威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘廣播電視臺(tái)工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,經(jīng)自治縣委、縣人民政府批準(zhǔn),省人力資源和社會(huì)保障廳同意,決定面向社會(huì)公開招聘自治縣廣播電視臺(tái)工作人員3名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及崗位
根據(jù)工作需要,本次公開招聘名額為:自治縣廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員3名,其中1名為應(yīng)急采訪記者,1名為播音員,1名為播控部技術(shù)人員。
具體招聘崗位及要求見《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘廣播電視臺(tái)工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全;
3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下;獲得碩士、博士研究生(非在職)及副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲;
6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2014年11月10日-12日(上班時(shí)間),威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局考試錄用調(diào)配股(新辦公樓六樓、濱海大道縣幼保健服務(wù)中心后面);
2、材料要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:
(1)《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘廣播電視臺(tái)工作人員報(bào)名表》(附件2);
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、有效驗(yàn)證期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片6張;
(4)所在服務(wù)單位出具的工作經(jīng)歷證明材料;
(5)在職人員須持所在單位和具有管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政部門同意報(bào)考證明);
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際通過資格審查考生數(shù)直接進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4、報(bào)名費(fèi)100元/人,現(xiàn)場(chǎng)收取。
(二)資格審查
由自治縣招聘工作辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試由自治縣招聘工作辦公室組織實(shí)施。考試分為專業(yè)技能測(cè)試及筆試,專業(yè)技能測(cè)試、筆試及總成績(jī)均為百分制,并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%,筆試成績(jī)占50%。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)和總成績(jī)?cè)凇巴䦟幾灾慰h人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。
1、專業(yè)技能測(cè)試
此次專業(yè)技能測(cè)試由新聞采編和制作專家組成考評(píng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)各個(gè)崗位不同要求決定命題方式,并隨機(jī)抽簽決定命題內(nèi)容和考評(píng)方法。專業(yè)技能測(cè)試為封閉測(cè)試。
未完成所有科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、筆試
專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加筆試人員數(shù)1:3比列以內(nèi)(含1:3)確定參加筆試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為時(shí)事政治占分值10%,新聞基礎(chǔ)知識(shí)占分值的50%,新聞寫作占分值的40%。
未參加筆試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
3、專業(yè)技能測(cè)試、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)和總成績(jī)都一致的,需重新組織筆試,第二次筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格者列為考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,由自治縣招聘工作辦公室報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
8、截止2014年12月31未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、服務(wù)期未滿的特崗教師及計(jì)生特崗工作人員;
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)專業(yè)技能測(cè)試、筆試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由自治縣招聘工作辦公室在“威寧自治縣人民政府網(wǎng)”公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
新聘人員全部納入事業(yè)編制,由自治縣財(cái)政統(tǒng)一撥付工資,新聘人員的社會(huì)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡(jiǎn)稱“自治縣招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)威寧自治縣人民政府網(wǎng)www.gzweining.gov.cn。
聯(lián)系電話:0857-6222668(自治縣廣播電視臺(tái))
0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調(diào)配股)
監(jiān)督電話:0857-6228249(自治縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
六、未定事宜,由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本公告由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘廣播電視臺(tái)工作人員崗位及要求一覽表》
2、《威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘廣播電視臺(tái)工作人員報(bào)名表》
威寧自治縣招聘工作辦公室
2014年11月3日
附件1、2:威寧自治縣2014年面向社會(huì)公開招聘廣播電視臺(tái)工作人員崗位及要求一覽表、報(bào)名表.rar