根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)2013年度廣西壯族自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕41號(hào))精神，為進(jìn)一步充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員165名。
一、工作原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(二)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇
北海市各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2013年度北海市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)辦法按國(guó)家、自治區(qū)和北海市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，尊紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(二)身體健康，體檢結(jié)果符合國(guó)家醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)的相關(guān)要求。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專)學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)和參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者，其學(xué)歷條件可放寬至中專學(xué)歷。
(四)年齡應(yīng)在40周歲以下(1973年7月31日及以后出生)。參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬到43周歲以下(1970年7月31日及以后出生)。具體要求詳見(jiàn)《2013年度北海市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》。
(五)各基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員和非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不列入此次招聘范圍。
四、發(fā)布招聘信息
公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、北海衛(wèi)生信息網(wǎng)同時(shí)發(fā)布北海市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方法
應(yīng)聘人員在中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，屆時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，在確認(rèn)填寫真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后打印報(bào)名登記表，以備參加考試時(shí)審核。
實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格或考試成績(jī)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2013年9月5日-16日，逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理。
(三)資格審核與繳費(fèi)(2013年9月5日-18日)。
1.報(bào)名資格審查以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式由縣、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)名基本條件和職位資格條件，對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行審核。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)對(duì)報(bào)考者說(shuō)明原因。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員需要提供以下材料原件進(jìn)行查驗(yàn)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證書(shū)等;符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書(shū)和證明材料。
3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員須繳納報(bào)名考試費(fèi)(報(bào)名費(fèi)10元/人，考試費(fèi)50元/人，共60元/人)。繳費(fèi)時(shí)間：2013年9月5日8：00-18日12：00。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4.縣、區(qū)衛(wèi)生局核實(shí)符合免筆試及加分條件的考生資格后，在筆試開(kāi)考前將結(jié)果送同級(jí)人社局審核后，送市人社局、市衛(wèi)生局備案。
(四)申請(qǐng)調(diào)整開(kāi)考比例(2013年9月19日-26日)。
擬聘崗位與通過(guò)報(bào)名資格審查并交費(fèi)的人數(shù)，原則上要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。對(duì)于達(dá)不到比例又確需開(kāi)考的崗位，由招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng)，縣、區(qū)人社局、衛(wèi)生局審核，市人社局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。市人社局將核準(zhǔn)的調(diào)整情況及時(shí)通報(bào)市衛(wèi)生局。
(五)上報(bào)考生和考場(chǎng)信息(2013年9月27日—29日)。
報(bào)名資格審查與開(kāi)考比例調(diào)整通過(guò)后，市醫(yī)學(xué)考試中心(考點(diǎn))于2013年9月29日前將參加筆試的考生人數(shù)和信息、考場(chǎng)信息、考點(diǎn)聯(lián)系人及聯(lián)系方式報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心(考區(qū))，考區(qū)匯總后將有關(guān)信息上報(bào)衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心。
(六)編排考場(chǎng)(2013年10月8日—14日)。
衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心根據(jù)各考點(diǎn)的考生人數(shù)和信息、考場(chǎng)信息進(jìn)行場(chǎng)次安排，各考點(diǎn)再進(jìn)行考生座位編排。
(七)打印準(zhǔn)考證(2013年10月15日—20日)。
通過(guò)報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的考生，于10月15日—20日登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證明入場(chǎng)。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。
筆試時(shí)間：2013年10月19日、20日。
筆試工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心組織實(shí)施，北海市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)組織北海市的考試�？荚嚥扇∪藱C(jī)對(duì)話形式，即考生通過(guò)計(jì)算機(jī)操作完成整個(gè)答題過(guò)程。每一位考生只考一場(chǎng)，時(shí)間為2小時(shí)(具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)，總分100分。題型以單選題為主，具體考試方式、題型可參考中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)中初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人機(jī)對(duì)話考試題型說(shuō)明和模擬練習(xí)版。
考生的筆試總成績(jī)(含加分)情況將于2013年11月1日在北海人才網(wǎng)、北海衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。
根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選，并由縣、區(qū)衛(wèi)生局在公布當(dāng)日通知考生本人;符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。
對(duì)于報(bào)考縣城(區(qū))所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員，如有下列情況之一的，可不需參加筆試直接進(jìn)入面試，并不受報(bào)考崗位1:3面試比例的限制：
1.醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.通過(guò)國(guó)家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員，通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
3.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員。
(二)面試。
面試時(shí)間：2013年11月23日、24日。
面試工作由招聘單位所在縣、區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同同級(jí)人社局組織實(shí)施具體考試考務(wù)等工作。面試考官組由縣、區(qū)人社局、衛(wèi)生局按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件要求成立面試考評(píng)組。每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人，由縣區(qū)人社局委托縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門從本縣區(qū)考官庫(kù)中按1:3比例隨機(jī)抽派候選主考官和考官，也可從市級(jí)考官庫(kù)中隨機(jī)抽取選派。
面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行，每個(gè)考生的面試時(shí)間為12分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)。面試總分為100分，面試實(shí)考成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為考核人選。每個(gè)崗位面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天在用人單位所在縣、區(qū)衛(wèi)生局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公布所有參考人員當(dāng)天的面試實(shí)考成績(jī)。
七、加分
(一)符合下列條件的考生，可以加分：
1.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。
2.醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
3.通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(jí)(醫(yī)、護(hù)、技師級(jí))及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;取得士級(jí)(醫(yī)、護(hù)、技士級(jí))衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
4.曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時(shí)間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。
5.在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年(時(shí)間截止至2013年7月31日)的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
同時(shí)符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。
(二)加分辦法
1.符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
2.筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實(shí)考成績(jī)構(gòu)成筆試總成績(jī)，筆試總成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績(jī)的計(jì)算。
3.面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實(shí)考成績(jī)構(gòu)成面試總成績(jī)，面試總成績(jī)作為確定考核人員的依據(jù)。
(三)不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績(jī)與面試實(shí)考成績(jī)分別作為筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)。
八、調(diào)劑(2013年12月10日前)
面試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣、區(qū)域內(nèi)如存在因生源不足而沒(méi)有按招聘計(jì)劃開(kāi)考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣級(jí)衛(wèi)生局可在轄區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣級(jí)人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績(jī)順位調(diào)劑考生到專業(yè)對(duì)口的崗位，以1：1的比例列入因生源不足沒(méi)有開(kāi)考崗位的預(yù)備人選，并在縣級(jí)人社局網(wǎng)站、衛(wèi)生局網(wǎng)站公示5天，如無(wú)異議后，確定為體檢考核人選;如沒(méi)有專業(yè)對(duì)口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒(méi)有開(kāi)考崗位的招聘計(jì)劃。
九、考核、體檢(2013年12月20日前)
以崗位面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定考核、體檢人選�？己斯ぷ饔捎萌藛挝凰诳h、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己撕细裾呒催M(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。由用人單位所在縣市、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，到指定縣級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，考核過(guò)程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問(wèn)題或體檢不合格的，取消其聘用資格。對(duì)于放棄和取消聘用資格后的空缺名額，從面試合格人員中按面試總成績(jī)的從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、確定擬聘人員(2013年12月31日前)
招聘單位和縣級(jí)衛(wèi)生局根據(jù)面試、考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員，將擬聘人員名冊(cè)送縣級(jí)人社局進(jìn)行審核，縣級(jí)人社局負(fù)責(zé)報(bào)市人社局審批，由市人社局在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)同時(shí)公示7個(gè)工作日。
十一、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市人社局、衛(wèi)生局按事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的做法，統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;招聘單位和縣級(jí)衛(wèi)生局、人社局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務(wù)期不少于3年的聘用合同。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話見(jiàn)計(jì)劃表。
附件：2013年度北海市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.rar
北海市人力資源和社會(huì)保障局 北海市衛(wèi)生局
2013年9月3日
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