2015年平湖市交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺人才公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《嘉興市人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才實施意見》（嘉人社〔2013〕45號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（平委辦〔2008〕21號）規(guī)定，平湖市交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才計劃，經(jīng)市人力社保局審核備案后，現(xiàn)發(fā)布招聘公告，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計劃

2015年平湖市交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才8名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2015年平湖市交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表》（附件1）。

二、招聘的范圍、對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

3、戶籍不限。

4、年齡40周歲以下（1974年4月17日以后出生）。

5、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員。（2015年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2015年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書）。

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

屬于《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）第一條規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

采用網(wǎng)上報名的形式。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年5月11日17:00期間，發(fā)送報名電子郵件至muqun@pinghu.gov.cn（報名表見附件2）。每人限報一個職位，逾時報名的視作無效。平湖市交通運輸局人事教育科根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結(jié)果。網(wǎng)上報名人員須于5月13日14:00-17:00，到平湖市交通運輸局二樓會議廳（平湖市當(dāng)湖街道池海路99號）進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格者才允許參加考試。

現(xiàn)場資格審查時需要提供的材料：

全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、身份證等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因等無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：留學(xué)人員報考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

（二）考試

考試采取面試的方式進行，時間為5月14日，地點設(shè)置在平湖市交通運輸局8樓，具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格分60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。

（四）考核

考核由平湖市交通運輸局組織實施。考核要求參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核。

考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考核不合格的不得聘用，并依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在平湖人才信息網(wǎng)公示7個工作日。在擬聘用人員名單公示前自愿放棄聘用資格的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。擬聘用名單公示后，將不再遞補。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》等文件規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期和服務(wù)年限。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、監(jiān)督和咨詢服務(wù)

平湖市交通運輸局按照公布的招聘公告要求，認真組織實施具體招聘工作（咨詢電話：0573-85621266）。平湖市人力社保局負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)（聯(lián)系電話：0573-85060569）。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

附件1：2015年平湖市交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表.rar

附件2：2015年平湖市交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘報名表.rar

平湖市交通運輸局

2015年4月17日