興業(yè)銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，于1988年成立的全國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一。2007年2月5日成功實(shí)現(xiàn)A股上市(股票代碼：601166)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2014年世界1000家銀行最新排名，興業(yè)銀行國(guó)際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級(jí)資本排名列49位，按資產(chǎn)總額排名列43位，成功躋身全球銀行50強(qiáng)行列。根據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志2014年世界500強(qiáng)排名，興業(yè)銀行位居338位，上升幅度在銀行中排名第一。在國(guó)內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評(píng)比中，興業(yè)銀行先后獲得“最佳綠色銀行獎(jiǎng)”、“最佳履行社會(huì)責(zé)任銀行獎(jiǎng)”、“年度最具創(chuàng)新力銀行獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團(tuán)。

　　興業(yè)銀行大連分行成立于2007年9月，是總行直屬一級(jí)分行，轄區(qū)包括大連、丹東、營(yíng)口等地。開(kāi)業(yè)七年來(lái)，大連興業(yè)立足大連地區(qū)，輻射“遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶”區(qū)域，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得持續(xù)健康發(fā)展，同時(shí)通過(guò)系統(tǒng)規(guī)劃、全面培養(yǎng)及長(zhǎng)期教育培訓(xùn)投入，持續(xù)培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力，努力打造一支具有專(zhuān)業(yè)精神與激情、內(nèi)部簡(jiǎn)單和諧、富有服務(wù)意識(shí)與戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

　　為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。我們誠(chéng)邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

　　一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下述基本條件

　　遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良從業(yè)記錄;具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;身體健康，無(wú)不良嗜好;熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;應(yīng)聘者需與我分行員工無(wú)親屬關(guān)系(含直系、旁系)。

　　二、招聘崗位及錄用條件

　　(一)企業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1名)、企業(yè)金融環(huán)境金融部負(fù)責(zé)人(1名)

　　1.具有本科及以上學(xué)歷;

　　2.五年及以上金融工作經(jīng)歷，三年及以上公司信貸工作經(jīng)歷;

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理能力與專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力;煙草、財(cái)政、學(xué)校、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)客戶(hù)及環(huán)境金融產(chǎn)業(yè)客戶(hù)資源豐富;能夠組織和帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及環(huán)境金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　4.中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡在43周歲(含)以下;

　　5.有特殊客戶(hù)資源及專(zhuān)長(zhǎng)者或既往團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬以上條件。

　　(二)企業(yè)金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(5名)、小企業(yè)專(zhuān)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(5名)

　　1.具有本科及以上學(xué)歷;

　　2.五年及以上銀行工作經(jīng)歷，三年及以上公司或小企業(yè)信貸工作經(jīng)歷;

　　3.具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力，有能力組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

　　5.年齡40周歲(含)以下;

　　6.有特殊客戶(hù)資源及專(zhuān)長(zhǎng)者或既往團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬以上條件。

　　(三)企業(yè)金融客戶(hù)經(jīng)理(若干)、小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理(若干)

　　1.具有本科及以上學(xué)歷;

　　2.兩年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉銀行對(duì)公或小企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)管理制度，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和客戶(hù)服務(wù)能力及風(fēng)險(xiǎn)防控能力，有一定客戶(hù)資源，熟悉大連金融市場(chǎng)情況;

　　4.年齡35周歲(含)以下;

　　5.特殊客戶(hù)資源及專(zhuān)長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬以上條件。

　　(四)零售客戶(hù)經(jīng)理(若干)

　　1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.兩年及以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;

　　3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、信貸分析能力及良好的服務(wù)意識(shí)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作充滿(mǎn)熱情和信心;有一定客戶(hù)資源，熟悉大連金融市場(chǎng)情況;

　　4.年齡35周歲(含)以下;

　　5.有特殊資源及專(zhuān)長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬以上條件。

　　(五)零售理財(cái)經(jīng)理(10名)

　　1.具有國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.三年及以上的金融工作經(jīng)歷，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格;

　　3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮;有一定客戶(hù)資源;

　　4.年齡35周歲(含)以下。

　　(六)放款審核崗(2名)、信用審查崗(3名)、法律事務(wù)崗(2名)

　　1.具有國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

　　2.三年及以上的銀行工作經(jīng)歷;

　　3.具有較強(qiáng)的該專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力，具備良好的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4.年齡35周歲(含)以下;

　　5.在銀行以上崗位工作三年及以上的，或擁有CPA、律師等從業(yè)資格，在大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作三年及以上的，優(yōu)先錄用;

　　6.在專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人素質(zhì)和相關(guān)從業(yè)資質(zhì)等方面特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

　　(七)會(huì)計(jì)主管(5名)

　　1.具有本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

　　2.三年及以上的銀行會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷;

　　3.掌握較豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、支付結(jié)算等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的管理能力、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)把控能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4.年齡35周歲(含)以下。

　　(八)綜合柜員(10名)

　　1.具有本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)對(duì)口;

　　2.兩年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷;

　　3.業(yè)務(wù)技能強(qiáng);

　　4.年齡28周歲(含)以下;

　　5.有銀行外匯工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先錄用。

　　三、其他要求

　　工作地點(diǎn)：大連、營(yíng)口、金州、莊河等地。

　　四、應(yīng)聘程序

　　(一)凡符合上述要求者(本次招聘不接收應(yīng)往屆畢業(yè)生)，請(qǐng)您將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、身份證、職稱(chēng)等復(fù)印件、個(gè)人未經(jīng)修飾的生活照一張，寄至以下地址，并請(qǐng)注明“興業(yè)銀行招聘應(yīng)聘”字樣。

　　郵寄地址：大連市中山區(qū)一德街85A號(hào)興業(yè)大廈7樓A區(qū)人事監(jiān)察部，郵編116001。

　　(二)也可發(fā)送以上材料電子版到hrdalian@cib.com.cn郵箱，發(fā)送材料需壓縮到2M以下，對(duì)超出要求的應(yīng)聘材料將不予審核。

　　(三)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2015年4月6日。

　　(四)一旦錄用，編制、待遇從優(yōu)。

　　(五)謝絕來(lái)電或來(lái)訪(fǎng)，經(jīng)初審符合條件者，將另行通知面試、筆試時(shí)間。應(yīng)聘人員資料本行將嚴(yán)格保密，恕不退還。