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2014年遼寧省大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告 

時(shí)間:2014-11-04 23:18:47 點(diǎn)擊:

2014年大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告 

按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)大連市人力資源和社會(huì)保障局審批同意,大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

大連市民政局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位51個(gè),大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)衛(wèi)生計(jì)生委)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位26個(gè)(具體崗位詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 

5、具有崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、技能和其他資格條件。

(二)崗位條件

具體崗位所需條件詳見(jiàn)《2014年大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》中所列的條件。

(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

(一)制定公開(kāi)招聘方案,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn);

(二)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布崗位招聘信息; 

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合進(jìn)行);

(四)筆試(報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生委部分崗位人員需先參加業(yè)務(wù)考試,合格后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)),公布筆試成績(jī),確定進(jìn)入面試人選;

(五)資格審查;

(六)面試,公布面試成績(jī),確定擬考核人選;

(七)對(duì)面試合格人員進(jìn)行考核;

(八)對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢;

(九)公示;

(十)將擬錄用人員名單報(bào)市人社局備案,按照相關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

四、信息發(fā)布

(一)市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)招聘信息通過(guò)大連市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.dl12333.gov.cn)、大連人才網(wǎng)(http://www.dl-rc.

com)、大連市民政局網(wǎng)站(http://minzh.dl.gov.cn)、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.dlhfpc.dl.gov.cn)和相關(guān)高校大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站及有關(guān)媒體等途徑公開(kāi)發(fā)布。

五、組織報(bào)名

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取先網(wǎng)上報(bào)名,再現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2014年11月10日9:00至11月13日24:00;

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2014年11月16日至18日(上午9:00-11:30、下午13:00-17:00)。

(三)報(bào)名程序

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸大連市民政局網(wǎng)站(http://minzh.dl.gov.cn),進(jìn)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照(*.jpg格式,大小不得超過(guò)20K)。報(bào)名登記成功后,須打印《報(bào)名登記表》(一式兩份)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名登記成功的人員,須持下載打印的《報(bào)名登記表》(1份),《居民身份證》、戶(hù)口本、學(xué)歷及學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件和復(fù)印件,近期小2寸免冠彩色照片2張(先進(jìn)行業(yè)務(wù)考試的人員,須準(zhǔn)備4張照片),以及報(bào)考崗位規(guī)定的其他要件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,交納50元考務(wù)費(fèi),同時(shí)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必須本人到場(chǎng),他人代替報(bào)名無(wú)效。

報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位文字綜合、會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的人員,同時(shí)領(lǐng)取《實(shí)務(wù)考試通知單》,須先進(jìn)行業(yè)務(wù)考試。

(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為大連市民政信息中心(原大連市社區(qū)信息服務(wù)中心,地址:大連市沙河口區(qū)萬(wàn)歲街150號(hào),乘坐18、22、23、34、404、406、410、415、701路到萬(wàn)歲街或萬(wàn)歲街<南>站下車(chē))。

(五)報(bào)名要求

1、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考人員考試、面試資格或聘用資格。

2、報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位,報(bào)考同一崗位的要形成不低于3:1競(jìng)爭(zhēng)比例,當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整,對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消其考試資格,退還考務(wù)費(fèi)。

六、實(shí)務(wù)考試

報(bào)考衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位文字綜合、會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的人員,須先進(jìn)行本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)實(shí)務(wù)考試。報(bào)考上述崗位的人員,應(yīng)按《實(shí)務(wù)考試通知單》的要求參加考試。實(shí)務(wù)考試總成績(jī)?yōu)?00分,實(shí)務(wù)考試結(jié)束后,考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及應(yīng)聘人員的成績(jī)?cè)诖筮B市民政局、大連市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員,方有資格進(jìn)入本次公開(kāi)招聘筆試等相關(guān)環(huán)節(jié)。報(bào)考同一崗位的實(shí)務(wù)考試合格入圍筆試人員,應(yīng)形成不低于3:1競(jìng)爭(zhēng)比例,未達(dá)到3:1競(jìng)爭(zhēng)比例的,取消或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。如崗位取消,該崗位筆試入圍人員取消其考試資格,退還考務(wù)費(fèi)。

七、組織筆試

(一)筆試內(nèi)容:筆試科目為《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩部分。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分,職業(yè)能力測(cè)試占70分。試題全部為客觀題,試卷滿(mǎn)分為100分。

(二)筆試方式:筆試考試以閉卷的方式進(jìn)行。

(三)筆試要求:報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)限為120分鐘,參加筆試時(shí),報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》,證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后,遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

(四)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員,按照筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃3:1的比例擬定面試入圍人員,按3:1的比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者,均視為擬定面試入圍人員,經(jīng)資格審查合格后確定為正式面試入圍人員。

筆試成績(jī)合格人員數(shù)量與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位,該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)并通過(guò)資格審查的人員仍可進(jìn)入面試,但面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(面試成績(jī)不足60分的,取消聘用資格)。

(五)筆試結(jié)束后,報(bào)考人員登錄大連市民政局和大連市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站查看筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、擬定面試入圍人員及參加資格審查的有關(guān)要求。

八、資格審查

 市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為:報(bào)考人員的《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》、報(bào)名登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證以及招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,審查合格后方可參加面試。留學(xué)回國(guó)人員還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格,由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績(jī)合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補(bǔ)。

九、組織面試

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試內(nèi)容:面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等,面試滿(mǎn)分為100分。

(三)面試要求:面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》,證件不全者,不得參加面試,面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)于面試前30分鐘到場(chǎng),面試開(kāi)始后10分鐘內(nèi)不到場(chǎng)的,視為放棄面試。

十、成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)?yōu)?00分。報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算,其權(quán)重為4:6,考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定參加考核和體檢人員?偝煽(jī)并列者,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人員,加試辦法另行公布。

面試成績(jī)及參加考核、體檢的報(bào)考人員名單在大連市民政局、大連市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布。

十一、組織考核

考核工作由市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,考核的主要內(nèi)容為報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審和全面考察。因考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照本崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十二、組織體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照本崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十三、進(jìn)行公示

經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單,在大連市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

十四、辦理聘用

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,按規(guī)定完備用人手續(xù),訂立聘用合同。經(jīng)公示無(wú)異議后,因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。

十五、咨詢(xún)服務(wù)

招聘崗位的具體條件由大連市民政局和大連市衛(wèi)生計(jì)生委組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

市民政局政策咨詢(xún)電話(huà):(0411)84319960

市衛(wèi)生計(jì)生委政策咨詢(xún)電話(huà):(0411)83632241

網(wǎng)上報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà):96100

十六、特別提示

(一)報(bào)考人員學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)記載的專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合各招聘崗位學(xué)歷及學(xué)位條件要求(學(xué)歷、學(xué)位的取得時(shí)間截止到2014年12月31日,且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對(duì)應(yīng)的)。凡報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供《2014年大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名推薦表》(此表從市民政局網(wǎng)站下載)。 

(二)各招聘崗位的人員年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年10月31日,年齡超出部分不足一年的視為合格。

(三)非大連市戶(hù)籍的應(yīng)聘人員,須符合大連市有關(guān)落戶(hù)政策的相關(guān)規(guī)定。

(四)報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請(qǐng)及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站,同時(shí)應(yīng)確保通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未查看市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站關(guān)于通知公開(kāi)招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。

(五)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

十七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)大連市民政局、大連市衛(wèi)生計(jì)生委成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任,成員為市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)干部,組織人事處 、辦公室(黨委辦公室)、紀(jì)委(監(jiān)察室)、政策法規(guī)處及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市民政局組織人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(大人社發(fā)[2013]71號(hào))中有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及各級(jí)有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)有下列情形的,按相關(guān)規(guī)定處理。

1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、違反規(guī)定私自聘用人員的;

6、違反本方案的其他情形的。

(五)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

(六)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(七)對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,屬于人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍的,可向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

(八)招聘崗位的具體條件由大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件:《2014年大連市民政局、大連市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》.rar

2014年11月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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