shí)間。2015年5月3日。
上午9：00—11：30 論述文寫(xiě)作
下午14：00—16：00 公共基礎(chǔ)知識(shí)
筆試結(jié)束后，按照論述文寫(xiě)作占60%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%的比例，按百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。按照考選計(jì)劃1：3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍面試人選，并進(jìn)行資格審查，最后一名成績(jī)并列人員一并進(jìn)入面試。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員。
(三)面試
1、進(jìn)入面試人員，須本人在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、身份證及復(fù)印件、與準(zhǔn)考證同版一寸免冠彩色照片兩張。
2、面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)并進(jìn)行資格審查。如審查結(jié)果與初審結(jié)果不一致，以面試資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等基本素質(zhì)和能力。按百分制計(jì)算面試人員的面試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布成績(jī)。面試成績(jī)不足60分者不列入考察人選范圍。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(四)考察
1、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)5：5的比例，百分制計(jì)算考生的考試總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，由高分到低分按1:1.5的比例確定考察人選。如出現(xiàn)成績(jī)并列且影響聘用的，按筆試成績(jī)順序確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，依次按校學(xué)生會(huì)主席、院(系)學(xué)生會(huì)主席、校學(xué)生會(huì)副主席、部長(zhǎng)、院(系)學(xué)生會(huì)副主席、班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)的順序排序，仍不能確定的，則組織考官重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察人選。對(duì)放棄考察資格或者考察不合格造成的空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、考察按照德才兼?zhèn)洹⒖陀^(guān)公正原則，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消聘用資格。國(guó)家對(duì)招聘考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
考察時(shí)間等相關(guān)事宜在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(五)體檢
1、考察工作結(jié)束后，考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察成績(jī)，集體研究后等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員接體檢通知(萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站上公布)后，帶面試準(zhǔn)考證、身份證，按要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。
2、農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。上述人員須在報(bào)名時(shí)攜帶有關(guān)證明材料辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：城鎮(zhèn)低保家庭畢業(yè)生，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困畢業(yè)生，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。免費(fèi)考生在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料，證明材料出具不全的不予確認(rèn)。
3、對(duì)放棄體檢資格或者體檢不合格造成的空缺，從考察合格人員中，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘主管部門(mén)書(shū)面提出復(fù)檢要求。超過(guò)七日視為同意體檢結(jié)論。招聘主管部門(mén)接到書(shū)面申請(qǐng)后，組織考生到指定的等級(jí)不低于第一次體檢醫(yī)院重新檢查需復(fù)檢的項(xiàng)目，并做出復(fù)檢結(jié)論。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的個(gè)人負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
(六)確定人選
根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，等額確定擬聘用人選。確定的擬聘用人選在萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，待按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員未能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或人事檔案審查不合格，取消聘用資格，造成的空缺不再遞補(bǔ)。聘用人員由組織部統(tǒng)一分配，不服從分配的，取消聘用資格。
四、聘用人員的管理
1、聘用人員分配到事業(yè)單位工作，納入事業(yè)編制，由組織部統(tǒng)一重點(diǎn)管理，實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用。最低服務(wù)年限為五年。
2、實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同，聘期按省市人社部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期一年，在試用期滿(mǎn)考核不合格或聘期內(nèi)連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
3、聘用人員在執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，增發(fā)購(gòu)房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)在聘用合同中約定。經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可暫時(shí)提供人才公寓居住。
4、對(duì)已婚聘用人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，家屬可按原有工作單位性質(zhì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)參照安排，無(wú)工作單位的視情況予以照顧，子女入托入學(xué)優(yōu)先安排在城區(qū)直屬學(xué)校，其他方面有困難的視情況予以照顧。
五、其他
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次考選不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與考選主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
本次考試相關(guān)信息以萊陽(yáng)市政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸中共萊陽(yáng)市委組織部。
咨詢(xún)電話(huà)： 0535-7212793
監(jiān)督電話(huà)： 0535-7212297
附件一：《山東省萊陽(yáng)市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》
附件二：報(bào)考事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū)
附件三：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信格式
中共萊陽(yáng)市委組織部
2015年3月27日