根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))精神，經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
河源市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院主要負(fù)責(zé)河源市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作;根據(jù)河源市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的授權(quán)組成仲裁庭，依法處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件;接受有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策咨詢，對(duì)用人單位及其工作人員開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)、政策知識(shí)宣傳，指導(dǎo)企業(yè)依法用工管理;參與調(diào)解和仲裁涉及勞動(dòng)人事突發(fā)事件，群體、疑難及重大案件;負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的文書、檔案、印鑒及信息統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)縣級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)和中央、省駐市單位，以及市直單位勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
二、招聘條件
(一)熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康。
三、招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、資格條件和崗位薪酬待遇
(一)招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)和資格條件(詳見附表1)
(二)崗位薪酬和相關(guān)待遇：招聘人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日-4月23日(上午8：30-12：00，下午14:30-17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：河源市人力資源和社會(huì)保障局人事監(jiān)察科(河源市源城區(qū)永和西路行政商務(wù)小區(qū)社會(huì)保障大樓7樓)。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并提供以下材料：
1、居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的相關(guān)證明材料(所有證件均要提供原件及復(fù)印件);
2、本人近期正面免冠同版紅底大一寸相片2張;
3、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);
4、在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位及上級(jí)主管部門同意，并出具書面證明。
5、按省、市相關(guān)規(guī)定，符合加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名表備注欄注明加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料。
經(jīng)審核符合招聘條件的報(bào)考者電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每位報(bào)考者只可報(bào)一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
五、考試方式和范圍、考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試人數(shù)的計(jì)算方法、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
(一)考試方式和范圍
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
2、筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試命題和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施。筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
3、面試。面試題目由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命制。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)(時(shí)間：見準(zhǔn)考證;地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證)
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)(時(shí)間：另行通知;地點(diǎn)：河源市人力資源和社會(huì)保障局)
(三)面試人數(shù)的計(jì)算方法。依筆試成績(jī)高低順序按各招聘職位的招聘人數(shù)的1：3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按考試人數(shù)確定。
(四)最終成績(jī)的計(jì)算方法。筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成最終成績(jī)。最終成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按筆試成績(jī)、面試主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定名次。
(五)考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
1、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站及河源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。
2、考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
3、面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站及河源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布考生最終成績(jī)。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)招聘方案規(guī)定的招聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由用人單位組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察由市人力資源和社會(huì)保障局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬招聘人選，并將擬招聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站及河源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬招聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
(二)咨詢電話：0762—3238969;舉報(bào)或者投訴電話：0762-3238969。
八、需要說明的其它內(nèi)容
(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(三)招聘職位合格分?jǐn)?shù)線為60分(最終成績(jī))。
附件1：《河源市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)和資格條件一覽表》.rar
附件2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.rar
河源市人力資源和社會(huì)保障局
2015年4月3日