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2015年貴州省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員方案(58名)

時間:2015-04-23 09:51:28 點擊:

2015年貴州省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員方案(58名)

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結合實際,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員58名,其中,管理人員19名,專業(yè)技術人員39名。

  具體招聘崗位及要求見《2015年貴州省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件一)。

  三、招聘條件

  報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  3、安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

  4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

  5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲,具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。

  6、身體健康,符合應聘崗位要求的身體。

  7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間、地點和方式:

  報名時間:2015年4月28-30日,上午8:30---12:00,下午1:00---4:30;報名地點:貴州省林業(yè)廳八樓會議室(貴陽市云巖區(qū)延安中路91號)。

  報名需填寫《貴州省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件二),提交相關材料。

  2.報名提供材料:

  (1)報名表;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(部分崗位要求提供學位證書)原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

  (3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;

  (4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

  (6)應聘崗位有“其他報考條件”要求的,應提供相應的證明材料。

  3.報名要求:每位應聘人員只能應聘一個崗位,單個職位的報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,該崗位招聘計劃減少或取消。

  原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

  4.應聘人員每人交報名費100元。

  (二)資格審查

  由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省林業(yè)廳網(wǎng)(http://www.gzforestry.gov.cn)上公布。

  工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2015年4月。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

  (三)筆試

  考試由省林業(yè)廳組織實施。筆試科目為《綜合知識》,部分崗位須加考《林業(yè)基礎知識》(詳見職位表備注欄)。

  憑有效《居民身份證》和繳費憑證于2015年5月20日-22日上午9:00—11:30,下午14:30—17:00到省林業(yè)廳六樓人事處(貴陽市云巖區(qū)延安中路91號)領取準考證。必須同時持有效居民身份證和準考證參加考試。

  筆試為閉卷考試,不指定教材。筆試時間定于5月中下旬,詳見準考證。具體安排為:上午9:00——11:30《綜合知識》(100分);部分崗位參加下午的林學基礎知識考試,下午15:00——17:00《林學基礎知識》

  加考林學基礎知識的崗位筆試成績按綜合知識占50%,林學基礎知識占50%計算。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省林業(yè)廳網(wǎng)(http://www.gzforestry.gov.cn)上公布。

  (四)面試

  根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低,按單個崗位參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試對象,同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試環(huán)節(jié)。

  面試成績按百分制計算,達不到60分以上的,不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

  面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省林業(yè)廳網(wǎng)(http://www.gzforestry.gov.cn)上公布。

  (五)總成績計算

  筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?偝煽冊谫F州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省林業(yè)廳網(wǎng)(http://www.gzforestry.gov.cn)上公布。

  (六)體檢

  面試結束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  (五)考察

  體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察?疾靸(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

  3、在讀的非2015年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6、被開除公職的人員;

  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8、截止辦理錄用手續(xù)之日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

  9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

  11、在錄用試用期,或未滿錄用最低服務年限的人員;

  12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (六)公示招聘結果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省林業(yè)廳網(wǎng)(http://www.gzforestry.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

  五、有關說明

  (一)公開招聘工作人員工作在省林業(yè)廳黨組的統(tǒng)一領導下,成立公開招聘工作領導小組。

  (二)省紀委派駐省林業(yè)廳紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:86572513監(jiān)督電話:86570788

  六、未定事宜,由省林業(yè)廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

  本方案由省林業(yè)廳負責解釋。

  附表:

1.2015年貴州省林業(yè)廳公開招聘工作人員職位表.rar

 2.貴州省林業(yè)廳公開招聘工作人員報名表.rar

  2015年4月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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