為促進高校畢業(yè)生最大限度實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)省市事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定和2013年增人計劃，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為縣直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員51名，鎮(zhèn)區(qū)辦財務(wù)結(jié)算中心工作人員18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一考試的辦法，面向社會，公開招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘計劃
本次招聘計劃共計69人。其中：縣直部分事業(yè)單位工作人員47名(其中定向崗位3名)、縣醫(yī)院4名(差額事業(yè)單位)，鎮(zhèn)區(qū)辦財務(wù)結(jié)算中心工作人員18名。招聘計劃及條件要求詳見附表。
三、招聘對象與條件
(一)招聘對象
應(yīng)聘人員為國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;往屆畢業(yè)生應(yīng)聘限菏澤市戶籍或已在我縣辦理報到手續(xù)人員，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限。應(yīng)聘人員年齡不得超過30周歲(1983年1月1日以后出生)，以身份證為準;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
應(yīng)聘鎮(zhèn)區(qū)辦財務(wù)結(jié)算中心人員為國家統(tǒng)招全日制普通高校財政、會計、審計、金融、統(tǒng)計、稅務(wù)等財務(wù)會計類專業(yè)且具有會計證資格的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
已在全額單位就業(yè)、財政供養(yǎng)的人員及現(xiàn)役軍人，不在本次招聘范圍。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、符合招聘職位的專業(yè)及學(xué)歷要求;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
四、報名與資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、自愿報名、現(xiàn)場初審、現(xiàn)場采集信息的方式進行。報考人員報名時，現(xiàn)場提交畢業(yè)證、報到證、身份證等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份;應(yīng)聘鎮(zhèn)區(qū)辦財務(wù)結(jié)算中心人員同時提交會計資格證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場采集個人信息。
報考人員根據(jù)招聘計劃及有關(guān)要求，自愿選擇填報與本專業(yè)相對應(yīng)招聘職位，本專業(yè)無招聘計劃的可按相近專業(yè)報名;每位報考人員限報一個職位，填報后不得變更。每個職位的報考人數(shù)不低于招聘計劃的2倍。若報考人數(shù)低于招聘計劃的2倍，計劃招聘1人的，取消該招聘計劃，報考人員可另選其他相應(yīng)職位報考，計劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減該計劃;取消或核減的招聘計劃，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可調(diào)劑到其他招聘職位。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的巨野籍或在巨野服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的，實行定向招聘。上述人員報名時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生，還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)期滿考核合格材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生，要出具團省委考核認定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人社部門考核認定的證明材料。若報考人數(shù)低于招聘計劃的2倍，按1:2的比例相應(yīng)核減或取消定向招聘計劃，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，該計劃將用于非定向招聘，服務(wù)基層項目人員如報考非定向招聘計劃，不再享受定向招聘有關(guān)政策。
報名時間：2013年9月9日—13日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
報名地點：巨野縣古城街191號(縣建行營業(yè)廳對過縣政府院內(nèi))
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。對報考人員的資格審查采取證件驗審、網(wǎng)上查詢、檔案查閱等相結(jié)合的方式進行。報考人員應(yīng)按照規(guī)定要求提供真實有效的全部證件，接受資格審查，初審合格者現(xiàn)場采集個人信息，繳納筆試考務(wù)費80元。特困家庭畢業(yè)生報考，憑畢業(yè)生主管部門核發(fā)的《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，低保戶家庭憑民政部門核發(fā)的低保戶證明，免收考務(wù)費。
五、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
(一)筆試
筆試實行封閉式閉卷考試。應(yīng)聘縣直事業(yè)單位和鎮(zhèn)區(qū)辦財務(wù)結(jié)算中心筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等)和綜合寫作，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷，考試時限為120分鐘，滿分為100分。
筆試準考證領(lǐng)取時間：2013年9月20日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
筆試準考證領(lǐng)取地點：巨野縣古城街191號(縣建行營業(yè)廳對過縣政府院內(nèi))
筆試時間：2013年9月22日(星期日)上午9:00—11:00。
筆試地點：以核發(fā)準考證確定的地點為準。
(二)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試綜合成績，分別按各招聘職位招聘計劃1：2的比例從高分到低分依次確定各招聘職位進入面試人員名單，并在巨野縣人事人才信息網(wǎng)上公布。
進入面試的人員憑筆試準考證、身份證于9月26日上午工作時間到報名地點領(lǐng)取面試準考證，同時參照魯價費發(fā)〔2006〕85號文件標準收面試考務(wù)費70元，逾期不領(lǐng)取面試準考證者，按棄權(quán)對待。
應(yīng)聘鎮(zhèn)區(qū)財務(wù)結(jié)算中心人員分兩個面試組，永豐街道辦、開發(fā)區(qū)、麒麟鎮(zhèn)、大義鎮(zhèn)、獨山鎮(zhèn)、謝集鎮(zhèn)、柳林鎮(zhèn)、營里鎮(zhèn)、陶廟鎮(zhèn)為第一面試組，鳳凰街道辦、田橋鎮(zhèn)、龍固鎮(zhèn)、田莊鎮(zhèn)、董官屯鎮(zhèn)、章縫鎮(zhèn)、太平鎮(zhèn)、萬豐鎮(zhèn)、核桃園鎮(zhèn)為第二面試組，應(yīng)聘鎮(zhèn)區(qū)財務(wù)結(jié)算中心進入試講范圍的人員于9月26日下午14:00至17:30持筆試準考證、身份證到巨野縣古城街191號(縣建行營業(yè)廳對過縣政府院內(nèi))確認信息，填報應(yīng)聘試講組別意向，逾期不到者按棄權(quán)對待。
應(yīng)聘縣直事業(yè)單位(縣規(guī)劃局城市規(guī)劃崗位除外)和鎮(zhèn)區(qū)辦財務(wù)結(jié)算中心面試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
應(yīng)聘縣規(guī)劃局城市規(guī)劃崗位面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
面試采取百分制計分形式，由考官組當(dāng)場打分，本場面試結(jié)束后現(xiàn)場宣布成績。
面試時間、地點及有關(guān)事項詳見面試準考證。
六、體檢
面試結(jié)束后，按筆試綜合成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試綜合成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分別按各招聘職位招聘計劃從高分到低分等額確定進入體檢范圍人員名單。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按以下順序確定進入體檢范圍的人員：(1)特困家庭畢業(yè)生;(2)學(xué)歷層次高者;(3)筆試綜合成績高者;(4)年齡大者。
體檢在縣級綜合性醫(yī)院進行，標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。因體檢和資格復(fù)審不合格等原因造成的招聘職位空缺，按該招聘職位考試總成績依次遞補。
七、聘用及待遇
考試、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，并張榜公示7天。公示期滿無異議后，按所報招聘單位或崗位依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇工作單位，報縣政府批準后聘用。被聘用人員憑縣人力資源社會保障部門發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣手續(xù)，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進行，成立巨野縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整個招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，工作人員從有關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負責(zé)招聘的組織實施工作，紀檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督。
九、紀律要求
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
本公告由巨野縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0530-8209917
咨詢電話：0530-8311685
詳情請登陸：巨野縣人事人才信息網(wǎng) ( www.juyersrc.cn)
附件：2013年菏澤市巨野縣事業(yè)單位招聘職位表.rar
巨野縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一三年九月二日
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