2015年山東省棗莊市薛城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)薛城區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號(hào)）、《關(guān)于2015年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（棗人社發(fā)〔2015〕14號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

2015年全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘80人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（三）年齡在18至35周歲（1979年4月16日至1997年4月16日出生）之間；碩士研究生及被薛城區(qū)直高中學(xué)校聘用兩年及兩年以上的代課教師應(yīng)聘高中教師崗位放寬至40周歲以下（1974年4月16日后出生）。

（四）所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，留學(xué)歸國人員需經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷學(xué)位。

（五）具有薛城區(qū)常住戶口（2015年4月16日前具有，如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊�遷移證明；教師類崗位含棗莊高新區(qū)戶口）；父母或夫妻一方具有薛城區(qū)、高新區(qū)（報(bào)考教師類崗位）常住戶口的（須有明確父子、父女、母子、母女、夫妻關(guān)系的有關(guān)證件）不受戶籍地限制；應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士研究生不受戶籍地限制；被薛城區(qū)直高中學(xué)校聘用兩年及兩年以上的代課教師應(yīng)聘教師類高中崗位和應(yīng)聘區(qū)人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)類崗位的不受戶籍地限制。

（六）崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件。

已被薛城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的人員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷（兩年以上）年限按足年足月累計(jì)。

由我�。ㄊ校┙y(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（須是薛城區(qū)生源或在薛城區(qū)從事基層服務(wù)），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派的人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。應(yīng)聘非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不再實(shí)行加分政策。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日9:00—4月18日16:00

查詢時(shí)間：2015年4月16日11:00—4月19日16:00

本次招聘崗位分為綜合類、衛(wèi)生類和教育類三類。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄薛城區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xuecheng.gov.con/）或薛城人事人才網(wǎng)（http://www.xcrc.gov.cn/），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2015年4月16日11:00—4月19日16:00

薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。在待審核期滿（48小時(shí)后），未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。初審不合格的人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件要求的崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月16日11:00—4月19日16:00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2015年5月19日9:00—5月23日開考前半小時(shí)

應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《2015年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過初審后，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于4月18日9:00至16:00，到薛城人才市場(chǎng)服務(wù)大廳（薛城區(qū)永福南路永福大橋北30米）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件），或出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（查看原件，留存復(fù)印件）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，定向招聘計(jì)劃取消，并調(diào)整到相應(yīng)學(xué)科非定向崗位。

（四）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及《2015年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、近期1寸同底免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：戶口簿（含父母的，無戶籍要求的崗位不需提供）。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2015年4月16日之前取得）、身份證；在職人員應(yīng)聘的提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需出具國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。應(yīng)聘教育類崗位和綜合類、衛(wèi)生類個(gè)別崗位的人員還應(yīng)同時(shí)出具相應(yīng)的任職職業(yè)資格證書。相近相關(guān)專業(yè)的界定按照?qǐng)?bào)考人員畢業(yè)時(shí)教育部公布的學(xué)科目錄執(zhí)行。

應(yīng)聘定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還應(yīng)提供以下材料：除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生還要出具服務(wù)地區(qū)（縣、市）以上組織部門考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)地區(qū)（縣、市）以上人力資源和社會(huì)保障部門考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生出具團(tuán)省委考核認(rèn)定、同意報(bào)名的證明材料。

取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布為準(zhǔn)。資格審查通過后領(lǐng)取《面試通知書》，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2015年5月23日

綜合類：上午9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16:30

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，與省屬單位同時(shí)進(jìn)行。筆試分為綜合類、衛(wèi)生類和教育類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療類進(jìn)行命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)谘Τ菂^(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)查詢。

（二）面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選；筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類崗位采取面試與說課相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于本次考試同類別進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)及考試總成績(jī)按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。

五、考察體檢

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

體檢在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)有問題影響聘用的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由區(qū)人社局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位在編人員待遇。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，與單位確立聘用關(guān)系，不合格的解除聘用合同。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)本次招聘事宜，重要事項(xiàng)集體研究決定。

八、其他

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘薛城區(qū)事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0632-4480659、4480889

投訴電話:0632-4412028

附件：2015年薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

薛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年4月7日