2015年?yáng)|臺(tái)市部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，現(xiàn)就我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

1．招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《2015年?yáng)|臺(tái)市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

2．報(bào)名條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（3）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

（5）具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2015年?yáng)|臺(tái)市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。全日制普通高校雙學(xué)士學(xué)位考生，其第二學(xué)位的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

（6）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日至5月12日

上午8：30-11：30，下午2：30-5：30

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵箱或傳真預(yù)約報(bào)名方式。

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位表。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1．每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①交本人近期一寸免冠正面彩照3張；②填寫《東臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（2份）；③身份證；④已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明）；⑤未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證，所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報(bào)考證明）；⑥招聘崗位必須的其他相關(guān)證件和復(fù)印件。

預(yù)約報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員下載并如實(shí)填寫《東臺(tái)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將報(bào)名表和上述要求的相關(guān)材料傳真或郵件發(fā)送給報(bào)名機(jī)構(gòu)審核，并電話告知報(bào)名機(jī)構(gòu)聯(lián)系人。在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證前，須提交相關(guān)材料原件供報(bào)名機(jī)構(gòu)復(fù)核。

2．本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

3．報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，主管部門和用人單位負(fù)責(zé)資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，根據(jù)情況會(huì)商鹽城市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4．通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

5．報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

1．考試方式

考試包括筆試和面試，部分職位加試專業(yè)技能測(cè)試，均實(shí)行百分制�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各占一定比例（見(jiàn)崗位表）計(jì)算考試總成績(jī)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2．考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容詳見(jiàn)崗位表，不指定參考用書。筆試結(jié)束后，考生可憑身份證號(hào)在東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容詳見(jiàn)崗位表。

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3．實(shí)施辦法

(1)筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按不超過(guò)崗位數(shù)3∶1的比例確定專業(yè)技能測(cè)試和面試人選（末位同分的一并入圍）。

(2)報(bào)考音樂(lè)創(chuàng)作編導(dǎo)人員崗位（崗位代碼6）考生，專業(yè)技能測(cè)試前對(duì)專業(yè)技能測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其專業(yè)技能測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)專業(yè)技能測(cè)試人選。專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考其他崗位的考生，面試前進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、聘用

1．體檢。考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)得分高者參加體檢，筆試、面試等成績(jī)均相同時(shí)，加試決出名次（加試時(shí)間、方式另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．考察。對(duì)體檢合格人員由主管部門和用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

3．公示。擬聘用人員名單將在東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

4．聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。報(bào)考對(duì)學(xué)歷（學(xué)位）要求崗位的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書），逾期不能提供的，取消聘用資格。

五、回避

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、招聘咨詢電話

1．招聘部門咨詢電話見(jiàn)《2015年?yáng)|臺(tái)市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

2．東臺(tái)市人社局咨詢電話：0515-89561719。

七、招聘工作監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-89560785。

附件：

1．2015年?yáng)|臺(tái)市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar

2．東臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月24日